安全生产的思想汇报

安全生产的思想汇报

　　在平平淡淡的日常中，用到汇报的地方越来越多，汇报可以是任务开始前，也可以是任务结束之后进行的，每个阶段的汇报重点不一样，那么，优秀的汇报内容都是怎么写的？以下是小编整理的安全生产的思想汇报，欢迎阅读与收藏。

　　一、实行了职工代表竞选机制。

　　为了增强职工代表的政治责任感和职业素质，使职工代表在参政议政中发挥重要作用。20xx年，小屯矿工会在集团公司工会的指导下，在车间职代会换届过程中，探索实行了职工代表竞选制度。通过竞选的职工代表，事业心和责任心普遍增强，敢于提出自己的意见和建议，许多职工代表还经常深入到职工中去征求意见和建议，较好的行使了职权，发挥了作用。

　　二、推行了职工代表轮岗制度。

　　为了探讨职工代表日常性发挥作用的途径和方法，小屯矿工会从20xx年7月开始，对全矿职工代表实行了《职工代表轮岗制度》。规定各车间每月安排一名职工代表上岗。上岗期间要履行以下职责：围绕生产、经营管理至少提一条合理化建议；参加一次安全大检查活动；至少与三名安全不放心人员或“三违”人员进行谈心；参加一次本车间组织的文体或“创争”活动；向车间工会做一次思想汇报；负责公开接待职工一次等。并且把职工代表轮岗情况作为“建家”考核内容。轮岗活动增强了职工代表的责任意识，较好的解决了职工代表发挥作用“短期化”的现象。自20xx年实行职工代表轮岗以来，共征集合理化建议1085条，制止“三违”212次。

　　三、细化了“职工之家”建设考核。

　　峰峰集团工会高度重视“职工之家”建设工作，集团公司党委副书记、工会主席郭志武提出了建设“特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会”的工作目标。为使建家工作常建常新，小屯矿工会建立了“日常工作与重点工作相并重、月度考核与年终评先相结合”的考核机制。

　　四、试行了职工“安全日志”。

　　为增强职工的安全意识，提高职工在安全上的自律性，小屯矿工会在住宿舍的井下职工中试行了记“安全日志”的方法。发放了专门制作的“安全日志本”，明确了记录的内容，让职工下班后用简练的语言，对自己的班次、当班是否安全、有无“三违”及轻伤事故等事项进行记录。

　　五、强力推进手指口述安全确认法。

　　“手指口述安全确认法”是峰峰集团小屯矿率先实行的一个亮点工作。编辑制作了专题片《安康之路》，从理论和实践上全面讲解了“手指口述安全确认法”，为推进这项工作奠定了基础。编辑了《员工正规操作与错误操作图解》（一、二册），对各个岗位确认的关键点用绘画进行生动描绘，让职工非常直观的学会确认。

　　六、建立了“金秋助学”无息贷款基金。

　　近年来，小屯矿工会坚持在解决困难职工子女就学问题上下功夫，矿工会和矿行政筹集资金，建立了“金秋助学贷款基金”，制定了《小屯矿职工子女上大学无息贷款的暂行规定》，每一名考上大学的困难职工子女，专科可以领取3000元、本科可以领取4000元无息贷款，大学毕业后再还贷款。截至目前，我们共对156户困难职工家庭的159名子女办理了无息贷款和一次性救助33万余元。保证了每一名困难职工子女圆了大学梦。

　　七、实行了“三色”困难职工档案管理办法。

　　为了做好困难职工的救助工作，实现困难职工档案的动态管理，从20xx年开始，小屯矿工会实行了“三色”困难档案管理办法。按照职工家庭困难程度，分红、橙、黄三色建立了困难职工档案，红色档案每年进行一次调整，橙色档案半年进行一次调整，黄色档案每季度进行一次调整，及时掌握困难职工家庭的困难情况，及时给予困难救助。

　　八、创办了《工友》刊物。

　　为了提升工会文化，发展职工文化，促进企业文化，满足职工日益增长的精神文化需求，更好的反映基层工会工作，今年5月，小屯矿工会创办了《工友》刊物。《工友》坚持服务企业的宗旨、面向职工的原则和雅俗共赏的风格。力求主题鲜明，格调清新，内容丰富，语言朴实，反映职工的心声，反映工会的特色。

　　九、寓教于乐，紧密融合，打造职工文化特色。

　　安全文化是小屯矿的一个亮点，推进安全文化是矿工会的一个重点，把安全文化与安全宣教紧密融合是工会多年形成的一个特点。近年来，不断探索以文体活动促进安全有效形式。举办了“安全杯”职工篮球升级赛、“奋进杯”职工乒乓球比赛、“和谐杯”女职工拔河赛等。

　　十、夫妻承诺、家属协管、共保安全。

　　小屯矿工会坚持全方位多角度抓好安全宣教活动，形成齐抓共管的生动局面。矿工会每年组织近千对夫妻签订“安全承诺书”，明确责任和义务。每年组织一次夫妻安全承诺评比活动，奖励实现安全“六零”的夫妻。为了让家属了解煤矿，我们每年举办家属培训班，请离矿15公里的家属分批参加，观看煤矿井下作业专题片，讲安全事故案例，并组织座谈会，家属们都表示要协助做好亲人的思想工作，不让亲人带着情绪上班。坚持每周至少组织一次女工、家属到井口“安全嘱咐”，演出安全文艺节目、送“安全茶”、为职工缝补工作服、送安全鞋垫等，筑牢安全第二道防线。

　　认真回顾和总结近两年我们对工会工作新途径、新方法探索与实践的过程，我感到有下几点体会和感悟――

【安全生产的思想汇报】相关文章：

安全教育大学生思想汇报08-23

经典的思想汇报09-29

安全生产感言11-02

安全生产安全保证书08-11

处分思想汇报09-28

处分思想汇报06-18

宣传安全生产的口号08-06

安全宣传生产口号08-02

安全生产述职报告10-09