无烟单位创建工作计划

无烟单位创建工作计划

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，做好计划，让自己成为更有竞争力的人吧。什么样的计划才是好的计划呢？以下是小编精心整理的无烟单位创建工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。

无烟单位创建工作计划1

　　为提高控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，广大人民群众身体，进一步推动我社区控烟工作的深入开展，做好无烟卫生服务中心的工作，把开展控烟工作作为我社区精神文明建设和健康教育的'一项重要工作，特制订本工作计划。

　　一、指导思想

　　积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善社区服务中心环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。

　　二、任务措施

　　1、成立“控烟工作领导小组”，明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。

　　2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。

　　3、加强督查,严格执行控烟制度。

　　4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。

　　5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

　　三、工作要点

　　1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。

　　2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。

　　3、结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

　　各科室、要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。

无烟单位创建工作计划2

　　一、创建无烟企业目的

　　1、为全体职工和来访者创造健康良好的工作环境;

　　2、提高员工戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低员工的.吸烟率，保护员工的身体健康;

　　3、完善企业控烟制度，建立科学的企业控烟模式，推动企业控烟工作持续开展;

　　4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;

　　5、总结企业控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

　　二、创建无烟企业目标

　　1、企业职工率先戒烟，创造企业无烟环境，并积极参与社会控烟工作; 2、20xx年6月份达到《“无烟企业”评估标准》。

　　三、目标人群

　　1、重点干预对象：公司全体员工，特别是目前吸烟的员工。

　　2、一般干预对象：来访者

　　3、宣传覆盖对象：员工、员工家属及来访者

　　四、实施步骤及办法

　　(一)准备阶段(2xxx年3月)

　　1、企业成立创建控烟工作领导小组;

　　2、制定创建无烟企业实施方案;

　　3、召开创建“无烟企业”控烟工作动员会，部署创建工作。

　　(二)实施阶段(2xxx年3月—12月)

　　1、建立各部门工作小组。划分各部门责任企业，指定部门负责人为控烟主力人员;

　　2、企业设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;

　　3、修改完善各项规章制度及职责;

　　4、建立检查考核系统，将控烟工作纳入员工考核体系中；

　　5、企业控烟措施

　　1)企业内工作场所有明显的禁止吸烟标志;

　　2)企业内不出售烟草制品;

　　3)企业内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;

　　4)企业职工、及家属和来访者不得在办公室、会议室及户内吸烟;

　　5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;

　　6)利用企业内局域网、宣传栏、期刊、展板、等载体进行控烟宣传教育;

　　7)向员工发放《控烟知识宣传材料》、《控烟指导手册》;

　　8)对员工进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;

　　9)企业设立户外吸烟区;

　　五、评估与总结

　　按照实施方案与无烟企业标准进行评估与总结，并将执行情况形成书面材料上报。

无烟单位创建工作计划3

　　优秀热门控烟工作计划范文为进一步推动我中心控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将我中心20xx控烟工作计划安排如下：

　　一、明确目标，加强领导

　　根据单位人事调整，进一步明确单位控烟领导小组组成和职能，中心成立由中心党组副书记、主任潘郴华任组长，曹品中、李洪斌任副组长，陈强、喻华、李波、何克非、许槐英、雷行涛、袁勇、曾柏华为成员的控制工作领导小组，由分管领导负责分工，各科(部)室紧密配合，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我中心的.年度目标，明确工作职责，制定控烟措施。

　　二、落实各项控烟规章制度

　　进一步完善了中心控烟制度，并加强制度的宣传与落实，每个科(部)室安排一名兼职控烟监督员，并明确工作职责。将科(部)室控烟情况与科(部)室绩效考核结合起来。

　　三、切实开展各项控烟活动

　　1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划，控烟制度等利用单位网站、城投简报进行公示，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志，随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

　　2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日，中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动，提高干部职工对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。

　　3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

　　4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科(部)室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施。