实用的协会申请书范文六篇
在人们越来越重视发展的今天，申请书与我们的关系越来越密切，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编为大家整理的协会申请书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
协会申请书 篇1
尊敬的院领导，社团联合会：
您们好！
首先很感谢您们能抽出时间来看这份申请书。
动漫业在如今的中国占有越来越重要的位置，对青少年产生着重要的影响，尤其以日本动漫业在中国最受喜爱。动漫有利于我们了解各国文化，它涉及的范围广，包括科学和历史等，它以青少年最喜欢的方式拓展我们的知识面，丰富了我们的课余生活，调剂了我们在学业中的重负。在沉重的学习压力下，漫迷们以轻松搞笑，具有幽默感的动漫画和有积极向上意义的动漫画作为调节剂。大部分日本漫画营造的正是一种轻松愉快的气氛，能使人放松心神，调节身心。
动漫具有形式自由，画面精彩，不拘一格，内容充实，含技术水平高，具有浓厚的青春气息等特点，尤其以内容贴近生活而深受广大漫迷的喜爱。但是我们协会的会员在爱好动漫的同时，又必须做到以下几点：⑴正确处理主要任务与爱好的关系，爱好不能冲击主题。⑵吸取动漫中的积极成分。⑶在欣赏的同时，不局限于作品本身，应多思考创作的企图。⑷尝试自己动手画漫画，制作flash。⑸不要沉迷。
本协会现设有5个部门。分别为组织部，秘书处，宣传部，活动部和外联部。本协会将以动漫为主题在学校园内开展各式各样的活动。例如动漫知识竞答，漫画比赛，优秀作品展演，动漫人物真人扮演（即cosplay）等等。有利于丰富学生们的业余生活，缓解学生压力。同时与信息系的动漫专业和艺术系的设计专业等联系紧密。因此，动漫协会的成立对本院有着一定的影响。
曾有一些动漫协会，因管理不善而废社。针对这一问题，本协会吸取教训，指定出了一份详细的动漫协会章程。对于协会的管理，活动的举办，会员的权利与义务等方面都有着说明。希望院领导和社团联合会能够相信我们，我们一定会努力将社团办好，不再重蹈覆辙，不辜负各位对我们的期望。使本协会在本院和南通各高校的影响力越来越的！
希望院领导和社团联合会能够同意本社团的成立！
此致
敬礼
xxx
年月日
协会申请书 篇2
尊敬的武术协会会长：
本人何太急，是本校土木工程系建筑设备07-2班的学生。在此，我怀着诚挚的心情向贵协会递交我的入会申请。
实不相瞒，从小到大，我就对武术有着浓厚兴趣，小时候当我第一次看到李小龙的功夫武术电影，我就被武术所深深吸引。李小龙，自然也成为了我心目中的偶像。
在我的成长过程当中，我不断搜集着与武术相关的资讯，我仔细观看了许多部武术经典电影、电视剧。如《神雕侠侣》、《书剑恩仇录》、《射雕英雄传》83年版、《龙争虎斗》、《猛龙过江》等。并且从这些影音录像当中探索、揣摩武术的真谛。
在我看来，武术是一门可以健身健体的艺术，学会武术并不一定是要用来打击别人的，更是可以陶冶情操，相互交流切磋的事物。我个人品行纯良，从来不好争斗，学习武术我只为了能够强健体魄，并且希望能够找到跟我志同道合的武术之友，大家有空一起切磋武术，一起谈天说地，一起把酒言欢，如此快意人生。
在武术协会纳新之际，我有志加入协会。特此，向贵协会递交我的入会申请，希望会长考核我的能力与条件，批准我的申请！
此致！
协会申请书 篇3
尊敬的大学生心理健康教育中心的各位老师：
我于20xx年4月担任大学生心理健康协会会长，经过几个月的工作，我觉得自己的能力非常有限，无法再担任此职务，故向大学生心理健康教育中心，大学生心理健康协会提出辞职，以下是我的辞职原因：
1、学习.我在担任会长期间虽然没有任何科目挂科，可是由于种种原因不能拿到更高的奖学金，同时我的英语四级还没有过，作为一个英语专业的不能连四级都不过吧，即使过不了，只要努力过则不会有任何遗憾;还有我没有带动协会开展更多的，更有意义的活动，影响社团的声誉，我想辞职。
2、时间.首先，我现在是大二的学生了，平时功课很忙。除了星期三和星期五晚上没有课外，其他时间都有课;其次，我也担任着外语系团总支副书记职务，不过我也计划辞职中.
3、自身.我的组织能力不强，不能很好的凝集心协内部干事和成员。在思考问题上，我的'想法过于单纯，没有考虑全局，不够成熟，所以，坐在这个位置的我已无法忍受自己再这样下去了，我需要再学习学习更多的东西才能担当此职。
以上是我辞职的原因，是我内心所想的，一切从实际出发，我希望大学生心理健康教育中心，大学生心理健康协会批准我的辞职申请，重觅新人才，这样对中心开展工作，协会发展，对我个人都非常有利。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
协会申请书 篇4
尊敬的秘书长：
您好！
非常的遗憾，这个时候递交这份辞职报告。协会工作也已经度过了一年的时光，期间令我受益匪浅，固然有自己的付出，但更离不开协会的平台，领导的栽培和教诲，对此，深怀感激之情。协会的岁月，点点滴滴铭记在心，领悟到工作不单单是做事，更需要用心，正如领导所言，认真是一种态度，要办就要办好，马上就办。失败没有任何借口，结果就是一面镜子。能照出自己，映出他人。回首这8个月，虽工作上不敢有怠慢，可毕竟自己年少无知、经验不足，很多事情不能尽善尽美。深圳这座年轻的城市在脚不停步的前进、行业在不断的发展、协会也在不断的进步，而自己由于个人的原因，以及随之带来的经济压力与日俱增，而自己个人意愿相违背、生存压力巨大，虽说相对其他同事和领导来说是一些比较简单的工作，也实在难以胜任，既然没有精力和意愿胜任此职，就不敢再占其位、领其薪，经慎之又慎的考虑，故辞去传媒资讯部门助理职务。很抱歉不能在协会用人之际为领导分担点滴，唯有让出其位，让能者任其职、发挥其才、分担领导之忧，才是对协会、对领导负责任的态度。今日的辞职，不代表缘分已尽，所谓："退即是进、进既是退"，今日退一步，也许来日会有更多的为协会、为领导分忧的机会。伴随对社会的不断认知，让我明白，在如今功利性的社会，非常的难得遇到协会如此和谐而潜力无限的绝好平台，和人生良师的领导。在协会这段时间以来，许多地方辜负领导期望之处，深感愧疚、万望见谅。
最后，真诚对您说声，多保重自己身体，多关照自己家庭，家和万事兴。祝愿行业蓬勃发展、协会工作有声有色、会员单位事业蒸蒸日上！望协会领导批准！
此致！
敬礼
XXX
20xx年6月30日
协会申请书 篇5
尊敬的团总支：
为了响应学校社团工作的号召，为了本校学生能更广泛的学习知识。将所学知识运用于生活实践，丰富校园文化活动，提高学生就业思想，提高学生课余文化知识，促进我校的旅游教学。现郑重向校团委递交申请书，并将本协会建设初步构想汇报如下：
一、社团名称：旅游文化协会
二、社团宗旨：展现校园风采，繁荣校园文化，以旅游传递文化，以人文促进旅游。
三、工作构想：
1、丰富学生课余文化活动，为大家提供联谊活动与经验生活的机会。
2、定期举办活动。比如，导游模拟技能大赛、旅游文化知识竞赛、辩论赛、等等。旅游协会还不定期的开展集体活动。如参观酒店、企业文化游、民俗文化游、等等。
3、建立信息部，为在校师生提供最新的出游信息、出游路线和就业信息等等。
4、在本协会成立成熟，并有一定的影响力之后。将开设导游培训班、饭店服务培训班等等。
5、宣传旅游文化、旅游法律法规、旅游环保知识来提高同学们的旅游知识。
6、礼仪文化形象培训班等等。
四、指导老师：×××
五、协会机构：
（拟定本协会组织机构及机构只能如下）
会长：全面负责本协会各项工作
副会长：协助会长管理协会各项工作
外联部：联系旅行社协会出游，联系各班组织旅游团供给协会
组织策划部：负责起草、组织活动的策划、线路设计、组织各项活动
宣传部：负责协会的对外宣传工作
信息培训部：负责为同学们提供最新的出游信息、全国导游资格证的考试信息、餐饮职业经理人考试信息和就业信息等。
基于旅游业的潜在需求和一些同学学习旅游的热情和渴望。我们将踏踏实实，兢兢业业的作好每项工作，努力把我们的协会办成大学生最引人注目的、最令人信赖的高品质、高规格的学生社团。并为祖国的旅游事业的发展出一份力。
我们特向校团委申请成立“旅游文化协会”。望领导批准！
申请人：
申请日期：年月日
协会申请书 篇6
申请人：赵春杨
创业协会会长申请书
尊敬的创业协会会长，副会长：
你们好，我是经济管理系，营销111班的一名学生，我来自贫穷的农村，但我从不相信命运，我相信通过自己的努力我会改变自己和家庭的命运，从初中时我就在思考穷人为什么贫穷？如何摆脱贫穷。高中时我得到了自己的答案，穷人只所以贫穷，是不敢改变贫穷的现实，甘于忍受贫穷。因此我不断的对自己说：我很平凡，但我渴望成功，我一无所有，但我拒绝平庸。平凡给了我无所畏惧的力量，所以我有了创业的想法，我懂得有理想不去行动等于空想，所以我不会放弃每一次机会。
进入大学当我知道有创业协会的时候，我毫不犹豫的加入到创业协会，因为我认为，在创业协会里我会学到很多关于创业知识，培养创业者需要的素养，不知不觉在创业协会已度过了近一年的时间了，在这近一年的时间里，我积极的参加协会活动，申请竞选部门副部，通过协会给我提供的平台，我成长了很多，也懂得了一些。但我也产生了一些疑惑，一些不解：创业协会并未给我们讲述创业知识，创业路的坎坷，创业需要什么？如何做好创业准备。以及为什么我们协会从一开学的近200人的会员，到现在不到20 人的成员在做事？会员流失不仅仅是我们协会，很多协会都有这种情况，但我们协会成员流失较为严重，为什么我们协会成员流失如此严重呢，我认为：
一：从会员方面分析
（1）一部分协会成员从加入我们开始就是一个盲目的，只是为一时的好奇，当好奇心过了就很容易退会
（2）大部分协会成员加入我们，从很多方面想获得锻炼，获得知识，但他们认为在协会没有获的想要的，协会只是僵硬的开会，散会，为给会员带来任何益处，因此退会
（3）一部分会员的兴趣广泛，发展方向不同，因此选择了在别的方向发展
(4) 协会成员对创业一词感到空洞，对创业不了解，不敢创业等
综上部分分析会员流失是不可避免的，但流失不是必然的。
二：从协会方面分析
（1）协会对会员组织能力，管理能力不强，没有组织管理好会员
（2）协会的管理模式；活动模式僵硬，一味的沿用上届的管理与活动模式，不知创新
（3）协会做为创业协会，只有目标却没有执行力
针对上述问题，我认为协会如果不变动，协会将越来越松散，越来越衰弱，因此要改变协会成员严重流失现象，应从：
一：从会员方面上来说，绝大部分加入我们的会员，是愿意与我们一起做事的，会员只所以流失严重，是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的，而且僵硬死板的例会浪费会员的时间，会员加入到协会几次例会就无人在过问他们，对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失，首先协会要给于成员想要的，为会员提供锻炼学习知识的活动，其次协会帮助想创业的会员，在校期间学习创业理论及创业模拟，帮助无创业想法的会员，离校后就业无忧，因此在校期间，补充职场就业知识。最后培养会员团队精神，积累人脉。
二：从协会方面上来说，协会从09届兴盛，协会活动延续至今，活动模式僵硬没有创新，每届仅仅只是沿用过去的活动。协会在会员管理模式上僵硬，只是定期开例会，开会，散会，仅此而已。协会部门渐渐虚设，部门不在是协会的部门，而是个人的部门导致会员彼此不相识，仅仅只是靠前期的激情招新，没有更好的对会员进行管理。
身为协会的一员，我有义务付出自己的努力为协会注入活力，使协会重新焕发活力，为了更好地开展工作，特此申请创业协会会长一职，假如我有幸担任创业协会会长，我将尽我所能发展壮大协会：
（1)完善协会的管理模式，活动形式
（2)引导会员树立目标，达成目标，让励志照亮人生，创业改变命运的口号激发会员的创业激情
（3)定期召开例会为会员播放励志视频，保持会员激情
（4)定期邀请讲师为我们进行励志，职场，创业等演讲
（5)邀请社会上经理老板为我们讲述他们眼中的好员工以及如何做一个好员工
（6)邀请创业成功者或正在创业者讲述他们的创业经历及对即将创业的我 们给与忠告。等。。。
正如我之前所说，想到再好不行动等于空想，所以希望你们能给我这次机会，我会让我的想法成为现实。
敬礼
申请人：赵春杨
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