竞职演讲稿

时间:2020-11-05 20:21:21 演讲稿 我要投稿

【实用】竞职演讲稿3篇

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。随着社会不断地进步,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编精心整理的竞职演讲稿3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【实用】竞职演讲稿3篇

竞职演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、全体党员:

  下午好!

  一、扎实抓好党建工作

  1、认真抓好党员先进性教育,进一步加强和规范党员队伍管理,发挥好党员的先锋模范作用。及时学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策,加强党员干部的理论学习和思想交流,真正结合实际,广泛讨论,增强广大党员的党性观念和宗旨意识。

  2、严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度。做到重大问题都能集体讨论决定,充分调动各方面的积极性,形成工作合力,增强支部班子的凝聚力和战斗力。同时,认真做好发展党员工作,确保每年发展1-2名新党员。广泛吸收和培养政治素质好、事业心强、敢于拼搏的优秀青年入党,充实党员队伍。

  3、坚持以人民群众的根本利益为出发点,要求广大党员干部必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,必须坚持实事求是精神和求真务实作风,密切联系群众,体察民情,了解民意,多想群众冷暖,少想个人得失,多办实事好事,少讲虚话大话。满腔热情地帮助群众排忧解难。

  4、要求广大党员干部一切言行都要接受群众监督,自觉当好表率,要认真做好村务公开,将村里的重大事项和财务情况定期在公开栏上公开,接受群众监督,增强工作透明度。同时,要成立村务监督小组,专门对村务进行监督。

  二、着力发展经济

  随着社区拆迁安置的进行,对社区的经济发展趋势也产生一定影响,因此社区的经济结构经济结构的调整和优化也迫在眉睫。

  1、全力确保优势产业:对于社区已有的规模产业进行科学引导,确保这些企业能有长远的发展。

  2、发展新兴产业:根据社区特色,做到招商引企与社区规划相吻合,与社区功能定位相配套。在社区企业内牢固确立推动技术进步,是增强综合竞争力的唯一有效途径的观念,引导企业从技术改造、营造品牌等方面加快提升产品内涵、产出效益。

  3、带动服务产业:服务业是国家突出发展、加快发展的产业,社区随着拆迁的进行,人口聚居的效应将进一步拓展,加上社区靠近太湖湖岸线的优势,未开发的领域较为广阔,因此要把提升服务业放到经济工作突出的位置,着力营造商贸流通业、旅游业、餐饮住宿业、科研技术服务业、社会服务业等服务性行业互动发展的格局。

  三、营造和谐的社区环境和人文环境

  1、强与民生息息相关的电力、水利等基础设施的建设和管理,确保社区群众的日常生活。

  2、加强服务性设施的建设,使社区群众的日常生活更加便捷。

  3、加强社区卫生的管理,营造干净整洁的社区环境。

  4、展和谐家庭、和谐社区的活动,提倡科学文明健康的生活方式,开展丰富多彩、富有特色的文化活动。

  四、切实抓好为民服务的各项工作

  1、村党支部是村各项工作的领导核心,要切实加强对社区各组织的领导,指导其制定和实施本社区经济、文化教育、公益事业等发展规划和重大措施,在重要方面把关定向。正因为这些组织是联系群众的桥梁和纽带,是党支部领导全村工作的助手。党支部要经常了解和掌握它们的工作情况,定期研究它们的工作,做出部署,提出要求,以便于更好的.服务群众。

  2、一步扩大基层民主,深化村务公开制度。以便于群众更好的监督。

  3、做好节支工作。严格控制一切非生产性开支,坚决压缩一般性开支,并本着“少花钱多办事”的原则,以有限的资金办好各项事业。

  4、切实抓好拆迁的相关工作,协调好拆迁办与群众的关系,做到密切联系群众,倾听群众呼声,在相关的法律法规范围内,确保群众基本利益的前提,努力做到是群众利益最大化。

  我知道自己对于党支部的工作经验不足,但我会向在座各位虚心学习,不断提高科学判断形势、应对复杂局面、依法办事和总揽全局的能力,牢固树立为人民服务的观念,密切与人民群众的联系,倾听群众的呼声,为民排忧解难,尽心尽责做好各项工作,想民之所想,忧民之所忧,为繁荣发展周潭社区而不懈努力。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  今天我竞聘的岗位是竞选班长演讲稿,所以我必须思考的一个问题就是:怎样才能当好一名合格的副班长?我认为首先应该知道副班长的工作职责是:负责本段工序员工的管理,工作的完成和质量保证;生产场地的卫生清洁和现场管理工作;配合班长工作,服从班长的调度和安排完成班组工作。

  除此之外,我认为副班长还应具备以下三个方面的能力:

  一、要有过硬的操作技能和丰富的管理经验

  假如一个不精通技术业务,怕苦怕累、只动口不动手的副班长是不可能管理好员工的。因为她不知道怎样才是正确的操作方法?怎样才能达到快捷高效的劳动效率?更不可能对员工的业务技术进行指导和纠正了,这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个副班长。

  然而光有过硬的操作技能,没有丰富的管理经验,哪怕你对工作再苦干实干,甚至帮别人干很多很多活儿,也同样得不到员工的理解与支持。

  二、要有一定的文化水平

  由于班长老师的工作十分繁忙,所以副班长除了要干好自己的本职工作以外,还应该协助班长搞一些文娱活动。在班级升级、考核时写一些相关的材料,协助本班“QC”活动、“青年文明号”等活动的开展;墙报、板报的更新。假如不具备一定的文化水平,要做好以上这些工作恐怕是寸步难行啦!

  三、要有良好的道德素养

  假如把员工比作水,副班长就是舟,水既能载舟,也能覆舟。副班长是和员工走得最近的管理者,是班长老师和员工之间的桥梁纽带,也是促进班组和谐的一个比较关键的角色。假如一个副班长不具备良好的道德素养,不以身作则,动不动就说脏话、骂流话。对不服从自己工作安排的员工存在报复心理,给别人小脚鞋穿,甚至因为一点儿小事就上报班长老师处理。这样的副班长是永远得不员工的拥戴的。

  我认为我其本上具备了以上几方面的能力以外,我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘副班长的优势。

  第一、自己是入党积极分子,思想端正、工作认真负责,任劳任怨。我曾经下过岗,倍感珍惜重新得来的再就业机会,从而培养了我“干一行、爱一行、钻一行”的职业道德。

  第二、自己能积极上进,虚心好学,常常向比自己小十多岁的同事请教问题。爱因斯坦说过:“热爱是最好的老师”。我喜爱读书、看报,活泼好动,有较好的号召力和协调能力。

  第三、我有较好年龄优势,度过了而立之年后,家庭稳定,孩子已上初中,生活能自理。我身体健康,敬业精神强,能全身心地投入到工作当中,我做事认真、处事严谨、团结同事,能与班长老师及员工保持非常良好的工作关系。

  假如我这次有幸竞聘成功,我将不负重望,不辱使命。除了要干好自己的本职工作以外,我将协助班长把我们四班打造得更和谐更靓丽,努力争创省级青年文明号,再次争创特级班组,我会在班长老师的带领下全心全意为班组服好务。

  不容置疑,在各位领导面前,我还是一个才疏学浅的学生,但从某种意义上讲,能参加这次竞聘,对于我来说本身就意味着一种成功。不管能否入选,我也会一如既往地在自己的工作岗位上干好自己的本职工作,促使自己在以后的工作中励精图治、恪尽职守、努力工作、将终身奉献于包装事业的信念坚持到底。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇3

各位领导,各位评委,各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,今年xx岁,20xx年考入南京师范大学计算机专业,19xx年入党,20xx年本科毕业,获理科学士学位。

  中层干部实行公开、公平、公正地竞争上岗,这是深化干部人事制度改革的重大举措,更是我们县加强纪检监察干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是积极参与。我今天竞争的职位是廉政室副主任。

  大家都知道,廉政室担负着综合分析全县党风廉政建设情况,督促检查党风廉政责任制落实情况,协助有关部门抓好源头治理各项措施的贯彻落实,负责县管干部廉政档案的收集和管理,承担县纠风办的工作,督促、检查、指导全县行风建设和纠风工作。这些职能决定了廉政室的工作具有综合性、广泛性和琐碎性等特点,头绪复杂、任务艰巨。也决定了廉政室副主任这个职务既是个忙家,也是个杂家。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下两大方面优势

  首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习,爱思考,爱出点子,工作中注意发挥主观能力性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有较强的协调能力。

  第二,我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我在工作中能够把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。二是我在曾经工作过的干教室、检查一室和现在的执法室都一直负责内勤,具备文字方面的能力和优势。三是我在检查一室曾成功地主办了两起万元以上有影响案件,现在执法室具体负责全县建设工程招投标、政府采购和重点工程监督检查工作,具备独挡一面的能力。

  以上决定了我能够很快地进入廉政室副主任角色,并且出色地开展工作。如果我能竞争上这个职位,我将在县纪委常委会和廉政室主任的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。具体地说:

  (一)坚持“一个原则”,就是坚持“上为纪委常委会和室主任分忧,下为干部服务”的原则。

  (二)实现“两个转变”:

  一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当副指挥员,又当战斗员。和全室同志思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。

  二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转变,对工作超前计划,周密安排,保证各项工作落到实处。

  (三)抓好“四项工作”:一是勤奋学习强素质,二是深入调研摸实情,三是严以律已促管理,四是勤政廉政树形象。

  我相信,经过我和全室同志的共同努力,廉政室一定会呈现出更加喜人的局面,简单可以概括为:常规工作有突破,重点工作有成效,基础工作有新意,整体工作有特色。

  各位领导,各位评委,各位同事,参与这次竞争的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,也不可以一时失意,而自坠其志。”无论今天的结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习,努力工作

  谢谢大家!

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