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个人简历应该怎么写
时间真是转瞬即逝，眼见着，找工作的时间马上到来，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的个人简历应该怎么写，希望对大家有所帮助。
个人简历应该怎么写1
一、简历的文件格式
简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如：
1、亲爱的用人单位HR，我在人才网上看到贵公司招聘行政办主任的职位，并对此岗位非常感兴趣。希望能通过这封简历表达我的意愿，并将我的个人信息和应聘岗位一并标明，以便节省您的时间精力，提高关注度。我叫XXX，今年26岁，拥有中文硕士学位，并且有2年相关工作经验。在之前的工作中，我不仅熟悉行政管理工作流程，还在组织协调、文件处理以及团队沟通方面有着良好的表现。我具备出色的沟通能力、解决问题的能力以及高效的工作习惯。XXX公司一直以来都是我梦寐以求的雇主之一，因为贵公司在行业内的声誉和专业性都是首屈一指的。我相信，自己具备的经验和技能可以使我成为贵公司行政办主任的理想人选，并在这个职位上做出积极的贡献。非常感谢您抽出宝贵时间阅读我的简历。如果方便的话，我非常期待与您面谈，进一步讨论如何为贵公司带来价值。再次感谢您对我的关注和机会！顺祝商祺，XXX
2、用人单位要求申请者将纯文本简历发送到公司邮箱。为了方便处理，申请者应在邮件标题中清楚地标明个人情况和所应聘的岗位。具体操作步骤与上述相同。
3、用人单位要求求职者将简历以doc附件形式发送至公司邮箱。邮件标题应为“XXX应聘行政办主任简历”，而附件的doc文档文件名也应为“XXX应聘行政办主任简历”。请勿使用类似于《简历》、《个人简历》等标题，以免在HR下载附件时与其他人的简历重复。
二、简历的基本内容
无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历， 教育 情况，职业技能和特长，以及职业目标。
1、建议修改如下：标题最好不要使用《个人简历》，而是改为《XXX的个人简历》。同时，字体大小不要过大。个人简历是向HR展示自己的第一个舞台，如果标题太大，会占用过多的空间，无形中减小了你展示自己的空间。使用自己的`名字作为标题也有其原因：简历的最重要作用就是让HR留下深刻的印象。这样，在HR看完所有简历后，当挑选合适的人选时，更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等 公文 写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。
4、工作经历在求职过程中扮演着重要的角色，尤其是对于那些要求有工作经验的岗位来说。这一部分能够直观地让HR了解你是否适合该工作岗位，因此在写作时需要避免泛泛空谈。以下是我对于工作经历部分的建议：在工作经历中，简要描述所在公司的情况以及担任的岗位职责和业绩。为了加强描述的说服力，最好使用数据或对比来展示自己的成就。例如：1. 在ABC公司担任市场营销经理，负责制定并执行营销策略，成功将产品销量提高了20%。2. 在XYZ公司担任项目经理，领导团队完成了一个复杂的跨部门项目，并在预算和时间方面超出了预期。3. 在123公司担任销售代表，连续三个季度实现了销售额的增长，与去年同期相比增长了15%。通过以上的描述，能够更加清晰地展示你在之前的工作中取得的成果和贡献。记得在描述中注明你所参与的项目规模、目标以及你所扮演的具体角色。最后，不要忘记将工作经历与应聘的岗位要求进行对应，突出你在这些方面的经验和能力。这样能够让HR更加直观地了解你的工作背景和适应能力。以上是我对工作经历部分的建议，希望对你有所帮助。
20xx/03 – 20xx/02XX科技开发股份有限公司渠道营销经理
湖南省高科技企业100强
工作职责和业绩：负责招募、培训和考核渠道营销团队；制定有效的渠道营销策略；与经销商和重要客户建立并保持良好的合作关系，培养和维护销售渠道等。在过去三年中，我在负责的地区成功实现了平均每年36%的渠道销售额增长。
5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：
职业技能与特长：
1）出色的组织能力和团队凝聚力。
2）多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
4）出色的公文写作功底。
5）熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
6、职业目标，这个部分需要展现激情和决心。我将付出一切来追求我的机会！我相信只要给我一个机会，我就能展现我的全部实力！我将用我的能力撬起整个世界！让我们共同努力，创造属于我们的辉煌！
三、简历中需要注意的其他问题
上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法
1、简历简历，首先就是一个―简‖字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊？我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不
建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。
2、HR在评估简历时最关注的是申请者是否适合所申请的职位。因此，简历的重点应该与所申请的职位相关，其他经历可以简单罗列即可。例如，如果申请的是少儿读物插画师的职位，那么过去从事的快速消费品营销和在乒乓球比赛中获得的学校奖项就不需要详细展示了。
3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于被动地位，不建议过于夸大自己的口吻。不妥善评价过去公司的工作效率问题，如“我坚信，加入贵公司后能改变之前公司工作效率低下的情况......”等，显然会让HR或管理者感到不快。而且，“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也并不合适，除非特殊情况，公司更希望你能迅速融入工作，而不是像学校一样培养你。如果写成“为了在工作中做得更好，我计划做到以下三点：1）向前辈多请教，提前做好准备工作，以提高工作效率；2）工作中积极与领导、同事沟通协作，业余时间多学习业务知识，提升专业能力；3）完成工作后进行总结，不断改正缺点并不断进步”，就更明确了工作目标，自然更容易得到HR的认可。
4、在准备投递不同公司的不同职位时，建议根据具体情况多准备几份简历，以增加针对性，提高获得面试机会的可能性。甚至对于同一职位而言，不同公司的文化和要求也有所不同，因此可以参考公司的具体情况和企业文化，进行简历的适当调整。这样做可以突出自己与目标公司的匹配度，增加被HR重视的概率。
5、恭喜你，你的简历基本完成啦！快休息下等着HR的电话或者邮件吧~记得有时间多来我的blog看看！
个人简历应该怎么写2
突出个人技能和项目经验
Java开发人员需要具备扎实的技能和丰富的项目经验，因此在个人中需要详细介绍自己的技能和相关项目经验。技能和项目经验的具体介绍可以包括以下内容：
（1）技能：Java相关技术栈、数据库、Web开发等。
（2）项目经验：软件项目名称、职责、所用技术、项目描述、项目成果等。
突出个人优势
Java开发人员需要突出自己的个人优势，比如团队协作能力、自我学习能力、沟通能力等。在中可以通过自我介绍、职业目标、个人评价等方式来突出个人优势。
突出学历和证书
Java开发人员需要有扎实的学历和专业证书，因此在个人中需要详细介绍自己的学历和证书。学历和证书的具体介绍可以包括以下内容：
（1）学历：毕业院校、专业、学历等。
（2）证书：Java认证、数据库认证、Web开发认证等。
突出个人成果
Java开发人员需要突出自己的.个人成果，比如参与的项目获得了哪些奖项、写了哪些优秀的开源项目等。在中可以通过项目成果、获奖证书等方式来突出个人成果。
个人简历应该怎么写3
◆工作经历
*1998年5月---至今 XX公司
网络系统工程师
● Cisco、IBM网络产品的技术支持
网络系统方案（局域网和广域网）的设计和规划，解答用户的疑问，根 据用户需求提出最佳解决方案；Cisco、IBM网络产品的现场调试和系统维护 ● 客户技术培训，及公司内部的技术交流与培训
网络基本原理及技术：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 网络设备调试过程；讲解IBM AIX基本系统管理及高级系统管理、Netview、 NFS、HACMP等
● 曾经参与的项目
设计，安装，调试“吉林97工程”--吉林省电信综合管理系统ATM网络及主机系统，长沙卷烟厂，锦州合作银行，人民教育出版社信息系统；设计云南省邮电办公信息集成系统，济南广电ATM宽带综合业务网、陕西有线电视宽带网。
*1996年9月---1998年3月 XX公司
系统管理员/工程师
● CHINAGBN Internet网络信息中心的'系统管理
熟练掌握UNIX（SUN Solaris)操作系统、网络管理并参与组建了CHINAGBN Internet网络中心（包括网络设计，安装系统，联调，维护，网络编程） ● CHINAGBN 金桥网六城市网络站点的建设
参与各站点Internet网络中心的总体规划和建设及其与卫星主干网的连接，对主干卫星网、X.25分组交换、Frame Relay、ISDN和DDN及其相关设备有所了解
● CHINAGBN Internet网络中心Web系统管理员
个人简历应该怎么写4
突出社团
比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议同学们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
社团经历写作要运用两个原则：33原则、用数字说话原则。
33原则：工作经历中写3大条经历，每一条经历写3小个点，主要介绍一下工作内容以及在这个过程中的收获。
用数字说话原则：在描述工作内容时，不能只说“做了什么”，要说“做了多少”，你想象一下，看简历的人每天看那么多简历，眼花缭乱的，如果不用醒目的数字表达，他们会疯掉的，以为跟前面一份普通的简历一样，然后扔之……，所以为了让他们在看你这张“脸”的`30秒内对你留下印象，比如说你作为一名志愿者在奥运会期间接待了15名外国来宾，那也可以说成是20位啊，反正你也接待了，至于多少，看简历的人不会去调查的。
学习至上
你应该强调你极强的学习能力，能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。
勤能补“拙”
你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
另外，如果还有可能，现在抓紧找个短期的实习，哪怕是几天的，应该也有帮助。
个人简历应该怎么写5
基本情况：
姓名：XXX
性别：女
出生年月：20xx年XX月
年龄：XX
专业：XXXXXX
联系地址：XXXXX
邮编：XXXXXX
E-mail: XXXX
联系电话：xxx
实践:
20xx.9—20xx.1在XX大学台球协会担任干事
20xx.7—20xx.8在XX市《XX报》报社见习
技能：
英语水平：四级
普通话水平：二甲
荣誉奖励:
20xx—20xx年度最佳干事
自我评价:
本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信"是金子总会发光的".
看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途；把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。
一、简历的文件格式
简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如：
2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容
无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的`工作压力。
4、工作经历。（没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条）对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：
20xx/03 – 20xx/02 XX科技开发股份有限公司渠道营销经理
湖南省高科技企业100强
工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员；制定渠道营销策略；联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%.
5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：
职业技能与特长：
(1）出色的组织能力和团队凝聚力。
(2）多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
(3）出色的公文写作功底。
(4）熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过"你给我一个机会，我给你我的全部！"还有"给我一个杠杆，我将撬起整个地球！"之类的，你说看了吓人不吓人…
三、简历中需要注意的其他问题
上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法
1、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画作者，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。
2、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么"我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况…"之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。而"我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己"也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写"为了搞好工作，我准备做到以下三点：
(1）多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率；
(2）工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力；
(3）工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步"就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。
3、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。
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