工作方案

时间:2021-08-08 11:26:39 工作方案 我要投稿

【实用】工作方案合集七篇

  为了确保我们的努力取得实效,时常需要预先开展方案准备工作,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编收集整理的工作方案7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【实用】工作方案合集七篇

工作方案 篇1

  一、工作目标

  具体目标:食源性疾病病例监测哨点医院(区一医院)全年收集报送病例信息不少于50份;食源性疾病病原学监测不少于100份样本;食源性疾病暴发事件必须100%上报。

  二、监测内容

  1.食源性疾病监测

  (1)食源性疾病病例监测:包括食源性疾病及异常病例监测、特定病原体的食源性疾病病例监测2部分内容(监测责任单位:区一医院和疾控中心)。

  (2)食源性疾病事件报告:对所有发现的食源性疾病暴发事件进行报告(报告单位:区一医院和疾控中心)。

  2.食源性疾病监测的卫生监督:包括对食源性疾病病例监测和食源性疾病事件报告进行监督,由区卫生监督所对区疾控中心和区一医院履行监测职责、开展监测工作、报送监测信息情况进行监督检查;对区食源性疾病报告工作进行检查,督促严格按照规定和要求落实监测和报告责任。

  三、监测工作相关要求

  (一)监测点设置

  我区哨点医院为区一医院,区疾控中心为哨点疾控。

  (二)检测样品数量及采样要求

  食源性疾病病原学监测不少于100份样本;为确保检测结果的真实可靠,样品采集后到实验室检测不得超过15天。

  (三)检测机构资质

  区疾控中心已取得相关检测项目的计量认证资质,能够承担依法出证法律责任。

  (四)食源性疾病监测工作衔接与配合

  区一医院负责食源性疾病个案信息和标本采集、信息与标本(或菌株)报送。区疾控中心负责监测信息的收集分析、标本实验室检测和信息网络报告,以及食源性疾病的流行病学调查、溯源分析,并承担监测工作的技术培训和质量控制。

  (五)监测方法

  根据国家卫生计生委制定的监测工作手册采用统一的国家标准方法或指定方法进行监测。

  (六)监测结果报告

  遵照《食品安全法》及其实施条例,按照监测计划的要求报告。

  (1)食源性疾病病例监测报告:由区一医院向区疾控中心报送食源性疾病监测病例信息和待测标本。

  (2)食源性疾病事件报告:由医疗机构和区疾控中心负责报告。

  四、监测工作管理职责分工

  区卫生局负责组织实施辖区内食源性疾病监测报告工作,重点协调、督促做好食源性疾病事件信息的核实报告;负责辖区内食源性疾病病例监测和病原学监测工作的组织协调。

  成立区食品安全风险监测项目工作领导小组:

  组长:

  各单位根据实际情况成立本单位的食品安全风险监测项目工作相关组织机构。

  五、经费保障

  实行项目资金管理。根据国家重大公共卫生服务项目中“食品安全保障经费”安排,按照任务带经费的形式,专项资金用于涉及食品安全风险监测及监督工作必需的业务、培训支持及相关人员经费支出。

工作方案 篇2

  为进一步优化教育教学环境,强化工作纪律,保障全体教职工的身体健康,防止意外事故发生,根据市县有关规定,制定我校教职工禁酒工作方案:

  一、组织领导:

  成立鸡泽一中教职工禁酒工作领导小组,由牛朝阳副校长任组长,赵如何、张现军任副组长,王运强、栗月信、秦瑞华为组员。集中办公地点设在政教处,领导小组定期对教职工违规饮酒情况进行督查,并进行处理。

  二、纪律要求:

  1、严格执行《邯郸市中小学教师六条禁令》和《鸡泽县中小学教师三条禁令》中关于禁止中小学教师工作日饮酒的有关规定。

  2、坚决杜绝教职工工作日饮酒和酒后上岗。

  三、加强督查:

  学校禁酒工作小组每周安排两次以上集中督查,同时公布禁酒工作举报电话7511696(校长办公室)、7511600(校办公室)、7511630(政教处),随时受理师生检举。

  四、处罚规定:

  对于违反纪律,工作日饮酒或酒后上岗,造成影响或被督查组查实者,做如下处理:

  1、按照市县文件规定处理到位,进行通报批评、待岗培训等。

  2、除以上处理外,对第一次违规饮酒被查实者,学校罚款500元,记录存档;第二次违规饮酒被查实者,学校罚款1000元,记录存档;第三次违规饮酒被查实者,是管理费列支的予以解聘,是县财政列支的,报县文教体局,调出一中。

  本方案自公布之日起执行。

工作方案 篇3

  为贯彻落实卫生部、教育部《中小学生健康体检管理办法》,进一步做好我区20xx年度中小学生健康体检工作,根据xx市卫生局、教育局、财政局、物价局《关于印发〈xx市中小学生健康体检管理实施办法〉的通知》等规定要求,结合我区实际,制定本实施方案。

  一、健康体检项目

  1、病史询问;

  2、内科常规检查:心、肺、肝、脾;

  3、眼科检查:视力、沙眼、结膜炎、色觉(中学入学新生);

  4、口腔科检查:牙齿、牙周;

  5、外科检查:头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结;

  6、耳鼻喉科检查:耳、鼻、扁桃体;

  7、形体指标检查:身高、体重、胸围、肺活量检测;

  8、生理功能指标检查:血压(3年级以下不查)。

  结核菌素试验及肝功等检查暂不列入今年查体项目。

  二、体检时间

  自9月下旬起至11月底结束。

  三、质量控制

  (一)区卫生局和区教育局会同有关部门成立中小学生健康体检质量控制小组,负责全区中小学生体检质量监督与指导,对各体检机构质控员进行统一培训,对体检机构的体检质量进行现场抽检,并通报抽检结果。

  (二)各体检机构也要成立相应的质控小组,设定综合素质强的质控员负责做好体检质量的监督指导。

  (三)为中小学生进行健康体检所用的医疗设备须经具有法定检测资质的机构检测,并使用合格的一次性医疗用品。体检机构要保证学生健康体检所需的医疗检查设备与检验仪器的种类、数量、性能、量程、精度能满足工作需要,并能良好运行,定期检验,仪器设备有完整的.操作规程。医疗废弃物按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的规定统一处理。

  四、体检经费来源

  根据《xx省中小学生健康体检管理实施办法》规定,义务教育阶段学生体检费用,纳入学校公用经费开支,任何单位不得向学生收取。今年中小学生健康体检收费由教育局统一申请,并于查体结束后一月内支付各体检机构。

  五、工作分工及要求

  (一)区教育局负责全区中小学生健康体检工作的组织、协调、管理工作,各中小学校依据健康体检要求设置场所,配合体检机构做好学生体检的组织工作。区卫生局负责全区中小学生体检质量的监督、指导、控制工作,由区卫生局认定的区疾控中心等12家体检机构按照区域负责的办法,承担相应中小学校的学生体检工作,各体检机构具体负责范围见附表。

  (二)新生入学应建立健康档案。各中小学校负责组织所有入学新生进行健康体检,建立健康档案。学校根据体检结果及时做好数据的统计汇总,建立多年连续的学生健康档案,对学生健康状况进行动态分析。同时,根据医疗机构反馈的学生体检报告单及提出的指导意见,采取有效的措施,加强对学生的健康教育。

  (三)承担中小学生健康体检单位的体检人员必须具有相应资格,体检前应接受相关专业培训,统一检查标准及方法。按照卫生部、教育部《中小学生健康体检管理办法》规定时间和内容,协助学校建立学生健康档案,做好体检结果的反馈、统计汇总等工作。学生健康体检信息及时录入《xx省学生健康体检信息管理系统》,健康体检机构在体检过程中发现异常情况的,及时反馈个体报告单给校医及学生家长。学校检测报告书一月之内由体检机构反馈给体检学校。

  (四)承担中小学生健康体检的医疗卫生机构应使用市统一印制的《xx市中小学生健康体检表》。

工作方案 篇4

  一、火情特征

  我镇现在森林面积3.2万亩,各村均有分布,人员居住分散,交通不便,通车不便的地方,是我镇重点成片的林区,火险相对集中等级高,每年春节前后8个月的时间范围里是火灾多发期。随着林区经营业务的增长,生产、生活用火频繁,烧炭、开垦、积肥都极易引起火灾,而我镇的森林分布战线长,地势复杂,防火基础设施差,故给预防和扑救工作带来了极大的困难。

  二、扑救原则

  以“预防为主,积极消灭”的方针,结合灾情,其扑救原则如下:

  1、扑救火灾要发现及时,做到打早、打小、打了,森林火警当天扑灭。

  2、扑火力量就地就近组织,要立足于自身,立足于本地不等不靠,以本辖区自救为主,外界支援为辅,发生火情后要边打边报告。(森林火警电话:12119)

  3、扑火人员要服从指挥,严明纪律,行动有序,扑火指挥人员要及时查明火灾情况,合理安排力量,加强火场指挥。

  4、以扑火现场实际情况出发,制定出切实可行的安全保障措施,同时进行现场安全宣传,防止人身伤亡事故出现。

  三、林火监测

  在森林防火期内,各村(单位)的护林防火指挥部及相关组织机构要坚持24小时值班,确保通讯畅通,实行向镇护林防火指挥部日报告制度。

  四、力量准备

  各村建立兼职打火队,以社为单位,每社凡满18—45周岁的青壮年均为义务打火队队员,代表组长为队长,由村护林防火指挥部统一安排部署,主是火警要及时扑救,及时报告。

  五、火灾善后处理

  1、火灾扑灭后,指挥部责成发生火灾单位派员留守火场,以免死灰复燃,留守人员不得少于5人,临时指挥部保留一支队伍,等留守火场人员确认火已完全熄灭,并报镇指挥部同意后,方可撤离。

  2、指挥部办公室要专人负责记录,发现火情到火灾扑灭的全过程存入档案,以便上报和备查。火灾损失调查将请上级相关部门调查并积极配合上级部门进行调查。

工作方案 篇5

各科室(中心):

  为进一步规范行政执法行为,提高行政执法人员执法水平,加强社会各界对审计行政执法的监督,促进廉政建设,优化经济发展环境,更好地体现行政处罚公正、公开、公平及保护当事人合法权益的原则,根据《区推行说理式行政执法文书实施意见》,结合本局实际,制定如下实施方案:

  一、指导思想

  全面推行说理式行政执法文书,加强对审计处罚决定文书的说理,将对事实认定、证据分析、执法程序和自由裁量权行使的说明更充分,做到晓之以法、以理服人,使当事人认识到该案件事实清楚、证据确凿充分、程序合法、处理适当、合情合理。我局从法治建设的高度深刻领会推行说理式审计处罚决定文书的意义,提升审计机关形象,从而真正实现以人为本、以理服人、以法育人的执法理念。

  二、工作部署

  (一)加强领导,提高认识

  为加强组织领导,提高审计机关行政执法水平,成立局“推行说理式行政执法文书”领导小组。局党组书记、局长肖敏任组长,副局长金万辰任副组长、各科室(中心)主要负责人为第一责任人。领导小组下设办公室,与审计管理科合署办公,日常工作由审计管理科负责。全局审计干部要充分认识推行说理式审计处罚决定文书的重要性和必要性,将其作为依法行政,执审为民的重要举措,并加以贯彻落实。

  (二)精心组织,明确任务

  推行说理式审计处罚决定文书是一个长期的过程,我局按照审计署的统一部署和区法制局的工作要求,精心组织实施。一是要建立健全提高和规范推行说理式审计处罚决定文书的责任网络体系,二是要将责任层层落实到各审计业务科室。

  (三)把握重点,务求实效

  1、加强业务培训

  组织全体审计人员系统学习审计法律法规和规章的规定,学习先行推行说理式行政执法文书先进单位的做法和经验,针对说理式行政处罚文书的特点,进一步规范调查取证的方法,为行政处罚文书提供详实的事实依据,从而进一步提高审计人员依法行政的水平。

  2、规范执法程序

  要以推行说理式审计处罚决定文书为切入点,把说理式审计处罚决定文书的推行和我局行政执法责任制的各项制度有机结合起来,进一步规范审计程序和审计处理处罚规定。不断完善行政执法规范化的标准体系,切实增强审计监督职责。要严格执行“审计纪律八不准”的规定,做到审计执法公正、公平、公开。

  3、强化监督检查

  为确保此项工作真正落到实处,局审管科主要负责推行说理式审计处罚决定文书工作的具体安排部署和落实工作,通过监督、检查、评比,对发现的问题及时予以纠正,并督促限期整改到位。

工作方案 篇6

  为了深入贯彻全县宣传文化工作会议精神和县委书记田志明同志关于做好新形势下外宣工作的重要指示,进一步加强和突出对外宣传工作,全方位展示襄垣经济社会发展取得的新成就,构建宽领域、多层次、网格化的对外宣传格局,提高襄垣对外开放的新形象和知名度,结合我县实际,制定本方案。

  一、指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实党的十八大精神,按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,紧紧围绕建设“四新”襄垣和“投资千亿元、建设大襄垣”的宏伟目标和蓝图,统一思想认识,加大工作力度,加强统筹协调,形成外宣合力,创新工作机制,拓展外宣渠道,提高外宣水平,增强外宣实效,为建设平实、创新、美丽、幸福襄垣营造良好外部舆论环境。

  二、宣传重点

  总结宣传全县各项工作取得的辉煌成就及成功经验。加大对打造中国新能源新材料基地、建设新城镇新农村典范县、重点工程项目建设、修路栽树兴水重教四项基础建设等进展情况及管理方式创新等进行跟踪报道,高度重视和切实加强对外宣传。

  三、重点任务分解

  襄垣县全力打造中国新能源新材料基地——赵东明;

  襄垣县着力建设新城镇新农村典范县——赵东明;

  襄垣潞安高硫煤清洁利用油化电热一体化示范项目建设顺利推进——杨学奎;

  北京中冶20万吨硅钢项目落户襄垣(县委办通知:不要在市级以上煤体报道);

  襄矿集团聚氯乙烯二期项目建设如火如荼——史向东;

  襄矿集团20万吨乙二醇项目建设推进迅速——李娟;

  襄垣电能重型机械装备制造项目加速推进——苏江翠;

  襄垣县城新区建设启动——杨科;

  襄垣县加快推进保障性住房建设——杨科;

  襄垣县大打植树造林攻坚战——赵东明;

  襄垣县不断完善城乡一体化道路框架——王卓一;

  襄垣县大力保护水生态,做好水文章——付笑天;

  襄垣县把教育放在优先发展位置——连莉娜;

  襄垣县五大产业规划出炉——李星;

  襄垣县建立专家咨询制度——史向东;

  襄垣县坚持开设“周末大讲堂”,提升干部综合能力——李娟;

  襄垣县建立融资平台,确保项目资金——苏江翠;

  襄垣县搭建土地收储平台,有效利用闲置耕地——王卓一;

  襄垣县创新县城管理体制、建设大县城格局——付笑天;

  襄垣县大力发展文化旅游产业——连莉娜;

  襄垣县公共文化服务体系建设成效显著——赵东明;

  襄垣县三措施拓宽农民增收渠道——李星;

  襄垣县失地农民有了保障——杨学奎;

  襄垣县100人以下山庄窝铺村民将全部下山出沟——史向东;

  襄垣县用政策引领农民进城进镇中心村——苏江翠;

  襄垣县注重保护群众利益,煤炭企业必须执行“先搬后采”政策——李娟。

  四、宣传措施

  1、加强外宣选题策划。坚持以外宣为导向规划内宣,以外宣提升内宣。每周五召开新闻宣传例会专门研究下周外宣选题,确定采访记者,制定采访计划及发稿时限,并对上一周外宣选题落实情况进行动态督查落实。同时,积极派出骨干记者参加由市新闻中心或市重点部门组织的专题外宣工作采访小组,深入到各条战线,按照事先确定的选题,做好重点外宣报道。

  2、大力推进“订单式外宣”。每月提前与山西日报、长治日报等上级媒体主动联系,随时掌握上级媒体一段时间的宣传动态,及时安排部署外宣选题。一方面以我县亮点突出的外宣选题吸引上级媒体主力记者来襄,进一步深入采访,多出“大块头”的重点报道;另一方面主动领任务,配合上级媒体做好已定选题的联合报道,以生动鲜活的外宣“活鱼”展现活力襄垣的动态风貌。

  3、巧借东风抓巧外宣。抓住省、市每年举办的重大节会活动以及参加“文博会”等合作洽谈会契机,集中做好主题外宣报道;加强与山西日报、长治日报等上级媒体合作,精心策划外宣主题,邀请媒体记者组团来襄垣开展外宣采风,力图将一个平安、创新、美丽、幸福的襄垣崭新形象展现给世人。

  4、抓好“走转改”促外宣。将重点外宣选题纳入“走转改”实践活动中,结合从中央到地方各媒体开设的“基层中国”、“记者在基层”等栏目,采取与上级媒体记者联合署名的方式,进一步加大襄垣地区民生建设、安居富民、合作医疗、农业产业结构调整、新农村建设、基层文化阵地建设等宣传力度,增强外宣工作的生动性和感染力。

  五、队伍培养

  队伍建设是做好外宣工作的重要基础。新闻中心将采取“请进来、走出去”的办法,加强外宣专业知识培训。首先是定期邀请上级媒体名记者、名编辑来襄垣采访,记者随同采访,俯下身子当学徒,学习上级媒体记者的独特视角和新闻功底;其次利用尽可能多的机会邀请中央、省、市重点媒体的专家及外宣实力记者介绍外宣工作经验,现身说法,传经送宝;第三,利用上级媒体组织的通联会、交流座谈会、主题采访团等活动载体,派出骨干记者参与学习交流,不断进步。第四,鼓励记者积极下基层,向基层老百姓学习,向火热的一线生活学习,切实落实“走转改”实践活动,以报道的鲜活性提高外宣报道的感染力,也进一步培养外宣记者的基层意识、民生意识,使外宣工作成为记者职业生涯中的闪光之旅。

  六、工作要求

  1、真正落实外宣报道领导责任制。自上而下形成人人重视外宣、人人尊重外宣、人人从事外宣、人人渴求外宣的良好氛围。

  2、切实加强外宣工作执行力,在任务分解、目标考核、动态督察、奖罚兑现上形成目标化、制度化、常态化,并在资金、人员及各项物资配备上予以倾斜。

  3、列出外宣专项经费,保证外宣奖励制度落实。同时在一定程度上提高外宣记者的待遇。

工作方案 篇7

  为了增强我镇干部的体质、纪律性、荣誉感等各方面的能力,镇政府决定组织全镇干部职工开展为期三个月的晨间军训训练。为确保军训工作取得实效,特制定本制度。

  一、军训时间及参训人员

  军训时间:20xx年2月21日—5月21日7:00—8:00

  参训人员:全镇党政领导和干部职工。

  二、组织领导

  镇党委成立军训工作领导小组,党委书记任组长,镇长、纪委书记和武装部长任副组长,其他党政领导和参训部门负责人为成员。领导小组下设办公室,武装部长兼任办公室主任,负责将参训干部职工按班、排、连的编制分组并制定军训计划和军训科目的组织、实施。成立军纪纠风监察组,纪委书记任组长,对军容军纪进行监察。

  三、军训日常制度

  1、起床。每天早晨6:50听到起床号后,应立即起床(连、排、班领导应提前10分钟起床),按规定

  着装,迅速到镇政府门口集中,做好出操准备。

  2、操课:7:00听到操课号(哨)后,各班、排领导应迅速集合队伍并清点人数,检查着装并向军训

  连长汇报。各参训人员操课时要认真听讲,精心操作,遵守训练纪律,严防各种事故的发生;操课往返途

  中,要队列整齐,歌声嘹亮。

  3、请假:军训期间,参训人员因公需要外出或因故不能参加训练,必须请假,严禁私自外出或无故

  旷课。参训人员因病不能参加训练应持医务人员开据的请假证明向书记、镇长请假。

  四、军训纪律

  1、军训时必须统一着装。

  2、男同志不准留长发、大鬓角,不准留胡须。女同志不准戴耳环、项链、不准描眉、涂口红。

  3、要举止端正、姿态良好。不准袖手、背手和手插衣袋。行走时不准吃东西或搭肩挽臂。

  4、军纪纠风监察组对不符合军容风纪的人员要当场纠正,参训人员要服从纠正,立即改正,不得无

  理取闹。

  5、对待首长和班长以上领导,要用“到"“是”、“报告”等军用术语。对待其他同志要用好“您好”、“对不起”、“请谅解”等文明用语。

  6、一切行动听指挥,做到令行禁止、雷厉风行。

  7、军训期间,无故缺旷一次者,全镇通报批评并扣罚工资50元,无故缺旷三次者,年终考核不合格。迟到五分钟算迟到,迟到一次扣罚工资20元,早退按缺旷论处。

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