【精华】离职承诺书三篇
在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用承诺书，不同的承诺书内容同样也是不同的。如何写一份恰当的承诺书呢？以下是小编为大家收集的离职承诺书3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
离职承诺书 篇1
本人原受聘于公司部门，任一职。现因本人提出辞职，已与公司结清了所有的工资报酬及相关费用，并在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合作关系，特作如下承诺：
1、我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任；
2、离职以后，本人在职所经办的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助；
3、本人在该公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司任然保留追究责任的权利。一经核实，本人愿意承担由此而引起的`一切经济及法律责任；
4、本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的公司商业机密，决不泄露；如有泄露，本人愿意接受公司制度的惩罚并直至法律责任；同时承诺在离职一年内非经公司事先书面同意，本人不到与公司经营同类产品或提供同类服务的其他公司内担任任何职务（包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等），不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工离职，也不自营与公司相同或具有竞争性关系的产品或服务；
5、本人自愿离职，与公司无其他任何纠纷。自离职之日起，本人保证不再向公司主张任何权利，并不再以公司的名义对外行事，否则，一切后果由本人承担。
特立承诺！
承诺人：xxx
离职承诺书 篇2
个 人 承 诺 书
本人于 年 月 日离开原工作单位（ ），离职原因为 。本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给****有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。
特此声明。
声明人签字：
年 月 日
本人将于****单位通知上岗之日起，一周内开具原工作单位离职证明。本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给****有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。
特此声明。
声明人签字：
年 月 日
离职承诺书 篇3
这个只是一份保密的约定而已，对你不会有实质的影响的，一般都不会涉及这些东西的，不用太担心，另外要求保密公司机密是不用支付保密费用的，只有要求不能在同行业工作的，才能要求支付竞业限制补偿金的。
承诺书具有法律效力，内容也是合理的，国家保密法规定机密级的涉密人员，离职后三年内不准到外资企业工作是肯定的，不是霸王条款，也不是限制辞职，是因为国家有这个规定，承诺书也你必须要签，不然办不了离辞手续，所以没必要协商，公司不能因为你一个人就把范本改了。不过你离开公司后谁管你是不是到外企啊，那只是个手续而已，到目前为止，保密局都控制不了的东西，有几个人是真正执行了的。除非你遇到那种特别较真的公司，不然一般都不可能事后来查你，就我的了解，这种性质的企业都要签，但就是个手续，签了后谁管得了谁啊，你不主动给他说你到外企，他还来专门查你？你就给他说你没工作，他也管不了。
这个承诺书真的有点夸张。比如这设计概念？也要保密？你们公司独家有这概念别人家就没有呀？不可能的。签不签看这里边的条款约束对你今后的工作有没有影响了。如果基本上没有什么影响，是无所谓的。如果有影响，你就要慎重了。其实有些条款也是无效的。比如人员个人信息职务信息，本身你们公司以外的人与相关的业务公司，都会知道，难道泄秘到外边了就一定是你泄的密吗？他们也没法查呀。再说了，这保密协议再历害也不能违反国家法律法规的。所以即使签了，有些夸大的条款其实是无法生效的。而有些合理的条款则一定会有效的。看你自己的考虑吧。