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英文优秀简历
光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们找工作的时间越来越近，这时候可别把简历给忘了哦。一定要好好重视简历喔！下面是小编帮大家整理的英文优秀简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
英文优秀简历1
Basic InformationName: Gender: MaleDate of birth: 1988.7 Education: Bachelor,Dalian University of Technology Subject of study: Software EngineeringGraduation Date: July 20xxTelephone:E-mail:Education Background:09/20xx--07/20xx studied at the School of Software, Dalian University of Technology Software Engineering.Main Courses:Software engineering, c + + object-oriented programming, java2 language programming, data structures, operating systems, compiler theory, computer networks, discrete mathematics.Language Skills:CET-6.Self-Introduction:I am a serious person who is also responsible, diligent, attentive, conduct easy-going.And I work well in team.Expect Job Position:Software engineers.Working Experience:20xx-20xx Agricultural Bank of China software development centers. Primarily engaged in the public and business-related aspects of the module mainframe development and maintenance.(09/20xx-07/20xx) Project name: Cash Management Platform 2.0Duties: Development of back-related modulesProject Description: Cash management platform for all customers on the basis of public payment and settlement services, the basic platform, but also for large corporate customers to provide cash management services and an important platform for personalized service.Responsibility: the background related to the module, if a family pass, overdraft facilities, information services, such as module design, development and testing. 09/20xx-01/20xx,participating in needs discussion;From February 20xx to May 20xx to complete the detailed design of the relevant modules;From June 20xx to August 20xx to complete the relevant module coding and unit testing;From September 20xx to December 20xx in support of business unit testing work;From January 20xx to May 20xx, to support other branches of the project group and the transformation of work;From June 20xx to July 20xx, production-related preparations.Technologies used: C language, DB2, SQLWorking period(20xx/09-20xx/02) Project name: Reconciliation Management SystemDuties: counter signing, host migration, volume and other related modules, development of contractProject Description: reconciliation management system is generated according to certain rules, the output reconciliation information, will be reconciling the results of batch review by statistics and analysis of management information systems. The main purpose is to manage the lines provide complete, true reconciliation of data to enhance customer and bank funds in security management.Personal responsibility: Related module design, development and testing;From September 20xx to October 20xx to complete the detailed design of the counter signing the module;From October 20xx to November 20xx to complete the counter signing module coding;November 20xx -2,009 12 months, the completion of the counter signing the module unit tests and batch transplant, signed the detailed design of the module;December 20xx -20xx year in January in support of business unit testing work;20010 years, since February in preparation for on-line production preparation.Technologies used: C language, DB2, SQLHobbiesReading, ball games such as table tennis.
英文优秀简历2
一、种类
1、中式简历
中式简历中，常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交，建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。
性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格，因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。
2、港式简历
香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。
3、英式简历
很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。
4、美式简历
国际大公司中比较流行的是美式简历，是我们重点参考的样式，美式简历往往只有一张纸，书写格式却也不十几种，有些书籍甚至登载了上面种样本，我们这里只介绍美国大公司中最流行的一种，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样，同时，我们也参考了三个名牌学样：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，主要以哈佛商学院的为主。
二、简历要领
1、招聘人员怎样鉴别简历？
好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够；对内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。
2、TRIS。
Your resume is scanned,not read.（TRIS）。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：如果我写得好，短时间他看不出来怎么办？不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的.内容千万不要多，而且要控制在一页纸内。
3、简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。
切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个公司的资格，比如说，你在简历中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，虽然不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，所以还是谨慎为妙。
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