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研发经理简历表格
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,现在的你想必是在写简历吧。但是怎么写才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家收集的研发经理简历表格,仅供参考,希望能够帮助到大家。
姓名:
性别:
出生年月:xxx
联系电话:xxx
学历:
专业:工作经验:
民族:汉
毕业学校:xxx
住址:xxx
电子信箱:
自我简介:
1、20xx年移动互联网行业经验,对无线互联网有深入的研究,有丰富的无线产品设计、运营和推广经验;
2、深入了解无线广告、移动电子商务业务,有丰富的产品、运营和营销经验;
3、熟悉互联网业务,有丰富的互联网运营经验;
4、有大型用户社区创建和运营经验;
5、有较强的沟通能力,良好的团队合作意识,敢于接受挑战和承担压力。求职意向:
目标职位:经营管理类目标行业:通信(设备·运营·增值服务)|互联网·电子商务|广告·会展·公关
期望薪资:面议期
望地区:xxx
到岗时间:1周内
工作经历:
xxxx有限公司总监职责和业绩:
1、主要负责手机终端支付业务的整体战略定位,从市场分析、策划、开发到业务营销的全程管理;
2、参与公司第三方支付体系建设,起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范;
3、组织协调产品设计,完成技术开发、制定营销计划,开拓手机厂商预置、网站及渠道等业务推广合作;
4、根据公司阶段战略,提出公司产品结构规划建议;
5、根据产品需求,完成立项产品功能实现的流程设计,跟踪处理运营期间的产品功能调整需求;
6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系;
7、制定客户端产品架构,管理并维护战略合作伙伴关系;
主要业绩:
1、多手机平台移动支付客户端及移动支付WAP门户建设;
2、建设公司支付业务风险控制体系;
3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设;200x—200xxxx有限公司|总监职责和业绩:
1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划;
2、把握市场趋势,发掘市场机会,主持拟订部门业务计划,监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;
3、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现事业部经营管理目标;
4、建立事业部组织体系和业务体系,负责团队的建设和管理,不断优化本部门的人力资源和结构配置;部门规模将近40人,涵盖产品设计、运营维护、战略拓展及商务合作人员;
5、负责公司无线增值业务的产品、运营管理,维持公司稳定的收入来源;
6、负责进行市场拓展和运营商关系的建立与维护。拓展内容及渠道合作伙伴,着重与优质CP及手机厂商的战略合作;
7、规划制定无线增值业务发展方向,重点完成WAP社区、影视、图铃及手机游戏客户端产品线的业务规划、设计及运营;
运营总监
主要职责:
1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理;
2、公司产品规划和运营策略制定,新业务商业模式分析及策略制定;
3、建立客服团队并进行管理;
主要业绩:
与xxx公司合作,在20xx年对xxx产品进行无线促销,建设会员俱乐部并运营。俱乐部拥有超过500万的短信会员,20万互联网会员,其中活跃用户超过10%,收费用户超过5%20xx—20xx.xx.x公司研发经理职责和业绩:
1、组织管理开发人员进行产品设计、开发,对产品开发过程实施管理和控制;
2、负责公司网站建设;
3、主要负责短信、彩信和WAP产品的开发;
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