【精选】述职报告3篇
随着个人的素质不断提高，报告十分的重要，其在写作上具有一定的窍门。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的述职报告3篇，欢迎阅读与收藏。
述职报告 篇1
各位领导，同志们：
本人从20xx年元月调沙办工作，至今已快三年了，人大主席述职报告。三年来，在党委的领导下，在全办广大干部群众的关心、支持和帮助下，做到思想上积极进娶工作上求真务实、生活上从严要求，圆满地完成了各项任务。现将三年来的思想、工作、学习情况简要地向大家汇报一下，请大家批评指正。
一、创新求实，做好党群工作。
1、加强了干部队伍建设。一是抓作风，树形象。干部作风事关干部形象，事关工作成败。三年来，主持建立健全了一系列规章制度加强干部管理，狠抓了干部作风建设，提高了干部的服务意识、大局意识、责任意识，转变了干部作风，提高了机关的办事效率，得到了群众好评。二是抓学习，提素质。一方面坚持政治学习，及时组织干部学习党的政策、理论和法律知识，一方面建议党委制定诸如学历教育给假、公开招考报销报名费、录取予以重奖等优惠政策鼓励干部学习，营造了良好的学习环境，提升了干部学习热情，干部素质得到了提高。三是抓绩效，严奖惩。对干部实行绩效考核，按照考核结果兑现奖惩，做到奖优罚劣，充分调动干部积极性。
2、加强了居委会班子建设。一是抓好换届选举，配强居支两委班子。在05年党支部换届、06年居委会换届时，我们把坚持党的领导和民主选举结合起来，使那些能力强、威性高、素质好的人顺利当选，提高了居委会班子的素质，圆满完成了换届选举工作，木杉坳居委会公推直选试点成功，其经验在全市推广，述职报告《人大主席述职报告》。二是抓好班子管理，加强班子建设。我们通过加强思想教育增强班子团结，通过绩效考核提升工作水平，为促进办实事，专门把为民办实事作为居委会工作考核的一个重要内容等，使居委会的工作得到了提高。同时，大张旗鼓的表彰先进典型，旗帜鲜明地调整处理失职落后班子，营造了争当先进的生动活泼的局面，班子建设得到了加强。
3、整理工作成绩明显。党建工作围绕经济建设这条主线，紧扣三级联创和党员教育两个载体，认真开展了党员先进性教育，党员素质得到了提高，队伍建设得到了加强，党员先锋模范作用得到发挥，木杉坳党支部积极为民办实事的事迹被娄底日报和娄底电视台采访报道，先进性教育“四个结合”的经验被市先教办简报推介，我办炉埠作为娄底市“双培双建双强”流动现场会冷江两个参观点之一受到了两级市领导的好评和肯定，本人也被评为娄底市优秀党务工作者。同时，积极做好工会工作，开创了工会工作新局面，连续三年全市先进，并被娄底市总(娄底一个)向省推荐参加全国百强乡镇示范工会评选，工会换届选举作为全市试点得到了两级市领导的好评，其经验在全市推介。
二、积极履职，抓好人大工作。
按照围绕一个中心(以经济建设为中心)、强化两个重点(监督决策和代表工作)、落实三个创新(创新工作制度、工作方法、工作内容)的工作思路，开创了人大工作新局面。
1、开展代表活动，做好代表工作。经常组织代表开展学习、视察、调查、执法检查、评议等活动，实现了代表工作生动活泼的局面。
2、发挥代表作用，树立了良好形象。开展了代表争先创优活动，组织代表为民办实事、好事，如张攸武代表每年坚持捐资助学，做到人民代表为人民，在群众中树立了良好形象。
3、加强人大监督，支持行政工作。一是贯彻监督法，积极履行人大监督职责，围绕经济建设和热点问题多形式开展监督活动;二是支持行政工作，对行政工作中遇到的困难和问题，发挥人大优势，积极帮助解决。
4、加强自身建设，提高履职能力。不定期组织学习和开展活动，不断提高人大工委人员和代表的.素质，完善人大工委内务管理，健全各项制度，使自身建设得到了全面提高和加强，为做好人大工作打下了坚实的基矗人大工作得到了市人大的充分肯定，并被评为先进单位。
述职报告 篇2
20xx年在办公室主任的正确领导下，我服从领导的指导与安排，着重围绕员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理等三项工作重点，注重发挥总经办“以人为本、服务第一”的管理理念。为总经办作出了积极的贡献。现将一年以来的工作情况总结如下：
我主要负责员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理职能。具体为：
1、公司的考勤管理工作：每月统计员工指纹记录并对各部门考勤情况进行考核工作，收集并制作公司考勤表。
2、薪酬资源管理工作：根据考勤制作月度工资表，每月统计员工工龄并对工龄工资进行调整。结上20xx年底工资总额共使用529.84万元，劳务费用共使用49.92万元。今年制订了新的工资管理办法和绩效考核办法。
3、人事系统管理工作：每月将员工工资情况维护到SAP系统里，并及时维护员工相关信息，及时检查错误提示并及时修改。
4、招聘配置工作：结止20xx年底公司共105人，合同化员工11人，市场化员工77人，劳务用工17人。本年度招聘市场化员工19人、离职1人，系统内调入合同化员工5人、调出1人，劳务用工离职3人，为员工食堂招聘员工7人。今年对公司组织机构和岗位设置时行了梳理工作，并编制了岗位说明书工作。
5、劳动合同管理工作：本年度新签订劳动合同24人、续订劳动合同25人，将劳动合同签订、续订、解除情况登记到市人事局的劳
动用工备案系统里，并打印劳动合同管理台帐到劳动局盖劳动局劳动合同管理章。
6、人事档案管理工作：本年度共接收员工人事档案11份。
7、职业技术职称工作和技能鉴定工作：今年职称工作2名员工确认初级职称、5名员工参加初级评审职称、1名员工参加中级评审工作。技能鉴定工作23名员工参加初级工鉴定，2名员工参加中级工鉴定。
8、员工的社会保险工作：为了保障员工的利益，按社会局的要求按时完成每月申报和缴纳税款的工作，本年度共缴纳五险一金112.29万元。
9、后勤、办公用品采购服务工作，采购办公用品工作、每月按要求为各部门领导办公用品，并登记库房用品出入库及商品的分类录入、记账、出库、汇总、库存商品帐的盘点核对工作。今年共发放劳保4次，员工福利发放3次，今年统一订制了公司员工正装的工作共94人，采购防静电服和防静电棉鞋并发放工作。负责公司员工手机电话补的缴费等业务办理工作。统一订购了20xx年报纸及杂质的订阅工作。
10、报表工作：每月登记人事报表共12份、五险一金表格共48份、上级交办的其他报表工作均按时完成。配合财务部编制了20xx年资金预算工作。
11、领导交办的其他工作：负责组织安排公司搬家工作，配合新办公楼物业管理办理员工出入证的工作。
述职报告 篇3
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。
(一)标题。
1.单行标题：述职报告或者在(上)的述职报告。
2.双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型。
(二)称谓。
称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。各位领导、代表。称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用谢谢大家等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表，全校教职工同志们。
(三)正文。
述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。
1.基本情况。履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
(1)工作过程。
(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
(3)主题认识。
2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。
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