成功的语录100条

时间:2023-11-06 15:28:41 语录 我要投稿
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经典成功的语录汇编100条

  你很聪明没错,但是别以为别人就蠢。下面是小编为大家整理推荐的成功的语录100条,欢迎大家前来欣赏。

经典成功的语录汇编100条

1、你知道自己想干什么和知道自己能干什么,这也是你成功的两大关键。

2、每一天的进步,对我们都是巨大的成功,因为我们在不断的超越自己。

3、年少的时候,我们总笃定自己将来会足够成功,可以慢慢偿还他们所有的爱。

4、所谓的不要脸,就是不要把自己当回事,这个社会不是要你的脸,这个社会是要你的智慧和能力,要看你的实际成就的。闯出来了,成功了,才有脸,否则没有谁会在乎你的面子、你的脸。

5、成功人士往往都是作了周密的失败打算的;而那些最终失败的人,却很少作过失败的打算。

6、"自信是成功的关键之一,而准备是自信的关键之一。"

7、我们都很在乎成功与失败,但对之的理解却很不一样,有必要做出区分。譬如说,通常有两种不同的含义。其一是指外在的社会遭际,飞黄腾达为成,穷困潦倒为败。其二是指事业上的追求,目标达到为成,否则为败。可以肯定,抽象地谈问题,人们一定会拥护第二义而反对第一义。但是,事业有大小,目标有高低,所谓事业成败的意义也就十分有限。我不知道如何衡量人生的成败,也许人生是超越所谓成功与失败的评价的。

8、不是你有了条件才能够成功,而是你想成功才创造了条件。

9、人生的成功经验是公司软手牵手。

10、一个人的成功,取决于心态的改变。

11、每一位想成功的人士,都必须认识到时间的价值,都要倍加珍惜。那些成功的人往往是最善于把握和利用时间的人。

12、有时候,靠单纯的决定并不能确定成功的几率,与其在等待中浪费青春,不如在追求中燃烧生命。

13、其实成功是一个积累的过程,每一次考验都是一次收获。如果没有这一次次的积累,就绝不会有平地而起的高楼大厦。

14、珍惜一份情感,你会收获幸福;珍惜一份快乐,你会收获甜蜜;珍惜失败,你会收获成功;珍惜坚韧,你会收获坚强,学会珍惜,懂得生活,才会拥有幸福的人生。

15、爱情成功的保证,应该是"缘份十追求"。

16、生活源于是一种姿态的选择,人生源于一个角色的定位。只是,选择了,定位了,就无怨无悔。任何一种姿态展现到极致就是美。任何一种角色,扮演到底,就是成功。

17、每个人的成功都不可复制,只有通过自己的努力和坚持才能成功。

18、按本分做去,自有幸福。机会之来,少有成功。坑中急行,不是正当的进步。安稳处退后,不是怯懦的落伍。

19、我成功了,因为我努力过。

20、想要成功,需先付出你的努力。

21、机会靠左手,努力靠右手,成功靠双手。

22、在成功光芒的背后,没有人会在乎你手段的黑暗。

23、小事中往往隐藏着新事物,成功的契机,成功男人善于从日常生活的小事找找创新的灵感,从而做出非同一般的事业。

24、去做你想做的任何事,闯祸了我会帮你解决,成功了我会为你加油,倦怠了我会给你依靠,并不是女人才是男人的港湾,男人也是女人的支撑。

25、坚忍是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。

26、当你对企业抱怨的时候,你要问自己:会干什么?能干什么?能做到什么程度?能给企业带来什么?

27、升不了职不算什么,但是得知最信任的朋友正是幕后黑手,才让人更加伤心。实,这是职场再常见不过的伪白兔事件。白兔不仅仅存活于职场竞争中,她渗透于生活的每个角落。

28、人与人的相遇,靠的是缘分;心与心的认同,凭的是真诚;情与情的感动,需的是沟通。识就要比心,相处就要凭情。人都有感情,是心都会动情。一份感情,都是理解中丝丝连心;每一颗真心,都是包容中风雨同行。诚相待,才能牵心牵情;以心相融,才有懂心懂情。惜缘分携心同行,善待感情让爱随行。

29、毕业生应如何做职业规划,如何在职场中得到发展?1.善于规划职业生涯;2.待工作精益求精;3.表现自己,但要注重团队协作;4.适当跳槽,但不要成为职场跳蚤;5.注重人际关系、注重小节。

30、想要避免同事的骚扰?那就向上司提出问题,看看能够调到另一个部门。想要做另一个项目?那就向上司提出问题,看看是否有新项目适合自己去做。要升职?那就去向老板提问,看看你怎么去实现这个目标。

31、你想过普通的生活,就会遇到普通的挫折。想过上最好的生活,就一定会遇上最强的伤害。世界很公平,你想要最好,就一定会给你最痛,能闯过去,你就是赢家,闯不过去,那就乖乖退回去做个普通人吧。谓成功,并不是看你有多聪明,也不是要你出卖自己,而是看你能否笑着渡过难关。

32、张良、韩信:自我营销很重要,该跳槽时就跳槽。范增:要知道自己的位置。论怎么能干或是与老板情意有多深,记住你与老板不是一个姓。樊哙、项庄:要跟对人。心一把双刃剑,当团队面临各种危机与困难时,员工的坚定与配合就是全局中的重要环节。

33、曾经的一位老板非常重视这是谁的场子这种小事,当主人的时候,他会想尽办法确定所有的灯光都打在他的身上;但如果是别人的场子,他一定非常低调,生怕是一不小心就抢了别人的风头。

34、很多办公室的美眉们经常会感觉到自己的脖颈僵硬,疼痛,是长时间不活动的结果。如跟着这里做一下吧。抬头尽量后仰,在把下颌低到胸前,使颈背肌肉拉紧与放松,这是一种简单办公室放松方法。

35、在你的职场上有没有一些事是可以延迟到明天或者以后。花1分钟检查那些真的不需要此刻要完成的事项。上那些需要及时关注的事项。做好手边的事情。

36、只要你仔细观察,就能发现上司将哪些人视为眼中钉,如果与不得志者走得太近,可能会受到牵连,或许你会认为这太趋炎附势。有什么办法,难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗?

37、最熟悉的东西,最易有陌生感。在眼前的人,了解起来最难。心理角度看,相处越久的两个人,越少了彼此了解的兴趣。是就有了爱的盲区。上最遥远的人,或许就是离你最近的人。

38、幽默是能够在社交场合发挥出巨大作用的。算你不能随心所欲地运用幽默的技巧,也应该在生活中尽量让自己幽默一些,那么你会发现自己的社交生活变得不一样。

39、[职场之法则]在职场中,当一个人谁都不想得罪的时候最后得罪的可能就是自己。个人要真的在职场中要敢于把自己的性格凸显出来,才是最让人喜欢的。

40、焦虑者应正视现实,允许这种情绪出现并结束,同时调动可利用的资源制订计划,把焦点转移到其他事情上。据自己所找出的造成自己焦虑的原因,制定有效方案祛除焦虑。时,不要忘记寻求上级或可信赖的亲友的帮助。

41、对上司,可以服从,可以抗议。是不能卑躬屈膝。

42、斯大林是一流的社会心理学家,对人性的分析非常深刻。认为,要想别人听话,最根本的是两手,第一是让人处于恐惧之中,第二是给人足够的私利。一辈子坚信,一靠恐惧,二靠收买,才能让别人成为可靠的工具。

43、职场中似乎毫无规则可言,比如说吧:为什么升职的总是你的同事,而且她也总是技不如你,而正直能干的你却得不到同样的机会?别人升迁、晋级,你却只是增加工作量而已。

44、除了与工作相关的话题就与同事、老板无话可说绝不是理想状态。个性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前,会对个人职业发展起到积极作用。他人分享一些个人信息,那个也是职场中去建立信任、缔结关系的关键。

45、永远不抱怨。抱怨只会暴露你的无能。公私要分明。随时保持积极主动。不要过多流露自己的情绪和情感。做事讲效率。跟同事领导搞好关系,但不要妄想和他们成为知心朋友。少说话,多做事。该知道的知道,不该知道的甭打听。有些事情,看破但不要说破。

46、1.行动不及时的,那是因为痛苦的程度还不够。别人有没有用并不重要,重要的是别人觉得你有用。服务的最高境界,不仅仅是让客户满意,而是让客户感动。

47、职场阳光心态:一、把工作当成一种带薪的愉快学习过程;二、你并不是天底下最倒霉的人——驱除黑点思维;三、压力太大时要学会弯曲;四、对自己进行快乐心理暗示;五、学会一些简单的减压方法;六、养成善于发现生活美好方面的习惯。

48、与自己的上司与同事多进行沟通,看看大家对你一年来工作、为人、处理问题方法等给予的评价,一方面是给自己在公司里有个准确的定位,看到自己的不足与该努力的地方,同时也从同事那里得到启发,把多人的思维变成自己的智慧。

49、]对于朝九晚五的上班族说,工作时间长了,会出现心烦气躁、头晕脑胀的状况。此,介绍一个小方法,可以帮助你头脑清醒。就是用蘸有冷水的毛巾敷脸。冷水的刺激下,你的头脑会变得清醒起来,心中的燥热也会逐渐散去。然,天气寒冷的时候,不要敷的时间太长,三至五分钟即可。

50、相对于人的一生,短暂与长久都是相对的,也是相互影响的。心做事能够耐得住一段时间暂时的寂寞的人,往往可以得到较长时间的精彩人生!用历史的眼光看,付出与得到往往是正比例的。不得意的时候,要学会养精蓄锐,丰富成长自己。相信付出一定会有回报,没有回报是因为努力还不够。

51、职场成功人士往往都善于选择、善于创造。遇对他们来说就是人生最大的财富。些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然七彩谷溜跑,成大事都是绝对不允许溜走机遇,并且能纵身扑向机遇。

52、调查发现,许多变重的人那是因为他们在高压下工作,并且长期坐在办公桌边。究人员还举了现成的垃圾食品的例子,是这样的饮食习惯造成了他们的腰围不断扩大。

53、不要把所有的东西都放在桌子上,暂时用不上的笔记本、信纸等东西可以放在抽屉或者柜子里。要让你的私人物品比办公用品更多或者更显眼。持办公桌的整洁,每天上班前打扫一下卫生,下班后再整理一下办公桌。

54、在职场中,最容易造成这个现象出现的时候,就是有人被提升,有人被嘉奖,有人被宣传。个时候,人的嫉妒心理、自卑加自负的心理,会刺激人的报复欲望,其表现就是要说这个人的坏话,来疏解自己的不平衡心态。当你说的时候,你要清楚地意识到,你有嫉妒心理,说明你不如人家。

55、任何机构都有自己的内部礼节、文化与规则,这些能够界定是非。以应对困境的方式取决于当时的具体情况。些地方权力等级森严,有很明确的报告线。不要越级找高管讨论与其下属之间的严重问题?

56、不怕人整人,就怕依靠组织整人。整人是个人行为,人整人往往利害关系看得比较明白;依靠组织整人,动用上司组织系统内固有的权势与影响力整人,会让人如雾里看花,整了也不知道是怎么挨整的。

57、找到你的优点,维护你的优点,在婚姻中与在职场中一样,永远保持你的不可替代性——这个社会的真谛就是,你的劳动与报酬不是成正比,而是与你的劳动的不可替代性成正比。

58、在拖沓中,人们所面对的事情、问题、麻烦不会减少或者消失,反而会更多、更严重。是拖沓,内心越是紧张焦躁,越往后心理压力越大。了不得不去处理事情,解决问题的时候,在紧张焦虑的状态中,思维与行为效率都极低,事情结果很糟糕。

59、在与人交往的过程中,爱的力量是伟大的,这种力量是一种引力,让人与人之闻的距离变得更短。们要善用爱的力量,改变我们的人际关系。

60、在职场,没人管你的那天可能有三个结果:一是你是CEO了,万人之上的风光;二是你失业了;三是你退休了。曾经一直严厉要求我的员工,也更加严厉地要求自己。因就在于,有人管与被人管是一种幸福与责任。

61、需频繁调动工作地点及内容的工作,不断地适应新环境及新同事会造成很大的生活压力。乏同侪伙伴的工作环境,压力及责任较少有人可以共同承担,一旦有事,只能独自承受,压力难以排解。

62、这个世界似乎人人都戴着一个面具,这样才能在纷乱复杂的社会中保护自己。实并不是人们不愿意以真面目示人,而是不得已而为之。以我们应该学着看透人们的面具,看到别人的真心。

63、作为绝大多数职场人来说,要想在职业生命中获得广阔的前景与绝佳的机会,都需要贵人的慧眼识才,引领与推动自己快速成长。有贵人自然会获得更多的机会,更容易获得职业的成功。

64、如果你是一把矛,磨锋利自己才是首位。

65、不论从事什么事业,都能打破现状,安于现状就是退步,自以为现状已经很好,就无法再突破;不求发展,明日就会失败,必须不断破坏现状,尔后才能创出新的天地。

66、管理者的决策能力,几乎决定着组织发展的兴衰,关系到组织的生死存亡。决策贯穿了管理活动的全过程,是管理活动的核心,是管理者政治意志、管理意志的集中体现。

67、在一个团队之中,每个人为了满足团队的要求,就必须调整自己,保证自己长期处于巅峰状态。只有当团队的每个个体都打起精神互相支持的时候,这个团队才是一个无坚不摧的团队。在一个企业中,当员工之间、各部门之间都以共同目标为基础,并在此基础之上建立起信任,分享各自的信息,为了同一个目标而努力,那这个企业就是一个生机勃勃的企业,这个企业才会得到长足的发展,在市场竞争中立于不败之地。

68、世上没有完美的个人,只有完美的团队。1+1:2的团队效率是每个公司都追求的。一个企业内团队氛围良好,那就说明这个企业具有良好的凝聚力和战斗力。团队意识是一个企业同心协力、不断向上的原动力,它会让企业的每一位员工都产生归属感,让他们心甘情愿为自己的团队做贡献,甚至牺牲一些个人利益。可以说,一个企业的团队意识越强,那么它的生命力就越旺盛,企业就可以得到持续的发展。士气高扬、活力充沛的团队可以将整个企业牢牢地捆在一起,形成极强的战斗力。

69、企业一定要营造"尊重知识,尊重人才"的氛围,促进人才脱颖而出,还需要建立识才、用才、爱才、聚才的机制,激励广大人才群体,只有这样,企业才能在经济全球化的新挑战中生存下去,同时获得长足的发展。

70、会后两三天内及时与用人单位联系,不能被动等待。因为用人单位会收到很多简历,可能将你的漏掉。及时电话联系,一是表示你对公司的尊重;二是表达出你迫切想加入公司的愿望,给用人单位又一次深刻印象。

71、员工心理救助。研究表明,20%以上的人处于忧郁和焦躁的状态,只有内心触动才能发生变化。员工救助的7个维度是:身体、情绪、行为、思想、生活、工作、人际关系。企业员工的问题,可以从这几个方面转手进行整改,务必要使我们的硬件和软件环境建设达到均衡,有利于员工这几个方面转好,才能够安人、安心,解放生产力。

72、职场人需具备感情存款:1.理解别人。理解别人是一切感情的基础。2.注意小节,看似无关紧要的小节,如疏忽礼貌,不经意的失言,最能消耗感情账户的存款。3.信守承诺,守信是一大笔收入,背信则是庞大支出。4.诚恳正直可赢得信任,是一项重要存款。

73、公司实习生初始到职场中工作,公司往往只是分配给他们一些非常简单、重复性的事务去负责,主要目的是让实习生去更多了解公司业务及运作,对其要求并不高。如果实习生表现较好,公司领导往往会在潜意识中将其视为公司未来的职员。

74、自吹自擂者要不得,无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。

75、我们每个人心中都应该有这样的信念——"天生我材必有用",只要我们活在这个世上,就应该有我们存在的意义,不要因为一时的失意而放弃自己,更不要因为暂时的低潮而充满自卑的心理,相信总有一天阳光会照亮我们的生活。

76、有些人是比较感性,对于领导一些比较有煽动性东西,难以抵制,很是容易用头脑发热。是无论如何,事后一定要冷静思索思索,站在不同的角度去考虑考虑问题,切莫一时意气用事。

77、此刻的孩子有一股傲劲,期望老师严加管教,循循诱导,使孩子走向社会时,是一个成功的人材。

78、坚韧是成功的一个关键因素,只要你敲门的时间足够长,足够响亮,最终将这个人醒来。

79、当出现失误时,团队的领导要勇于承担;当成功来临时,请把它赋予整个团队。

80、我还年轻,这就是资本,虽然成功很难,但是只要肯吃苦,只要有持之以恒精神。

81、很多东西就掌握在我们手中:比如快乐,你不快乐,谁会同情你的悲伤;比如坚强,你不坚强,谁会怜悯你的懦弱;比如努力,你不努力,谁会陪你原地停留;比如珍惜,你不珍惜,谁会与你挥霍青春;比如执着,你不执着,谁会与你共进退。只有把命运掌握在自己手中,我们才能找找到生命的闪光。

82、找出你一生中最希望得到的东西,并立即着手去得到它,借助他人得到同样好处的方法,去追寻你的目标。

83、使自己多多活动以保持自己的健康状态,生理上的疾病很容易造成心理的失调,你的身体和你的思想一样保持活力,以维持成功的行动。

84、当你困难失望的时候,是要瞧得起你自己;当你成功得意的时候,是要瞧得起别人。

85、现在做到韬光养晦很重要,做好自己的业绩,任人评说,你自己的业绩做好了,自然会有人来成为你的合伙人。

86、而现在,当有需要的时候,他也不会放弃尝试。

87、既然已经决定挥别过去,为什么还要留下一丝软弱。

88、沟通技巧是练出来的。

89、输掉了一年的努力,本该最难过的时候,黄少天却在笑。他只是为了笑而笑,笑声背后,是愤恨和酸楚。

90、用你最舒服,最擅长,最习惯的方式去表现就行了。

91、枪声所响起的方向,周泽楷就是规则。——《全职高手》

92、勿以小人之心度人。"(特里·埃德曼)

93、君莫笑是一座高峰,你绕过去,翻过去,那都没有用,他就立在那,永远被人仰望。想取代,只能是踩平它,或者是有一座比它更高的高峰。

94、我不太肯定我的方向,但是我希望自己能走的远一点。

95、当你和对方能够调到一个频道的时候,自然就成为了朋友。

96、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来,做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好,但我常常问我自己,如5分钟后宣布有台风,我会怎样,做生意,亦要保持这种心理准备。

97、兴欣之火,可以燎原!兴欣本就是王者之师。——蝴蝶蓝《全职高手》

98、对于工作,你是否总在抱怨,总是不满,会疲倦,会迷惘?你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台,使我们成长,成功!在任何的情况下,抱怨对事情的本身,不会有丝毫的帮助,它只会使人更加消极和痛苦。

99、生命是个过程,死亡只是必然的结果,知道时间不可能停留,时间比水流失的还要快,所以想做的事情就去努力,生活本来平淡如水,放一点盐它就会是咸的,放一点糖它就会是甜的,放一点咖啡它就会是苦的,放一点茶它就会是香的,想调成什么味道,全凭你自己。

100、你若不想做,总会找到借口;你若想做,总会找到方法。在有的时候,不正确的选择可以带来正确的结果;而造成不正确结果的却是因为正确的选择。我想我还是不够成熟,没办法为自己那颗浮躁的心波澜不惊地掌舵。

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