幼儿园教师心得

时间:2023-04-17 13:25:35 心得体会 我要投稿

幼儿园教师心得通用15篇

  当我们备受启迪时,就很有必要写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编帮大家整理的幼儿园教师心得,希望对大家有所帮助。

幼儿园教师心得通用15篇

幼儿园教师心得1

  为期一个星期的培训在前一段时间落下了帷幕,这次让人回味无穷的培训让我们这群新教师在结束培训后都一直在讨论培训中的内容,实在是让我们受益无穷。

  因此我非常感谢园长能够给我这次培训学习的机会,作为一个刚刚从学校里出来,除了一些在学校学到的基本知识和一腔热血以外,我们什么也没有。所以园长特意为我们这些信心不太充足的新幼师安排了这次培训,大大的减少了我们上岗前的恐惧感和担忧感。

  在这次培训上,为我们培训的是X老师,本来我对老师的名字不是很熟悉的,但是听了她的课以后我突然想起来我曾经在学校用视频学习过她的教学方法,对于她丰富的经验和知识更是佩服不已。本以为没有机会跟她见面,却没想到毕业工作以后能够有幸听到她的亲身授课。

  X老师的课上如我所想的那般妙语连珠,针对目前这个阶段的孩子们给我们举了不少例子,并且对每个例子都进行了深入的心理和行为上的剖析,让我们对这个阶段的孩子们心中所想,平时行为都代表着什么有了一个较为深刻的认识。

  在课堂上我们这一批新教师都认真的进行学习,在记录之余对于一些不懂的问题也都在提问环节进行了提问,偶尔有些问题比较精彩让X老师多讲了一些,又令我们收获了不少。对于未来的工作也更有动力和信心,毕竟学到新的觉得非常有用的知识总是忍不住想要运用到现实中来,通过实践来加快知识的吸纳和接受。

  当然了,这段时间也不仅仅只有X老师进行授课,每个老师都有每个老师的特点,有些类似的问题也都有着各自些微不同的处理方式,这些不同的方式交杂之下让我们有了更广阔的视野,对于各种问题的不同处理方式也有了自己的一些微不足道的'见解,想来在以后工作中遇到问题就心有成竹,而不会手足无措的做出处理方式了。

  虽然这次培训已经在我们一众新教师的惋惜中结束了,但是我们看着大家手中满当当的笔记,心里不由得升起一股自信来。这不同于刚刚从学校出来的自信,而是积累了一些工作经验面对工作中困难有了迎面挑战过去的自信。

  我相信我在以后的工作中,我一定能够成为一名优秀的,受孩子和家长们们喜爱信任的优秀教师。在我人生的履历下写出让未来的我不会后悔的精彩篇章!

幼儿园教师心得2

  台湾《联合报》副刊刊文,讲述了一个学生家庭对老师的尊敬与热爱。原文摘录如下:

  昨天早上接到一通学生家长的电话,约我见面。我很纳闷,如果是谢师宴也隔太久了,那学生毕业快三个月了;或者那学生有状况需要讨论,电话中也不明讲,只说见面再谈。

  我准时到了指定的快餐餐厅时,他们已坐在位子上。当我一走进去,学生的妈妈立刻帮我点餐,而且一脸笑容,好像不是向我求救。我坐定后,他们给我一个慈济爱心筒。我接过,一面问他,是要请我转交给许老师吗?“给你。”他们一家人异口同声地说。

  我问:“为什么?要当爱心基金吗?”他妈妈说:“这个筒装的钱,是韦翰和我们,两年来一有零钱,就投进去的钱,我们想让它发挥最大功能,送给你买一些书给新班级的`孩子看,让他们也和韦翰一样喜欢阅读。”

  在餐桌上,他们用力划开封条,我的学生还不小心被割伤。经过十几分钟的努力,终于倒出一堆铜板,全家人很兴奋的数钱,一共有两百七十七个铜板,有六百多元。他爸爸看了大笑:“我以为有三千元,妈妈估两千五百元,儿子估一千元最接近。”我为了不让他们尴尬,于是说:“钱有多少不重要,重要的是每次投下零钱那一瞬间的祝福,那才可贵。”

  他们知道我有意订“讲义”,作为班上孩子的精神粮食后,妈妈再追加一千一百元,将整袋钱交给我。我伸手接过他们的好意,心中有一股暖流通过,感谢家长对我教学的认同和支持。他们又说,他们还要继续帮我存零钱,两年后再将爱心筒交给我。

  我感慨万千,原来我为班上孩子做的小事,他们都谨记在心,并且懂得回报,更将爱心延续给不认识的学弟学妹。

  我也因此发现,我是个富有的老师,除了拥有很棒的学生,还拥有很棒的家长。我打算在今年的班亲会上,告诉新班级的学生家长,说曾有一对可爱的家长,为他们的孩子存下两百七十七个铜板的爱。

幼儿园教师心得3

  爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师”。《论语》曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。马克思写《资本论》用了60年,李时珍写《本草纲目》用了27年,毕加索一生共创作2万多件艺术作品。如果不是热爱自己的工作,对所从事的工作感兴趣,会取得这样的成就吗?心理学家和教育学家一致认为,一个人如果对某一事物产生了浓厚的兴趣,便会自觉自愿的去钻研学习,并能激发出惊人的毅力和勤奋,使其以专著的经历、忘我的精神从事这一活动。幼儿对绘画有一定的兴趣,但这种兴趣往往是不持久的,大多伴随着活动的开始而开始活动的结束而终止,犹如昙花一现。所以需要老师在美术教育过程中加以培养,使之保持持久。因此,如何培养儿童学美术的兴趣是值得当前美术教师探索和研究的一个重要课题。我认为可以从以下几方面着手:

  一、教学内容的趣味性,可以激发幼儿的绘画兴趣。

  幼儿喜欢色彩鲜艳,形式新颖,富于情趣,心其移动的教学内容。根据之一特点,在选编教学内容,要由简到繁始终遵循趣味性的原则。

  动物是幼儿的朋友,如《快乐的金鱼》、《乌龟一家》、《娃趣》、《我的大象朋友》等是幼儿所喜爱的内容。生活是绘画的源泉,动画片中的人物和情节也引起幼儿的兴趣。如;《早操》、《跑步》、《郊游》、《我的爸爸和妈妈》、《马路上的汽车》、《三个和尚》、《阿凡提》、《恐龙世界》,这许许多多有趣的绘画内容,极大的激发了幼儿参与绘画的兴趣,促使有认真地完成作业。

  手形画和手纹画极富童趣,对幼儿更具吸引力。利用手形当画具,通过手指的造形,稍加增减造型和涂色,一幅情趣盎然的儿童画跃然纸上。在摆手指的绘画过程中,幼儿能够充分发挥自己的聪明才智,感受绘画的情趣,在许多手形画教材中,筛选出几种有联系的内容进行组合,使之成为系统化单元式教材,更具趣味性和情节性。如:《秋天的树林》、《农家乐》、《海底世界》、《和平》、《有趣的动物头像》。每一单元做四至五个练习,在进行单元化教材的选编过程中,充实进许多趣味性强的画种,如:剪纸画、染纸画、纸板画、实物拓印画等。

  中国画,是祖国画坛上的奇皅,是国之瑰宝,用毛笔画画对幼儿却是难度,但也有着神秘的吸引力和趣味性。由于中国画神奇的魅力和独特的用笔、用墨方法,这会深深的.吸引和鼓舞幼儿。在作画过程中,幼儿会始终以极大的热情投入到学画之中。

  二、教学方法的趣味性,是培养幼儿绘画兴趣的重要环节

  幼儿都喜欢听故事。为培养幼儿对绘画的兴趣,在引导观察范画时,把画面内容编成一个小故事,将给幼儿听,把引导观察这一关键教学环节,变成了又听故事又观察的形式,是幼儿变被动观察为主动观察;有时在出示范画之前,可用猜谜的形式引出主题,或者把绘画内容编成儿歌让幼儿根据儿歌内容画画等。例如意愿画《欢乐的池塘》,这课是让幼儿听故事画画。“在以美丽的池塘里注着快乐的青蛙妈妈和孩子们,他们有许多好邻居,有螃蟹大哥,有乌龟大叔,还有许多小鱼弟弟。有一天鸭妈妈带着孩子来池塘作客。他们唱歌跳舞真快乐。”由于采用了适合幼儿特点的趣味性教学方法,这种于教育与游戏之中的方式,对幼儿来说是极其重要和有效的,这不仅使幼儿的绘画能力、审美情趣得到提高,同时,也培养幼儿丰富的想象力和口语表达能力。苏彭城小朋友,每次绘画作业等能用生动的故事情节讲述出来。而且又独到之处。在画猫头鹰时,范画上面有一只猫头鹰,这位小朋友画了两只猫头鹰。一大、一小翅膀打在一起,像是拉着手,大猫头鹰站在树枝上,小猫头鹰在空中悬着。苏彭城小朋友说:“这只大猫头鹰是妈妈,他教孩子学降落呢。妈妈用翅膀拉着孩子,是怕孩子掉下去,现在妈妈落下了,孩子还没落来。”有的幼儿问:“小猫头鹰的爸爸呢?”,苏彭城回答:“爸爸没有来,在家里做饭呢。”多么天真的想法,多可爱的孩子。

  三、培养儿童的生活情趣,激发他们学美术的兴趣。

  美术是一门艺术,它来源于生活而高于生活,它能给人一种向往及无限的乐趣。儿童的生活是丰富多彩的,他们对生活充满了幻想.生活美是儿童进行美术创作的主要来源。绝大多数儿童总喜欢表现旅游、课间、家乡、太空、海底等贴近儿童生活实际的题材,这说明儿童对表现自己的生活题材是非常感性趣的。因此,让儿童在美术课中充分表现自己的生活题材,激发儿童的生活情趣,是培养儿童学习兴趣的有效途径。我在小学美术教学中,重视引导学生参与丰富的集体生活和社会生活,培养孩子们的生活情趣,让他们品尝生活的乐趣。例如,我在教《秋游》一课之前,正好是学校组织学生去杭州秋游,在游玩过程中,我有意识地指导他们仔细观察周围的景物,并和他们讨论秋游的感受,孩子们争先恐后、兴致勃勃,发言十分踊跃,回校后,他们把秋游时所见所闻的真实感受用线条、色彩等美术语言淋漓尽致地表现了出来,作业效果出乎意料的好。这样,儿童在感受、体验自己生活乐趣的同时,也激发了美术创意,培养了他们学习美术的兴趣。

  四、培养儿童创造作品的能力,激发们学美术的兴趣。

  美术是一门造型艺术,美术教育是对儿童进行认识美,爱好美和创造美的教育。调查发现,对学习美术缺乏兴趣的往往是那些不善于创造作品的学生。我在美术教学中,善于发挥儿童的创造性,把培养儿童的学习兴趣建立在让他们学会创造作品的基础上。例如,我在上《拔萝卜》一课时,发现一位学生画了这样一幅画:老公公、老婆婆和几个小朋友一起拉着萝卜叶子拔萝卜,结果萝卜没拔起来,却把萝卜的叶子拉断了,大家都摔了一跤。这幅画虽然与拔萝卜的故事相去甚远,但我觉得这位学生的想法既合乎情理又与众不同,至少这种创造精神是难能可贵的。于是,我因势利导,积极发挥学生的创造性,孩子们大胆想象,结果课堂气氛十分活跃,大大激发了他们的学习兴趣。这说明,一旦孩子们的创造性得到发挥,学习的兴趣将会大增。由此可见,要让儿童对美术产生浓厚的兴趣,就应当充分发挥学生的创造性,培养学生的创造能力,让学生学会创造作品。而目前,一些教师过分强调让学生临摹他人的作品,不够重视引导学生发挥自己的创造性,这是导致儿童美术创造力不强,学美术的兴趣不浓的一个重要原因。美术教学必须“授之以渔”,而不是“授之以鱼”。

  五、提高动手能力培养绘画兴趣

  培养幼儿用绘画和手工充分表现自己对周围生活的认识和情感,发展幼儿手部肌肉动作的协调性、灵活性,初步掌握使用美术工具及材料的技能是幼儿美术教育的任务之一。幼儿的绘画、泥塑、剪纸、折纸及废旧物利用,手编、布工等丰富多彩的美术活动,无一不是在手的协调操作下进行的。因此,幼儿园的美术教学对培养幼儿的动手能力,有不可低估的作用。例如,小画家亚妮从小跟爸爸学画,家长外出,她就在家画这画那,她喜欢猴子就反反复复画猴子,四岁左右就能画出各种姿态的猴子。前不久测查的12.5%动手能力强的幼儿,据了解,有2/3的幼儿入园早(22.5岁),从托班就开始接受正规的美术教育,捏、撕、贴、折、涂等,延续至中班,动手习惯逐渐形成,1/3的幼儿自幼受家庭熏陶,有的爱画画,有的爱剪纸,有的喜欢制作玩具。可见,教幼儿从小开展一些简单的剪剪、画画、贴贴等美术活动,将有利于幼儿动手能力的培养。

  六、增强幼儿对绘画的自信心,保持绘画兴趣的长久性

  幼儿天生对绘画有兴趣,但这一兴趣不稳定,在遇到困难活看到其他新鲜实物时容易转移和失去。为了让幼儿的绘画兴趣保持长久性,应注意培养幼儿的自信心和成功感。

  1、用鼓励性的语言,增强幼儿对绘画的自信心

  “大胆、自信、仔细、多练。”“看着难,画起来就不难了。”“不怕画不好,就怕你不画。”这几句格言是教师为培养幼儿的自信心,经常用一鼓励幼儿的话。逐渐的这些格言变成了幼儿的行动和幼儿的话语,经常能听到幼儿在绘画活动中轻声说:“看着难,实际上不难,是吗?”“对,看着很难,实际画起来一点也不难,只要认真就能画好。”

  有的幼儿由于性格内向,自信心不强,在绘画活动中表现不积极,有的干脆不画。为了树立幼儿的自信心,教师在讲解示范绘画方法时,把整个画花分解成几个部分来讲解。语言带有鼓励和启发性。“这幅画看着难一些,我们把它分开看,一部分,一部分的画,一点都不难,老师相信,每位小朋友都能画出很美丽的画。”

  在讲评作业和巡回指导的过程中,一肯定幼儿的成绩和鼓励幼儿大胆作画为主,一巧妙的方式指出幼儿绘画中的不足。例如“××小朋友很聪明,画得真好,如果这里再添上几笔就更好了。”“今天,全班小朋友都画得很好,老师很满意,很高兴。”尊重和保护幼儿的自尊心,培养幼儿的自信心,,是每一个又教工作者的责任,长期坚持让幼儿在成功和自信当中学习,幼儿会把教师当作知心朋友,教师能更易于引导幼儿去探索和学习,使幼儿的绘画兴趣长久的保持下去。

  2、抓住时机,及时教育,来培养幼儿的自信心

  每次办幼儿画展,幼儿间的讨论,家长的议论,谁画得好,谁画得不好,使得到好评的孩子美滋滋的,没得到好评的孩子情绪低落,这些都不同程度的影响着幼儿的学习态度和效果。教师必须在教学中,抓住时机,在幼儿间展开“我画得好,小朋友画的也好,都要继续学习”的讨论,幼儿间你一言我一语的相互鼓励着,教师把幼儿零散的语言,一总结性发言的形式肯定幼儿的成绩,鼓励引导幼儿继续大胆画画,使能力稍差点的油而不失去信心,能力强的幼儿不至于骄傲,树立更高的学习目标,让全体幼儿在自信和成功中感受喜悦。

幼儿园教师心得4

  近日,有幸参加了一堂以“教师礼仪”为主线的礼仪讲座。对于我来说,吸收知识,扩充自己的知识面显得尤为重要,讲座里的教学思路及方法让我受益匪浅。此刻想到讲座,我的思路留在了上面,似乎一切都在此刻凝滞,让我不得不停下来思考,让自己的思绪漫步。

  一生,是一个多么无法想象的时间概念,他漫长、坎坷、布满荆棘而又令人无比向往。幼儿的一生才刚刚开始,像春天刚发芽的小草,稚嫩而又充满生命力。对于一个幼儿教师来说,面对的是一群模仿能力及可塑性都处在较强阶段的孩子。他们的心智如同烧制前的陶器,一旦成功便成为一件光彩夺目的瑰宝。由此可见,幼儿教育是多么的关键,而礼仪教育则在幼儿教育之中占有较为重要的地位。

  在幼儿教育过程中,儿童可以轻而易举的在较短的时间内学好母语及更多的生存技能,拷贝许多的行为和思想,同样他们辨别是非的能力也较差。因此,引导他们接受正确而有效的教育是关键。想到这里,班里的一位小男孩的身影浮现在我眼前。众所周知,迷宫游戏是每位小朋友都喜欢的,这位小男孩也不例外。在别人玩的时候,趴上去就抢,用胖胖的小身体去推、去挤。为此,我急中生智,运用讲座中的理论来精心组织了一堂课。课的名字就叫“迷宫该谁走”。我请小朋友分别扮演有礼貌的用“您好”“请”“谢谢”等礼貌用语贯穿始终的“礼貌版”走迷宫游戏场景,和类似于小男孩情况的场景。其他小朋友看得津津有味,唯独他自己,显得闷闷不乐。课后,我找到他,我们盘腿坐在草丛上,问他“宝贝,今天的游戏好玩吗?开心吗?”我们就在那里谈着游戏过程中其他小朋友的表现,突然,他大声地对我说:“老师,我错了,我不应该去和小朋友们争抢。”当时的我,看到他那双清澈的眼睛,心中一份自豪感洋溢在心间,那种如春风沐浴的感觉,在我的心头荡漾。

  其实,进行礼仪教育并不仅仅只是体现在课堂上的时间,那也是远远不够的,同时也包括家庭及社会等各方面的感染与熏陶。许多的家长在孩子面前与别人争抢座位,与同事谎称自己有事不能参加会议。这一切,对于还不能明辨是非,懵懵懂懂却以成人为榜样的孩子来说,却可能当作一种理所当然而铭刻于心。这种现象,很容易造成一种“5+2=0”的现象的`出现。教师教育五天,而家长却可以在不经意的环境中将努力化为泡影。所以,在教育过程中我深刻的体会到加强家园联系,与家长多交流与沟通是至关重要的。同时进行多方面的礼仪教育与礼仪讲座都未尝不是我们共同进步的好方法。

  环境可以影响孩子的一生,父母与老师是儿童的第一环境。哪一位家长不希望自己的孩子成为小公主、小绅士呢?但只要有方法、有正确的思路,礼仪教育便会取得更为显著的成效。礼仪教育不仅仅只是停留在显性的教育场合,而更应是一种无处不在,无时不在的氛围,也正是这样,礼仪教育如涓涓细流更持久的滋润着孩子的心田。

  中国泱泱五千年的历史文明在一代代的传承及发扬。“父母呼,应勿缓。父母命,行勿懒”“孔融让梨”等经典故事也为每一位儿童所熟悉。但如何做好,也应成为我们每一位教育工作者所深思的问题。

幼儿园教师心得5

  名园需要培养名教师

  鼓楼幼儿园是有着辉煌历史的名园,它是1923年由我国著名幼儿教育家陈鹤琴先生创办的。在这儿担任领导工作,我深感责任重大。我一直在思考:怎样才能保持这所名园的声誉。我感到培养名教师至关重要。

  我到鼓幼工作的第二年,正遇到省里评第二批特级教师。我意识到这是一次机会,应把握住。我发现一位四十多岁的党员教师,钻研业务十分刻苦,并善于积累、总结经验,常有文章发表。她爱孩子,对待工作一丝不苟,言行举止极具教师风范。我将这位教师的材料整理上报,还及时召开全园教师会,向大家说明白,评特级教师不是某一个人的事,它体现一个幼儿园的整体水平。教师们给予了理解和支持。这位教师评上特级教师以后,更加积极投身教改,在幼儿园率先进行“活动教育课程”的探索,为鼓幼十多年来进行各项专题研究开了一个好头。19xx年她本人又荣获省“有突出贡献的中青年专家”称号。

  我园还大胆启用年轻教师。有位二十多岁的教师,孩子们十分喜欢她,家长们也信赖她。我重点对她进行了考察了解,发现她有正确的教育观、儿童观,能与孩子交朋友。孩子做错了什么,她总是耐心说服教育;自己说错了什么话,也能及时向孩子道歉,对孩子既严又爱。南京师范大学一位教授在我园搞科研,执意要她参与,并多次夸她是一个工作态度认真、能力强的好青年。我发现这是一个好苗子,就加强对她的培养。不久她荣获南京市行知教学奖和市优秀青年教师称号。我们在幼儿园宣传她的事迹,给她展示才能的机会,使她在原来基础上又前进了一步,1995年荣获“全国教育先进工作者”称号,这年她刚刚29岁。

  这些年来,我园尝到了注重培养名教师的甜头。因为,这些名教师不仅以自身良好的素质和教改科研成果为幼儿园增添了光彩,而且更重要的是,她们对全园教师起到了榜样、示范的作用,带动了全体教师的成长,使我园教师队伍的整体队伍的整体素质不断得到提高。

  给教师不同的援助

  在管理工作中,人的管理是最重要也是最难的。当了十年多园长,我一直在寻找教师成长的规律,以便主动、超前地考虑一些方法,使管理人的工作达到事半功倍的效果。

  我把教师的成长大致分为五个阶段,并认真分析了每个阶段教工的生理心理特点和不同的需求,然后给予不同的引导和援助。

  第一阶段:关键期。主要指走上工作岗位不满五年的教师。我重点帮助处于这一阶段的教师熟悉环境,了解本职工作的职责、要求,选择德才兼备的老教师做他们的指导,并为他们提供继续学习,取得高一级学历的机会,为今后做好各项工作打下良好的基础。

  第二阶段:困难期。主要指处于恋爱、结婚、生育、带孩子阶段的教师。对这一阶段的教师,我更多地给予理解。帮助他们选好终身伴侣,树立正确的价值观、人生风。鼓励他们克服困难,正确处理好个人与集体、家庭与工作的关系。在可能的.情况下,适当给予照顾,减轻工作压力,使他们能顺利渡过困难期。

  第三阶段:黄金期。指过了而立之年的教师。处于这个阶段的教师,一般学历问题、职称问题、家庭问题都解决了,正是大干工作出成果的时候,我就安排他们搞科研、上公开课、带徒弟,甚至是著书立说。表现突出的向学科带头人、优秀教师方向培养。特别优秀的,发展其入党。

  第四阶段:高原期。指四十多岁,人到中年的教师。处于这个时期的教师在工作上都比较得心应手,因而易产生满足感,没有强烈的进取心。我注意发挥他们在幼儿园的示范作用,让他们在教学之余多承担一些社会工作,如工会工作、家长工作、社区工作,并提醒他们不要忘了终身教育。

  第五阶段:老年期。指五十岁以上的教师。处于这一阶段的教师,弹、唱、跳、带班都存在一定的困难,有点力不从心。我对他们格外尊重,不把他们当成包袱,工作上照顾,生活上关心,使他们愉快地站定完最后一班岗。

  对不同阶段的教师给予不同的援助,使大家都能体会到领导对他们的关心和信任,他们也就会更加发奋工作,幼儿园的凝聚力也就会越来越强。

幼儿园教师心得6

  幼儿自主学习是以尊重幼儿的独立人格,发展幼儿个性为宗旨,以更好的发挥幼儿在学习过程中的用心性和主动性,在必须的环境中,幼儿按自我的意愿主动地学习,使幼儿成为学习的主人。在新课程陶艺活动中教师在努力摒弃以往传统的美术学习方式:“你说我听,你示范、我模仿”的强调被动理解旧模式时,又应如何充分调动幼儿的用心性,发挥幼儿在认知、学习活动中的主体性,使他们真正成为学习陶艺的主人呢?

  一、创设情境,激发幼儿自主学习的兴趣。

  心理学家布鲁纳认为:“对学生学习内因的最好激发,乃是激起学生对所学的资料的兴趣。即来自学习活动本身的内在动机,这是直接推动学生主动学习的动力。”可见,情境教学能把概念具体化,传授方式趣味化,能使幼儿的认识与情感相结合,使思维与形象统一,变灌输为感悟,变说教为体验,使幼儿全面发展。所以,应对以幼儿发展为本的教育观,在活动中教师要善于做到创境激趣、以趣激学、引导幼儿用心主动地参与学习,自主地探索获得知识。

  1、直观演示,创设形象情境。

  幼儿在学习知识的过程中,具体动作思维、直观形象思维处于优势地位。利用直观演示法能够寓教于乐,在教学中,我们运用电教设备再现教学资料情境或收集与资料相关的实物、图片创设情境等,让幼儿入情入境,借境悟理,进行自主学习。

  如:在陶艺制作《各种各样的汽车》活动中,我与幼儿共同收集了各种各样汽车的模型玩具、图片,并布置了《中华汽车展》环境,幼儿在好奇心驱使下,对汽车发生了兴趣,以愉快的情绪用心参与到直接感受各式各样的汽车中来。

  由于每个幼儿对汽车都有必须的认识,大大激发了幼儿的创作热情,在制作中,十分自如,用心主动,想象力也十分丰富。于是,一辆辆形态各异,造型可爱的小汽车便呈此刻大家面前。

  2、故事启迪,创设想象情境。

  幼儿爱听故事,老师能够借助故事的魅力激发幼儿学习的兴趣,使他们在简单愉快的气氛中学习知识,感悟道理。幼儿从富有情趣的故事之中,有事可想,有事可明,有事可认,为幼儿自主学习带给了条件。

  如:在制作浮雕《神奇的手》时,我运用这个故事:“一天,有个小姑娘做了一个梦,梦见自我的手忽然变成了许多小动物,有孔雀呀、蝴蝶呀,还有小飞鸟呀,好多好多的动物,他们在由手变成的山呀,树林里呀……”。

  透过故事启迪,创设想象情境,及时地、进一步地打开孩子们的想象之窗,有力地启发和引导孩子们的创造思维。幼儿表现的欲望十分强,小朋友们个个制作出了他们心中的完美世界,有的幼儿制作出了一座“手”房子,有的幼儿制作出了“手”汽球,有的制作出“手”花瓶……。

  3、小品表演,创设实践情境。

  爱表演是幼儿的天性,他们每当在表演情境中,十分兴奋,会产生强烈的表演欲望,容易融入主角学习的情境中。如:有一次,在小品《可爱的猫》中幼儿们用自我的身体语言来表演猫在不一样时候的神态和表情。

  快乐的表演和模仿使他们不仅仅感受到快乐,同时进一步了解猫的形象和生活习性。在实践基础上,幼儿制作陶艺《猫》时体现了更丰富的资料。作品中有睡觉的猫;有玩耍的猫;有生气的猫;有高兴的猫……幼儿在玩中学,学中玩,直接体验。

  这样的方式不但可使教育资料具体化,更能使幼儿从简单愉快的氛围中领悟道理,学到知识,到达春风化雨,润物无声的效果。

  二、大胆放手,给幼儿自主学习的机会。

  波利亚曾说过:“学习任何知识的最佳途径是自我去发现,因为这种发现,理解最深,也最容易掌握其中的内在规律、性质和联系。”因此,教师在教学活动中要多方创造条件,为幼儿主动学习带给时光与机会,让幼儿与环境、与同伴、与老师等之间进行多维互动,充分调动幼儿学习的主动性与自觉性,把学习的主动权交给幼儿。幼儿透过动手、动脑、动口等多种感官的参与,努力去发现,探索新知,学习新知,同时也学会学习,从而真正成为学习的主人。

  1、给幼儿亲身体验感受的机会。

  纲要中指出:幼儿美术活动应以幼儿为本,应注重活动前的体验,让幼儿在实地、实物、实景、实情中进行情感受体验,发现环境、生活和艺术的美,并在此基础上培养幼儿的感受力。如:在《蔬菜》制作中,我先让幼儿参与收集日常生活中常见的蔬菜,并让幼儿参与布置“蔬菜天地”环境。并引导幼儿用各种方式进行自由探索。

  我除了引导幼儿用眼观察、用手触摸,用鼻子闻,并鼓励幼儿剥开豆夹、剥去芋头的皮、切断莲藉等方法“解剖”蔬菜,还引许幼儿边观察边与同伴交流讨论,使幼儿充分体验、感知蔬菜的特征。幼儿说:“黄瓜摸上去会刺刺的”“空心菜的梗中间有个洞”“莲藉切开有许多洞洞”“芋头爱穿一件衣服”“四季豆长得像泥鳅”“青椒长的像灯笼,中间是空的,里面有很多的籽……”这是多么生动,真实的体验啊!幼儿透过自身的用心探索,获得了有关蔬菜的名称与外形特征以及内部构造等知识,为幼儿的陶艺创作积累了经验。

  2、给幼儿自由创作的机会。

  在陶艺制作时幼儿能够用自我表达的方式,来塑造不一样的艺术造型从而让幼儿能自由表达自我的情绪、情感及思想等。因此,教师要为幼儿陶艺创作带给多种展示方式,让幼儿有充分的机会根据自我的兴趣及水平来表现、交流、分享。

  (1)给幼儿自由选取表现形式的机会。

  如:在《蔬菜》制作中,允许幼儿自由选取表现形式。能够制作成平面的、立体的、组合的。

  (2)给幼儿自由选取不一样材料进行组合的机会。

  如:为幼儿带给了牙签、棉签、广告颜料、橡皮泥、各种色纸、卡纸等各种材料,允许幼儿根据自我的喜好选取,调动幼儿的学习用心性。

  (3)给幼儿自由结伴的机会。

  在活动中,允许幼儿自由选取同伴进行合作,允许幼儿个人创作。幼儿在活动中自由度大了,学习的用心性也提高了。

  三、启发、引导,促进幼儿自主学习

  《纲要》中指出:教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。同时,幼儿是一个个体,个性不一,潜力有别,知识经验缺乏或认知策略不当,探索容易停留在表面或陷于困境,无法对事物进行深入的探究。所以,幼儿在学习过程中,需要老师的适当引导。即在适当的时机进行点拨,借助当时的情景、材料、提出问题,起辅垫导向的辅助作用。

  1、当学习活动出现困惑时,教师提出问题给予适当的点拨。

  幼儿在制作陶艺中有时会被单调的制作手法感到厌倦和困惑时,会对学习陶艺失去必须兴趣。此时教师应及时给予点拨,能为幼儿扫清参与学习的障碍,以将鼓励幼儿以更高的热情参与学习。当然,我们说得“点拨”不是传统的讲授法而是强调幼儿的主体性,注重启发式,在幼儿踮着脚且够不着的状况下,教师给予点拨。如:在一次制作《蝴蝶》活动中,毛毛用陶泥来做蝴蝶的身体,按以前的方式我们还会同样的材料来制作它的翅膀。这时她说:“还用陶泥做蝴蝶的翅膀那多难看!”她开始表现出焦虑和困惑,同时失去了制作的兴趣。这时,我对她说:“我们还能够利用哪些东西来做它的翅膀使蝴蝶更漂亮?”经我的启发,她在区角找来了很多不一样的材料,透过不断的尝试,最后用透明塑料薄膜来当蝴蝶的翅膀,毛毛解决了难题,同时在突破了旧模式时也获得了成功。教师的适时介入,给予点拨,次引发幼儿继续学习、探索的兴趣,并让幼儿明白了陶泥与其它材料共同制作会出现不一样的效果。

  2、提出问题,激发幼儿继续参与学习的兴趣。

  在活动中,教师可提出问题创设情境,启发幼儿想象与创造,使幼儿参与活动的热情推向新的高潮。而我们教师所提的问题应能引起幼儿探索的需要,能激发幼儿自主学习,同时能让幼儿运用自我的方式来解决问题,并能将原有经验和获得的新知识整合起来,促进各方面潜力的发展。如:在制作头像《搞笑的表情》,当幼儿造型好头部的轮廓时,我就提出了启发性的问题:“在你哭的最悲哀的时候眼睛会怎样?”“生气时又有什么变化?”“个性高兴时脸又会怎样变”……幼儿在这些语言的启发下,思维得到拓展,出现了创作的高潮。制作出了各式各样的脸部表情:有的'笑的弯了嘴;有的哭的肿了鼻子;有的生气的五官都皱在了一齐……。

  3、正面评价,增强幼儿自主学习的信心

  信心是幼儿发展的推动力。评价的科学合理,能够促进和提高学生学习用心性。现代心理学认为:学生只有在民主平等的教育氛围中,才能自由地思考探究,提出问题,发表意见,才有新的发现和创新。我们要本着素质教育的精神和“以幼儿发展为本”的思想,把评价核心放在推荐性的指导的基础上,鼓励幼儿的创新思想和动手潜力等多方面的潜力上。对幼儿活动中的表现应以鼓励、表扬等用心的评价为主,采用激励性的评语,尽量从正面加以引导。在教学活动中,教师鼓励、表扬、赞赏的评价语言对幼儿具有神奇的激励作用,不仅仅能激发幼儿用心主动地参与学习、投入学习,而且能让幼儿在不断受鼓励的情感体验中树立参与学习的信心。因此,教师要善于发现幼儿学习过程中的闪光点,给予夸奖。

  幼儿的世界是幼儿自我去探索去发现的,他们自我所探求来的知识才是真知识,他们自我发现的世界才是真世界。因此,在活动中,教师应充分理解和尊重幼儿的兴趣和爱好,更多地给幼儿以自由,让他们有进行创造活动的权利和机会,使他们在自由的天地里,在实践活动中,充分用眼、手、脑去发现、去创造,也只有这样才能真正使幼儿成为学习的主人,使幼儿的身心都得到健康和谐的发展。

  记得刚开始来幼儿园工作时,我什么都不会,天天围着孩子转,而不是孩子围着我转,但在这一年的工作中我懂得了许多以前不懂不知道的事情,也学会了怎样处理好同事之间的关系,也学会了做孩子心目中的好老师,让孩子更加喜欢你,记得前不久有位朋友问我,你天天带小孩辛苦吗?小孩哭闹了,你怎么办?我当时就面带微笑的告诉她在社会上没有什么事情是不辛苦不累的,虽然累,但是我觉得我的生活很充实很满足,我的笑容来自于这群活泼可爱的小孩子,因为这群孩子我的笑容从没有离开过,只有你真正付出的才会得到别人的认可与赞赏。

  以前每当孩子哭闹时候,我就会特别烦特别累,甚至不想从事这份工作了,但这时我自己总会在心里默默的安慰自己说这都不是事,没有什么是做不到的,只有什么事是你不愿意做得,时间久了孩子们熟悉了就会习惯的不管做什么才开始都会有一个适应期,这个期间过来就会慢慢习惯,并且喜欢,所以每当烦恼或者不开心的事情向你走来时,你都要学会心灵的安慰,自我安慰也是得到进步的第一步法。

  孩子们一张张青春的面孔,孩子们的热情,孩子们的爱,已经温暖了我的心,我清楚的知道我从事的是阳光底下最光辉的职业,我所走的是一条充满青春气息的绿色道路,我在给孩子们的爱应该是真挚的、无私的爱,在孩子们生病需要关心的时候最需要爸爸妈妈给他们带来关心、呵护,同时也需要老师悉心的照顾、关心着他们,我知道孩子们需要老师带给她们美丽的笑容,同时我也知道心情不好的时候不能把这种坏的情绪给孩子们,孩子们的心灵是最纯净的海水,孩子的世界是一个充满“真、善、美”,的童话,所以有不开心的事情,不要在孩子面前表现出来,要在他们面前展现的是一张善良充满微笑的脸,每当我走进幼儿园都要换一个角色,不再是女儿,而是孩子们最好的朋友,孩子们最喜爱的老师。

  生活对于我们每个人在世界上来说都是重复着昨天的节奏,而我要告诉生活,我爱上这群吵闹孩子,因为这群孩子,我更加我爱上了这份幼教工作。

幼儿园教师心得7

  最近,我在阅读一本书名字叫《不会说话的孩子想说什么》。其中有一个章节谈到培养快乐、负责、有潜质孩子的5个诀窍。

  在学习这5个诀窍之前,要先了解孩子天生就会使用的9种情绪密码:好奇、开心、惊奇、苦恼、生气、害怕、羞愧、恶心、厌恶。

  诀窍一,允许孩子充分、合理地表达所有的情绪密码(尽可能不让孩子的情绪受到压抑)。表示开心、好奇的情绪密码,都是正面的情绪密码;表示苦恼、生气、害怕、羞愧、恶心、厌恶,这些都是负面的情绪密码。

  诀窍二,尽可能鼓励孩子多多表达好奇和开心的情绪密码(尽可能让正面情绪充分发挥,及至最大)。例如,孩子抓起一本图书或是杂志,开始动手撕扯。如果这本书不是那么珍重,你不妨先观察一会儿,看看孩子对撕扯所发出的声音、撕扯时候的感觉、撕扯本身都有什么反应。或者你就应扪心自问,孩子是不是在模仿父亲撕报纸的动作。然后,要让孩子知道,你认可孩子的兴趣,也对此表示欣赏:这本杂志很棒,对不对?上方的图案也很漂亮,纸张也很棒哟。如果你不想让孩子撕杂志,那就那另外的纸换下它,同时要跟孩子说:这本杂志不能够撕,这有一张纸,你能够随便玩。

  诀窍三,排除引起苦恼的因素(尽可能设法消除因其负面情绪的因由)。有的孩子只要看到戴眼镜的人就会哭,如果我们忽视孩子的这种表现,或者对孩子的哭闹不予理睬,这样做会让孩子误以为你没有明白他发出的`情绪密码,这样不仅仅仅对孩子没有帮忙,反而会让孩子越来越苦恼。在这种状况下,我们能够把孩子抱起来,让孩子背对那个人,也能够请那个人把眼镜摘下来,或者还能够问那个人是否介意让孩子玩一玩他的眼镜,以便消除孩子的负面情绪。

  诀窍四,用话语帮忙孩子表达情绪密码。例如,小孩子正因饥饿哭泣时,不好只是喂他,也要花时刻同他说话:我听到了,孩子,你此刻饿了对吧,我们找点东西来吃吧!若孩子被汽车喇叭声吓到了,你能够跟他说:那种声音真可怕,把你吓坏了。孩子开心地荡着秋千,你能够用话语增强这种经历给孩子带来的正面感受,能够发出夸张的声音,比如哇的一声,或者说:你玩的很开心,对不对?这些语言描述不仅仅仅对孩子的感觉予以认可,同时也能把孩子身体的感觉用语言描述出来。

  诀窍五,明白孩子的愿望,他想要变得和大人一样。1岁大的索尼娅走到电视机后面,想要看看那些奇妙的电线和插头,这时父亲平静地说:索尼娅,若果插头在插座里,电线就会有电,你碰它会受伤,到我这来,我给你看看这段没有电的电线,看看到底是怎样回事。要不来玩这个好玩的球吧!然后索尼娅走到父亲面前,听父亲简单描述了一下电线和电流的用途,就开心地玩球去了。这时父亲不妨说一句:索尼娅,谢谢你不去玩那些电线,我爱你。在这件事情上,首先,父亲以平静的语气和孩子说话,并干预了她的危险举动,尽管孩子不能完全听懂父亲的意思,但她明白说话的含义和语调。其次,他还给索尼娅带给了一种十分好玩的东西球。最后,谢谢你,我爱你!他用这样正面的语言对孩子的做法予以肯定,引导索尼娅在行为上做出改变并给予奖励。这位父亲所有的举动和反应,都是在给索尼娅师范一些宝贵的经验,还会有助于她将来长成一个心地仁慈、态度冷静以及情感和谐的大人。

幼儿园教师心得8

  幼儿是21世纪的主人,对幼儿进行环保意识的教育,是必不可少的。我们班在这个学期开展了以“只有一个地球”的环保主题系列活动,在组织活动的过程中,我尝试运用了几种不同的教育方法,并且得到了一些启示,在此,提出自己的几点见解:

  一、因地制宜,用社区的自然环境和设施启蒙幼儿的环保意识

  在主题活动的初期,我们带领幼儿来到小区的公园,投入大自然的怀抱,在草地上游戏、玩耍,领略大自然的美好风光,享受青青绿草带来的清新空气。同时,老师也带领幼儿参观小区的垃圾场,让幼儿谈谈哪里的环境美,通过观察、比较,让幼儿知道保护环境是每个人应尽的责任。在此基础上,帮助幼儿树立保护环境光荣,破坏环境可耻的观念。

  二、动员家长,让孩子和爸爸妈妈一起行动起来

  “父母是孩子的第一位老师”,这句话指出了家长这一资源不可忽视的力量。开展主题系列活动的过程中,老师设计了多个家长共同参与的活动,如:与孩子一起制作环保标志;到小区公园统计树木种类;指导孩子为未来小区画像等等。通过这些活动不仅让家长与老师、孩子有了进一步的交流和沟通,更重要的是,通过爸爸妈妈们的身体力行,让孩子有了良好的学习榜样,意识到环保行为其实就在我们的周围,人人都可以为环境保护贡献一点力量。

  三、把握良机,开展多种形式的环保教育活动

  要帮助幼儿树立“只有一个地球”的观念,必须根据幼儿的年龄特点,教他们从自己做起,从小事、小环境做起。老师在日常生活中,密切注意幼儿的一举一动,及时进行环保教育。如发现幼儿平时乱摘花、乱丢纸屑、随地吐痰或下课后高声喧哗等现象,教师就及时地晓之以理,让幼儿既克服了自身的不良行为又增强了环境保护的意识。另外,老师还利用班级组织升旗仪式的机会,在学园举行了一次别开声面的升旗仪式。在这次升旗仪式上,孩子们以“环保小卫士”的身份进行了庄严的宣誓并把各种环保宣传资料分发给其他小朋友,还出示了班级参加黄河上游“爱心捐树”活动筹集到的款项和集体签名。同时,与环保局合作,举办了环保宣传图片展。而且,还把图片展移到了小区里,老师组织孩子担当“环保小记者”,采访生活在小区中的各种人。通过这一系列的活动,孩子体会到了向别人进行环保教育的成就感和喜悦,对环保行为有了更强烈的兴趣和自觉意识。

  四、融会贯通,在平时的教育教学中渗透环保教育

  在幼儿园的'教育教学中,随时都可以渗透环保教育。把环保知识通过幼儿喜欢的故事、儿歌、小实验、手工制作(如《大树逃跑了》、《小树叶》、《水变干净了》)等活动,使幼儿园环保教育的内容儿童化、趣味化。孩子在这些活动中,通过充分的观察、思考、动手操作,学得更生动、有趣且符合他们的年龄特点,从而获得良好的教育效果。

  通过本学期开展的一系列环保主题活动,发现环保教育重在幼儿自身习惯和内在意识的形成,但外在环境的影响也不可忽视。对幼儿而言,这些影响主要来自身边的人,特别是老师、家长和同伴。因此,我们都有责任、有义务在他们面前树立良好环保意识和行为规范。总之,环境保护教育应该从小抓起。通过经常持久的环保教育,使幼儿确立环保意识,形成环保观念,提高环保觉悟,增强环保责任感,成为真正的“环保小卫士”!

幼儿园教师心得9

  一、加强领导,落实责任,为学前教育快速发展建立保障机制

  随着经济社会的不断发展,学前教育作为整个教育事业的基础环节和提高全民素质的奠基工程,越来越受到全社会的关注和重视。

  (一)统筹规划,强化考核,以有力的监控措施保证各项目标落到实处

  几年来,我区认真贯彻全国、省、市教育工作会议精神,把办好学前教育作为实施素质教育的重要环节纳入了议事日程。在“十五”规划中,围绕“教育思想现代化、办园条件标准化、园所管理规范化、师资结构合理化、幼儿素质优良化”的总体目标,明确提出要高标准、高质量普及学前三年教育。为全面落实工作目标,切实加大监控和督导力度,先后出台了《关于城阳区农村幼儿园布局调整的实施意见》、《学前教育管理督导评估标准》、《城阳区关于学前教育人事制度改革的意见》等配套文件,并将学前教育发展情况纳入街道年度“双千分”考核,为全区学前教育的健康发展提供了有力保障。

  (二)明确责任,分级管理,充分调动全区各级办园积极性

  几年来,我区坚持“分级办学、分级管理、分级投资”的发展思路,明确区、街道、村三级办园责任目标:即区政府负责办好区实验幼儿园,各街道办事处负责办好街道中心幼儿园,各村负责办好村级幼儿园,逐步形成了以实验、示范园为龙头,以集体办园为骨干,个体办园为补充的多种形式并存的办园体制。在办学经费的筹措上除了积极发动社会和个人捐资助学外,还作出明确规定,街道办事处负责筹措幼儿教师的工资、养老保险金,办园单位负责园所建设投资和购置大中型设备,幼儿园负责解决日常办公经费、幼儿教师工资补贴及小型教玩具购置。办园责任的落实,资金渠道的畅通,为园所高标准建设、高速度发展提供了可能。几年来,全区新建高标准幼儿园7处,扩建、改建幼儿园20余处,投入资金约5000余万元。目前,全区市级一类以上幼儿园占幼儿园总数的'60%,省级示范、市级示范幼儿园达16%。今年全区又有14处幼儿园申报市级示范幼儿园,形成了“比、学、赶、超”的良好氛围,有效推动了全区学前教育的发展。

  (三)调整布局,提高效益,努力构架学前教育良好的办园格局

  为了提高学前教育的整体水平,提升每所幼儿园的办园层次,合理配置、使用教育资源,着眼于长远规划,致力于教育发展,我区制定并下发了《关于农村幼儿园布局调整的实施意见》,对幼儿园的规模及设学布局提出了具体要求,各街道均按要求制定了三年计划和五年规划,使布局调整与经济建设、教育发展紧密结合,让有限的资金发挥最大的效益。为鼓励规模办园,采取“以奖代补,分班过渡”的办法,通过分段撤并、强弱联办、限制升类以及充分利用中小学闲置校舍等有效措施,使这项工作得到快速进展。城阳街道由原来的34处,撤并到现在的20处。惜福镇街道由原来的23处撤并到现在的9处。目前,全区集体办幼儿园由1998年的193处调整到现在的126处。布局调整工作的顺利进行,为园所分类定级提供了广阔的空间。

  二、深化改革,优化师资,为学前教育健康发展奠定基础

  学前教育人事制度改革,是理顺学前教育管理体制,提高办园质量的重要途径。解决农村幼儿教师的工资待遇,优化和稳定幼儿教师队伍,一直是我区致力研究和解决的重要问题。20xx年,我区在充分调研、论证的基础上,出台了《关于深化学前教育人事制度改革的实施意见》,就幼儿教师资格复审、管理机制和应享受的待遇等问题作了明确规定,并在全区推开了学前教育人事制度改革。

  (一)实施改革,优化队伍,建立长效的用人机制

  为确保改革实效,我区组成了由区领导负责的专门工作小组,加强组织领导,首先在河套街道进行了试点。为确保评审、确认的一贯性、公平性和真实性,对全区符合条件的899名幼儿教师统一进行了理论考试、技能技巧考试及平日工作成绩评定,有799人经考核评定为合格幼儿教师。在此基础上,实行园长竞争上岗和教职工聘用合同制,做到优中选优、能人上岗、行家当家,使一大批有能力、懂业务的教师走上了园长岗位。20xx年12月区政府正式出台了《城阳区学前教育人事制度改革意见》,该意见进一步明确了改革的范围及条件,详细规定了幼儿园实行园长负责制、教职工全员聘用合同制、岗位考评制和绩效工资制等要求,同时对农村幼儿>教师的准入也做了明确规定“今后招聘幼儿教师,年龄需在23周岁以下,原则上从幼儿师范毕业生中招聘,并经街道教委办面试和技能技巧考试,择优录用,试用期为一年。试用期满,经区教体局考核和资格审查合格,方能签定聘用合同,享受合格农村教师待遇”。

  本次改革,一次性辞退了45周岁以上的老教师和资格复审不合格教师100名。近两年又新招100余名年轻教师,优化了师资队伍。通过改革,进一步打破了“大锅饭”、“铁饭碗”,增强了教职工的竞争意识和工作积极性,完善了能者上、平者让、庸者下的选人用人机制。保教质量得到进一步提高,在20xx年新一轮幼儿园分类定级活动中,我区有51处幼儿园顺利通过市级一类幼儿园验收,20xx年有10幼儿园通过市级示范幼儿园验收,2处通过省级示范幼儿园验收。

  (二)强化措施,落实待遇,为学前教育提供队伍保证

  改革的目的在于更好地落实农村幼儿教师的工资待遇,为学前教育提供队伍保证。在改革的过程中始终把落实和提高农村幼儿教师的工资待遇作为主要内容来落实。文件规定:被聘用的农村幼儿教师,比照上年本镇“三提五统”确定的农民人均收入的2倍核发工资,从镇教育费附加中支付70%(教育费附加取消后各街道从财政列支),从园所收费中支付30%。二是为签订聘用合同的幼师办理养老保险(从20xx年7月1日起)。镇教委办统一到区劳动和社会保障局办理养老保险手续,以上年本镇农村幼师月工资的28%缴纳养老保险金,单位负责20%,从镇教育费附加支付,个人负责8%,由镇教委办代扣代缴。投险基数,不得低于当年青岛市社会平均工资的60%。并为年满45岁以上的农村幼儿。

  教师办理离岗,一次性发给生活补贴,其标准为“月工资×教龄”;为不合格的教师发放一次性生活补贴,其标准为教龄不满10年的发5个月工资,教龄超过10年的发8个月的工资,镇、村各负担50%。镇财政在非常困难的情况下,划拨专项资金46.3万元用于安置离岗教师。

  几年来,为确保农村幼儿教师的工资待遇得到落实,促进办园水平的不断提高,区政府把落实农村幼儿教师工资待遇和幼儿园分类定级工作分别列入对各街道“双千分”的考核。自文件出台以后,8个街道全部为合格的农村幼儿教师按照城镇职工的投保标准办了养老保险。流亭街道、城阳街道积极落实区政府100号文件,使农村幼儿教师的月工资收入分别达到1034元和986元。目前,全区农村幼儿教师的月平均工资为784元,平均达到全区农民人均纯收入的1.81倍。待遇的落实极大地调动了教师的工作积极性,进一步稳定了幼师队伍。

  几年来,由于机制健全,教师队伍稳定,学前教育事业得到了长足的发展。目前,全区有幼儿园126处,其中省级示范幼儿园3处,市级示范幼儿园17处,市级一类幼儿园55处,市级一类以上幼儿园占幼儿园总数的60%;幼儿教师910名,学历达标率达100%,大专毕业率达62%,学前三年幼儿入园率达到98、2%以上。20xx年,全省农村幼儿园课程改革现场会在我市召开,我区实验幼儿园、流亭街道仙家寨幼儿园、南城阳中心幼儿园、城阳街道田村中心幼儿园为大会提供了现场,受到全省各市与会人员的高度赞扬,受到省教育厅教研室领导的充分肯定和高度评价。20xx年在青岛市农村幼儿园课程改革成果评选中,我区推荐的仙家寨幼儿园的课改课件和城阳村幼儿园的课改录象分获两个组的一等奖,托幼办获最佳组织奖。学前教育正沿着健康的道路快速发展。

幼儿园教师心得10

  本书对抱负的德育、智育、体育、美育、劳作技术教育都作了深度的论述;一同对抱负的校园、教师、校长、学生及爸爸妈妈也作了形象地勾勒。伴随着书中描绘的教育理念,我似乎翱翔在一个簇新的国际。“抱负的智育应重视调和调和,融德、智、体、美、劳,诸育于一体,着眼于学生的全面开展,着力于‘合格加专长’的特性养成。”我十分附和这一点,抱负的智育不能狭窄了解为成果好就行了。它应该与德、智、体、美、劳融为一体,它不可是单纯的教授常识,还有着对学生正确人生观的教育、求真信仰的刻画、审美情感的熏陶、刚强意志的培育、实践才能的练习等。试想,假如咱们培育出来的学生仅仅成果好,其他方面都不可,这是咱们所期望看到的吗?现在的孩子已俨然成为家中的小太阳、小皇帝,已习气了承受爸爸妈妈体贴入微的关怀照料,不明白得报答和感恩,短少着手才能和受挫才能,在与他人共处时处处表现出的锱铢必较和以自我为中心……关于这些状况,怎么改动,怎么在有限的教育空间有用施行学生的全面开展,值得咱们考虑。

  书中还说到的新教育试验六大举动:营建书香校园、师生共写漫笔、倾听窗外声响、娴熟运用双语、创立数码校园、构筑抱负讲堂,使咱们这些一线教师眼睛一亮。营建书香校园,很多阅览书本。读书是一种美好,一种趣味,更是一种享用,这也正好和我校所发起的读书活动相吻合,很多的阅览的确会在不同层次、不同方面进步师生们的人文素质。读完此书,我一会儿被书中那句“中小学搞教育科研,便是应该从记载自己教育现象,记载自己的感触,记载自己的考虑开端的,把这一串的‘珍珠’串起来,那便是一条十分美丽的项圈。”而勤奋好学。是啊,咱们平常不是一向在讲科研先导、科研兴课吗?假如我能从教育漫笔,教育日记开端,那不是最实在的科研吗?从那时起,我找到了自己尽力的方向——一定要坚持从重视学生心灵开端,记下自己教育中的点点滴滴,不断反思自己的教育教育,和学生一同生长!

  教育悲惨剧的发生往往缘于用一个规范去要求一切的学生,而只需针对每一个学生的实践施行教育,让每个学生都能在自己的基础上不断地进步,这才真实是教育的成功,也是每一个学生的成功,

  苏霍姆林斯基有一句名言:“让每个孩子抬起头来!”因而,我以为,改变“后进学生”的关键是协助他们垫付其学习的决心,使他们和优异生相同体会到学习的成功感。正是因为咱们的学生习气、智商、学习成果等各不相同,但他们都是一个个有着自己主意、思想的独立的个别。所以,咱们所从事的.作业是那样的异乎寻常和赋有新鲜感。

  当然,加强德育还有必要充沛重视学生的心思健康教育。曩昔,咱们常常把学生的道德问题和心思问题相提并论。两者固然有亲近的联系,可是究竟仍是不相同的。很多人在生活中所犯的过错往往被看作是德性问题,实践却是心思问题,如学生拿他人的东西,就一向被看作是道德问题,可是据研讨,许多都是一种心思障碍问题,因为许多学生底子不短少这些东西,可是他经过拿他人的东西而取得一种满足感。假如把这些因为心思问题而犯的过错曝光于公开场合之下,作为道德损坏而进行处理,则会大大伤害学生自负心和品格的正常开展。教师有必要从学生的心思和行为等视点正确剖析学生发生问题的原因。

  这就给咱们的教育提出了新的要求,要普遍地对学生进行心思教育。经过学生心思健康教育,协助学生垫付心思健康认识,优化心思品质,增强心思调适才能和社会生活的适应才能,防备和缓解心思问题。协助他们处理好适应环境、自我管理、学习成才、人际交往、品格开展和心情调理等方面的困惑。经过心思健康教育,进步校园德育作业的针对性、实效性和主动性,健全校园德育作业的管理体系。

  作为教师,不能以一个成果的规范来看待学生,相反,咱们要淡化成果,这淡化成果当然不是说咱们不要寻求好的成果。关于优异生,咱们要重视培育他们谨慎仔细的治学情绪,培育他们博学多才的良好习气,培育他们长于协作、不断超越自我的精力,让他们在寻求真善美中充沛享用学习的高兴,体会成功的高兴,而不是拘泥于分数。即便有些时分他们的考试分数不是太抱负,咱们也不用太介意,只需他们知道自己尽力的方向,坚持一颗积极向上的心,我以为现已很够了。

  而关于“后进学生”,咱们更要淡化“分数”对他们心灵的糟蹋,咱们要气ZZ放宽对他们学习的规范,真实做到对症下药、分层对待,咱们要重视培育他们对自己不妄自菲薄的自决心,培育他们端端正正的学习情绪;培育他们有不明白的内容能主动问教师同学,争夺了解;培育他们勇于正视教师、自负、自傲的完美品格;培育他们融入团体的积极向上的心态;培育他们为寻求抱负而不懈尽力的精力与意志……

  有了梦就会有动力、有期望。《新教育之梦》——这是一切教师和学生一同的梦。我乐意做一把沼泽学生心灵的钥匙,和学生一同生长。

幼儿园教师心得11

  平时在幼儿园里我们经常教育孩子要互相帮助,团结友爱,我们是大班的哥哥姐姐要主动关心小班、中班的弟弟妹妹,别人遇到困难时要去关心他们,去帮助他们。小朋友之间要互相关心互相爱护,但孩子们真正这样做的却很少。有这么一件小事,却让我改变了对孩子们的看法。

  一天早饭后,我正在打扫院子,忽然听到“呜呜”的哭声,我顺着哭声望去,让我看到了这样一幕:瑜瑜小朋友一边走着一边在哭,琴琴在轻轻扶着她走,走在旁边的管赢说:“哎呀,那么娇气呀!”琴琴气呼呼的说:“她病了,你怎么能那样呢!我们应该关心她的,老师让我们要互相关心的.。你病了,没人关心你,你高兴吗?”听了孩子们的对话,我很高兴,马上跑过去,询问了小语哭的原因,原来小语来到幼儿园后,突然觉得肚子疼,就哭了起来。我马上送她到医务室看了看,医生说她喘岔气了,一会儿就好了。

  送她回来后,孩子们马上围了过来,纷纷问:“老师,小语怎么了?小语怎么了?”看着孩子们着急的样子,我说:“孩子们,小语没事了,她喘岔气了。今天小朋友做的很好,能知道关心同伴了,很好。”并着重表扬了琴琴小朋友,让其他小朋友向她学习。

  从这件事使我想到,平时耐心给孩子讲关心同伴的道理,虽然当时不一定有什么效果,但思想是附着于行动而存在的,总有一天思想会内化为行动的,孩子真正懂得了就会付之于行动,照着去做,同时还能把自己懂得的知识和道理讲给别人听,这也是我们做为老师要得到的教育效果。

幼儿园教师心得12

  “教研是教学的源泉,是教改的先导”,随着幼教事业的改革发展,教育科研的重要性越来越被幼儿园重视,。“科研兴园”已逐渐成为幼教事业发展的必然趋势。近年来,我园在飞速发展的幼教改革形势下,越来越感到办园的压力,同时对自己也提出了更高的要求--“更新观念,加快发展,扎实有效地开展教科研工作,让教科研工作活起来”。现就一年来本园教科研工作以下总结。

  一、让教科研管理体制工作活起来

  民主的教科研管理体制是使教研工作活起来的保证。我们认为要使教科研管理体制活起来,首先要制定相应的教研制度,在教研制度的制订方面,首先要得到大家的认可,她们才会自觉、认真、乐意地遵守,制度也才能真正发挥其效用。因此,在产生和完善每一项教研制度时,我们都尽可能地发动广大教师参与,在大家讨论和修订的基础上,由园务会定稿,并在教师会上通过,然后执行,力求教研制度的科学合理,富有创新,达到人人参与、人人遵守。例如:“大教研小教研制度”,“考勤制度”,“坐班制度”,“公开课制度”,“奖励制度”,“绩效考核制度”,等,我们还通过大家的研讨制定了各项检查评价表格,其中包括“区域活动”“领域活动”“主题活动”“游戏活动”“体育活动”“环境创设”“教研活动”“公开示范能力”“文字材料”“盥洗午餐午睡”等评价制度共十一项。因为是大家自己制定的,在实行时并没遇到什么阻力,都能自觉遵守。这些评价标准的制定为教师的教学行为指明了方向,使他们更有目的性地组织活动。在民主制订制度的同时,我们也发现,制度不是死的,随着时间、环境、实际情况的变化,我们可以灵活地进行修改和完善。

  二、让教科研的气氛活起来

  营造良好的气氛是搞好教科研工作的关键,这气氛应是非常活跃,饱含着创新、民主、和谐和宽松,提倡人文关怀的。要创造良好的教科研气氛,作为管理者首先应认识到每位教师都是一个很好的探索者,都有创新的潜能,并且采取积极有效的措施让每位教师都能认识自己,使他们能够积极自信地进行实践,同时要让她们明白园长对她们的`信任、希望和期待,这是最大的驱动力,然后把期待化成鼓励和支持,使每位教师都积极主动地投入到教科研活动中。我们的做法是:

  (一)坚持一贯定期检查和不定期检查相结合

  每周一、四、五定期到班上检查,周一看区域活动和下午的游戏活动,周四看领域活动,周五看一日活动各环节活动,其它时间不定期检查,刚开始老师在思想上也存在一定压力,园长亲切的对老师说:“我们不是要来检查你们的工作的,我们是来找闪光点和看孩子的活动,出现问题是很正常的,只要我们及时发现,及时整改就是好样的”。在我们的坚持下老师逐步形成习惯有检查和没检查一个样,变被动为主动,甚至有些老师发现活动中的闪光点时就会主动请我们到班上观看拍照等。

  (二)收集第一手资料,第一时间对教师进行反馈、分析、反思

  例如,采用拍照、录像、取材、现场指导的方式在本周园部教研,年段教研上及时反馈,坚持“发现问题、马上解决”的原则,研讨时主要以分享,感受,榜样激励为气氛。

  (三)榜样激励推成果,奖励为幼儿园献智慧者

  对取得成绩的,积极肯钻研的教师给予嘉奖和表扬,对她们的教科研成果先在本园推广,号召大家向她们学习,同进帮助她们把论文推出去,如交流、投稿,评优、评先等。教师感受到成功的喜悦,从而更积极、自信地参与教科研活动。通过激励制度,我园教师之间活跃着积极向上、敢于创新、乐于研究的浓郁气氛。

  三、让教师的思维活起来。

  教师活跃的思维是教科研工作活起来的基础。要激活教师的思维,就要让教师的思想碰撞出火花。提高教师的专业素质,我们的做法是:

  (一)“学习”是教师思想活起来的重要环节

  我们从专业培训,业务学习,分发资料,专题讲座,组织参加观摩活动等各种方式让教师进行学习。如,本学期初我们就组织老师进行三天的新教材培训,9月下旬,王老师参加福建省举办的《幼儿园领域教育高级研修班》的培训,12月上旬,薛园长参加福建省举办的《“审美与快乐”幼儿音乐教育第二阶段研讨会》我们带回了书籍,图片,录象等资料对教师进行培训。

  (二)学会反思

  要求教师对自己的工作实践,思想等经常进行反思问问自己:效果如何?有无更好的方法?有何启示?我们开设了《教学反思》专版,让教师把对平常教学实践的反思、学习心得、所见所得、偶然所思,记录下来,在教研活动中进行争鸣、讨论,博采众长,举一反三。

  (三)学会发现问题

  教师必需具备发现自己或别人、以及整个教育过程的一些问题的能力,具备对教育教学现状、理论敏锐的感知能力和观察力,具备随机调整教育行为的能力,才能及时地发现问题,解决问题,接受新事物、新观念,使教育永远保持活力。我们主要分两步走:先给教师们一些示范性问题。例:语言区目的性不强,计算区材料不丰富,区域材料数量不够,桌椅摆放不合理等,让她们对照本班实际,思考是否确实存在这些问题,为什么我没发现?进行反思,逐步帮助她们发现问题、解决问题;而后,让教师们自己去发现问题、提出问题,大家研讨,寻找解决问题的方法。这两步走取得了很好的效果,教师的思维积极地动作起来了,而且都在做一个反思的实践者。例如:下午游戏时,室内外互相干扰,怎么办?于是大家对这个问题进行讨论,提出各自的看法,时间合理安排,户外的教师要合理组织等好办法。

  四、让教科研活动的方式活起来

  教科研工作是否活起来,是否取得良好效果,很大程度上要看教研活动的方式是否活起来,是否灵活多样,不拘一格,是否运用好的方式。

  (一)有针对性地开展各项活动:

  薛园长上任以来,就狠抓教学,我们除了坚持不懈地跟班检查指导之外,还根据本园的情况,薄弱环节开展了各项学区级评比活动,也请来了学区领导的亲临察观和指导,如开展了“区域活动材料评比”“区角环境创设评比”“体育器械材料评比”“教育随笔评比”“家庭栏创设评比”“主题环境创设评比”“学区公开观摩活动”等等,教师在一次次评比中不但锻炼了自己,又能和同事间互相学习,互相交流。每次评比完幼儿园都奖励为工作献智慧者,评比成绩在绩效考评上加上相应分值。定期开展“专题交流会”例如“解析童心”“我班常规的培养”“怎样和家长交流”“家长开放日反思”等专题演讲会。幼儿园每月月底通过组织教师观看录象,照片,听总结性汇报等方式对本月工作进行总结并提出下个月的工作目标。我们还开展了各种特色活动如中、大班“小星星卡拉OK赛”“全园性画展”“登山活动”“水果总动员”“蔬菜王国”“自制服装表演”“情系小汤圆”等系列活动。本园从孩子的实际出发,在关注孩子和孩子一起成长的观念指导下,开展丰富多彩的活动,通过各种活动,让孩子在自然中发现学习,在愉快的探索中得到全面的发展,更是让老师们乐此不彼,她们从每次的活动中积累了更多经验,从而更认真地去计划、实施、总结一个个活动……

  (二)大力提高年段教研质量

  年段教研是幼儿园教科研工作的生力军,年段长的业务能力决定教研的质量,我们更重视年段长教科研能力的培养,为她们提供更多的学习机会,给她们压担子,工作都走在老师的前面,定期开展园务会议参与幼儿园决策、制定月周工作重点,为她们树立榜样,鼓励年段长大胆的有创造的开展本年段工作。本学期园长,业务园长重点深入参与到年段教研活动中,以集体备课,编排周表,分析研讨教材,制作教具为主灵活的开展各种活动。确定“目标具体明确,工作落实到位,做好记录”为年段工作的指导思想。

  (三)开展具有实效性的课题研究。

  根据本园的实际我们先后开展了“区域活动的组织与指导”“建构积极有效师幼互动”的专题研究,研究成果显著,教师先后开展了专题研究观摩课,有11篇论文分别在CN级刊物、教学研究,“我与新课程”征文,论文汇篇上发表或获奖。本学期本园从半托制改为日托制管理、对幼儿一日生活各项常规提出更高一层的要求。但本园户外环境小,生源多的客观原因,对一日活动常培养提出了严峻的考验,记得去年检查组的成员也对我园常规提出了宝贵的建议,这就要求教师们不但要有足够的耐心和爱心还要具有一定的技巧和方法。经过探讨我们觉得这也是一个十分值得研究的课题,于是我们今年就拟定以“培养幼儿一日生活常规”为专题研究总课题,各班根据本班实际制定分课题进行研究。分课题有“小班幼儿绘画活动常规的培养”,“小班幼儿自理能力的培养”,“幼儿早期阅读常规培养”“中班幼儿区域活动常规的培养”等。

  (四)不拘一格的观摩研讨活动

  主要分为三大方面:一方面是“预知观摩”,在预定的时间里,严格按“备课、预教、授课、评课"的程序进行落实到位,保证观摩活动的质量。如学区优质课的评选,骨干教师示范课,新教师公开课,非正规学前班送教课,同教材观摩研讨课。让老师们在充分准备的情况下展开,在研讨的过程中,要求每位教师都要参加听课、评课,这是提高教师素质的一个很好的途径,每次的观摩研讨活动,都使教师在观念、活动内容、形式等方面有新的收获。另一方面是“无预知观摩”,也就是突击性的观摩,在教师事先不知道的情况下进行观摩评比,把平时的真实情况展现给大家研讨,这更能解决实际中的些问题。如经常临时组织教师观摩创游、区角等活动,然后做好评析和研讨,对一些存在问题进行分析,寻找解决的办法。再有就是观摩优质园优质课活动录象,了解先进的教学动态,学习先进的教学方法。

  一年来在全园教师团结协作,上下一心的努力下,本园教科研工作卓见成效,我们深知让教研工作活起来,不是浮在表面,而是要更深入、扎实、有开创性地做好教科研工作,锻炼教师教科研能力。我们也看到了自己的不足和存在的困惑:例如:“如何更好选择课题进行课题研究”“怎样更好地留下幼儿的探索痕迹”“如何更好的让环境和幼儿对话”等等,我们还需要幼教专家的指导。但我们坚信,赛歧中心园的老师们一定会凭借对幼教事业满腔热诚,创造出赛歧幼教更辉煌的明天。

幼儿园教师心得13

  家访是幼儿园进行家园联系常用的一种形式。其优点是教师有充足的时间和家长面对面相互了和沟通,增进彼此的信任、理解与支持。园长参与家访有如下的好处:

  一、园长家访可了解每位教师与家长、幼儿之间关系是融洽程度。从家长与教师交谈的语气、表情中,园长可观察出家长对教师的态度是接纳、欢迎还是排斥,家长对教师不同的反应,折射出教师平日的工作质量。

  二、园长家访可了解每名教师开展家长工作的水平、同家长交谈的技巧、主动沟通的能力等,便于以后有目的、有重点、有针对性地对教师进行家长工作方面的培训。

  三、园长家访可及时发现教师在家访中工作中好的做法,便于及时总结经验进行推广,提高全园教师的家访水平。四、园长家访进一步沟通了家长与园长之间的关系。平日家长和园长都比较忙,单独交流的`机会很少,而家长会上园长面对的是全体家长,面太广,也不宜单独深入交谈。园长家访为双方提供了一对一交流的机会,家访时园长可直接征求家长对本园工作的意见、建议,详细解答家长育儿方面的困惑,还可了解在家庭育儿方面存在的共性问题,以便在下一次家长会上集中解决。

  园长家访真是一举多得,抽出时间去家访,将得到意料不到的收益。

幼儿园教师心得14

  带着对完美未来的憧憬和期望,我来到了xx幼儿园,随着时间的飞逝,实习生活的结束,让我真正感受到了作为一名幼师的不易。这次实习也让我受益匪浅。

  俗话说:万事开头难,刚进园实习初期,我感到了很大困难,毫无工作经验的我,应对新工作,应对性格各异的孩子,我觉得毫无头绪,不明白到底该从哪里下手,看着老教师们轻简便松的带着宝宝们开展各种活动,做着一个一个游戏,看着孩子们一张张兴奋,热情高涨的小脸,我深深地被感染着,我努力地去学习,尝试独立带孩子,经过几次之后,我的紧张心理才逐步退去。

  在实习过程中,让我懂得了,应对不一样的幼儿要用不一样的方法,每个孩子都有自我的差异,有自我独立的内心世界,而作为他们教师,要想真正走进孩子的内心世界,不用心去发现蒱他们的闪光点是不行的,每个孩子都有他的可爱之处及不足之处,要想帮忙他们改正缺点,不仅仅要关心和照顾幼儿,和幼儿家长的沟通也很重要,在实习期间我试着与家长打交道,与他们交流幼儿在园及在家的表现,在实习让获得了很宝贵的东西。

  在xx幼儿园的每个教室里都有幼儿一日生活常规时间表及主班配班教师的工作分工,在实习期间我严格按照时间表,配合所在班教师认真做好一日生活常规工作。

  首先,保教工作。我虚心请教老教师,积极配合他们工作。户外活动提醒幼儿注意安全,热时,提醒幼儿减衣服喝水时不拥挤,不说话,以免被水呛到。吃饭时细心被烫,安静进餐,不挑食。睡觉时盖好被子,不能说话,尽自我的努力照顾好每个幼儿的生活,让孩子在幼儿园,喜欢幼儿园充满爱心与童趣的气氛,在玩玩乐乐中不断增长知识。

  其次:教育工作。应对上课,作为实习教师,面临的问题是不熟悉教材,也不明白该怎样对幼儿讲,生怕上不好影响幼儿对知识的掌握及对上课的兴趣,尽管我认真备课,写好教案,准备充分,但在第一次应对幼儿上课时,还是那么的手足无措,由于对幼儿的了解太少,对他们提出的问题难以回答,又没有整顿好课堂纪律,第一次正式上课没有成功,可是在又一次的讲课中,我总结经验,吸取教训,就比第一次提高很多,经过多次实战后,我已经积累了很多的经验教训。

  另外,家长工作。在幼儿教育中,家长工作也十分地重要,我们要虚心听取家长的合理化提议,同时对于家长的.无理要求,要妥善的处理,友善的拒绝,幼儿在园表现要及时通告家长,取得家长的充分信任。

  要成为一名合格的幼儿教师,除了要有良好的教学经验外,最重要的是具备良好的职业道德,像母亲一样关心和爱护她们,经过这段时间的学习,让我真正感悟到作为教师我们要吃苦,忍耐,拼搏,合作的精神去照顾好每个幼儿,经过这次实习,让我真正了解了幼儿教师是那么的不容易,半年的实习生活,让我初尝了身为一幼儿教师的酸甜苦辣。回顾与孩子们一齐走过的日子,和孩子们在一齐的喜怒哀乐,此刻想起来就像一串串冰糖葫芦,紧紧地串在一齐,酸酸的,甜甜的。

  幼教工作是一个繁琐而又辛苦的事情,需要幼教工作者耐心,细心,爱心,职责心并重,缺一不可。平时的日常生活工作中移动都疏忽不得。更需要有专业的幼教技巧,了解幼儿的生理,心理特点。掌握幼儿的年龄特点,性格差异,因人而异,因材施教。在调动幼儿情绪的同时,让幼儿欣然理解新鲜事物,新的知识,在这方面我觉得我还是一大欠缺,我深感力不从心,在以后的工作中,还是应当积极向有经验的教师多学习,努力提高教学水平。

幼儿园教师心得15

  “儿童性格涵养教学法” 系列教案是将儒家文化现代化的一套适合中国本土文化的学前教育教师专用教案。本教学法提倡将儿童性格养成与传承中国优秀文化相结合,在幼儿成长初期即根植中国特有的优秀文化基因。这本书分为三个系列,四个主题。每个主题下又分多个小单元,从故事、绘本进入,加上适合学前幼儿年龄特征的情景表演、手工、游戏、音乐、美术、舞蹈等现代化教育手段,不呆板,不拘束,真正做到了寓教于乐,以达到潜移默化地培养幼儿性格及多元智能发展的效果,让幼儿在传统文化的熏陶中,养成仁爱、宽容、善良、执着、专注、诚信等良好品格。我想,这正是这套教案最具创新的地方,也是我们学前教育研究真正应该重视的方向。

  读《3—6岁儿童学习与发展指南》有感:

  “幼儿的成长离不开教师的引导,教师的成长离不开专业知识的引领”在《指南》的引领下,我将认真贯彻《指南》的精神,努力提升自己的专业水平,创新自己的教育理念,调整自己教育思路,为每一位孩子创出一片美好的未来。

  读教师版《细节决定健康》有感:

  教师被誉为“太阳底下最光辉的职业”,可光辉的后面他们的亚健康问题又有谁人知?过重的工作压力、家庭的重担使得他们身心疲惫,无暇顾及自身的健康问题。教师也是“亚健康”的重要人群之一。教师保持健康的体质,即是对家庭和个人负责,更是对学生和社会的一种责任。因此,教师在日常教学的同时也应该多多关注自身的健康,让身心都充满正能量。

  读《幼儿行为的观察与记录》有感:

  作为一名幼儿教师,多读一些关于幼儿方面的书是很有必要的,我们每天都在观察幼儿的行为,用自己的方式记录幼儿的学习,生活以及游戏。翻阅了《幼儿行为的观察与记录》这本书,让我掌握并了解了儿童的具体信息,眼睛往往看到的并不是真的,而是要去观察及记录,才会知道孩子心里到底是怎么想的。读书只是帮助我们更好的理解教育的意义,而我们通过自身情感的表达全身心的融入到孩子中去,用爱记录下孩子人生的精彩点滴,才是对孩子最关怀备至的记录。

  读《浅谈幼儿园班主任管理工作艺术》有感:

  如何管理好一个班级呢?一、要搞好班级教师之间的团结工作。二、做好幼儿一日常规训练。三、做好幼儿行为习惯的培养。现在的很多小孩都是独生子女,在家里面都有父母的疼爱,很多孩子遇到一些事情的时候,只会考虑到自己的感受,而忽略别人的感受,这种方式严重影响了学生的正常发展.为了能够有序地搞好幼儿园班级管理工作,作为班主任老师来说,需要每周组织一次班级总结会议,这样做的好处是一方面能够及时的了解班级幼儿的动态,为下一步的工作和教学奠定基础,另一方面,通过老师们的反馈意见,可以将学生在幼儿园的一些表现反映给幼儿家长,让幼儿家长能够及时的掌握和了解幼儿在,幼儿园的表现情况,帮助幼儿快速的成长。

  读《好妈妈胜过好老师》有感:

  妈妈是孩子的第一位老师,父母是孩子从小的榜样。一个优秀的妈妈才能培养出个优秀的孩子。父母的一言一行、一举一动,都深深地影响着孩子们的成长。作为一位妈妈,也作为一位老师,我将随时注意自己的言行,给孩子们树立良好的榜样。

  读《成长在路上》有感:

  在感受书中丰富的教育经验和理论成果的同时也深深感受到自己是多么的渺小,在幼教的海洋中无论是谈理论还是说实践,自己都缺乏一种反思、审视、辩证和理性,但是通过不断学习,不断修养自己的内涵,做到学有所想,做有所依,思有所悟,我一定会担负幼教的`重任。

  读《麻雀学搭窝》有感:

  麻雀光凭一张嘴叽叽喳喳,从头到尾都在说窝容易。燕子不厌其烦,认真地讲述搭窝的方法,可是麻雀只会评头论足,不付出行动,直到最后也没搭出一个窝来。用语言的巨人,行动的矮子,这话来形容故事里的麻雀是在贴切不过的了,有些事情看起来很简单,但做起来却不那么容易,需要用心付出大量的劳动与汗水,有些人面对不起眼的小事,总是抱着不屑一顾的态度。大事做不来,小事又不愿做,袖手旁观,最终只会两手空空,什么也无法得到的。当今社会竞争非常激烈,唯有行动起来,将小事和大事简单事和复杂事都做好,才能适应社会,否则只会被淘汰。

  读《守望新教育》有感:

  书中阐述了作为一个事业,新教育何以发展的如此迅速?如何从认识到认同,从认同到行动,从行动到坚守,从坚守到信仰。教育实验是一项细致而长久的工程,需要通过一代人去影响另一代人,不能急于求成,不能故步自封,要学会等待,要耐得住寂寞。中国教育有许多弊端,新教育实验要做的就是给教师和学生一种幸福完整的教育生活,一个开阔无垠的精神视野,感受生活的丰富与人性的丰厚。新教育实验发起人是朱永新先生,在他的推动下,新教育实验发展迅速。从05年开始,从小学逐步延伸到了幼儿园与初中,近几年推广到了普通高中与职业高中。十年的扎实行动与坚守,研发了一系列卓越课程,形成了丰富的研究成果。这本书让我受益匪浅,增进了教育教学新理念,让我相信教育的力量是无穷的。

  读《正面管教》有感:

  “正面管教是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法。孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会他们受益终生的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩。”该书给了我很多启示,让我在今后的工作中学习更正确、正面的方法管教孩子,让孩子在自信、自立的环境下快乐健康的成长。

  读《怎样做幼稚园老师》有感:

  在读完陈鹤琴先生的《怎样做幼稚园老师》一书之后,我感触颇深,陈鹤琴先生认为幼儿教师最重要的品质就是“爱”。陈鹤琴先生说过:对儿童要热爱,一个热爱儿童的教师,他是会全心全意的为儿童谋幸福,继续不断的改进自己的工作,幼儿教师的爱是幼儿教育的基础,是幼儿教师职业道德的灵魂。工作的重中之重就是用“爱”去灌溉每一位幼儿,让每一位幼儿都在老师的关心爱护下健康茁壮的成长。“正面管教是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法。孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会他们受益终生的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩。”

  读《哈佛给学生做的1500个思维游戏》有感:

  这本书虽然是一本游戏书,但并非简单的游戏娱乐,当我读这本书的时候,会发现自己的思维很受局限性,常常不知道它问的问题答案是什么。看到答案时,又懊悔这么简单的道理为什么都没想到呢?所以在进行思维游戏时,你必须做出大胆的假设,判断和预测,充分发挥想象力,用创造性的思维模式去探究问题。可见一个人的想象力和创造能力有多么重要,无论在生活中还是工作中,一定要打开思维,不要禁锢你的想象力和创造力。

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