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如何撰写失职辞职报告
在现实生活中，越来越多的事务都会使用到报告，不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的如何撰写失职辞职报告，希望对大家有所帮助。
如何撰写失职辞职报告1
尊敬的领导：
最近工作中的失职导致两位前辈甚至整个部门在领导和相关部门面前被动，几款产品交货延期，我公司和外包履约材料。我对各部门的经济、人力、物力损失和情绪伤害深感愧疚和羞耻。然后我会尽力平息情况，在问题缓解的时候尽快离开，以此来泄愤。
我才华横溢，失望重重。外包异常，无法挽回局面，信息反馈不及时。最后，每个人都陷入了困境。随后，外包后续问题未向上级部门报告，导致责任相互推卸，相关部门形成矛盾氛围。我责怪整体失误和协调滞后的责任，应该受到惩罚。
在过去的几个月里，我非常感谢两位领导人的建议、宽容和同事们的'善。与此同时，新来的人对我公司内外制造商的人事事故、自己的工作范围和责任感到相当不舒服。或者个人心态，也由于缺乏能力，各方原因没有时间分析，只有焦虑来表达目前的心态。
今天有机会和两个人畅谈，深感荣幸，却不想成为一纸辞别。对不起！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
如何撰写失职辞职报告2
尊敬的.领导：
鉴于我在工作中对某个部门的看法xxxx系统监管不力给公司带来了巨大损失，我决定辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司部分领导和部门经理的行为感到不耻。
做管理，犯错误应该有勇气承认，积极解决，减少损失；但有些人推三堵四，不配合调查，提供虚假信息，试图误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做什么？我不明白。
虽然很不甘心，但是不想再解释说什么了，累了；累了，累了，休息了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
如何撰写失职辞职报告3
尊敬的'领导：
您好！
鉴于我在工作中对某个部门的系统监管不力，给公司带来了很大的损失，我决定辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司部分领导和部门经理的行为感到不耻。
做管理，犯错误应该有勇气承认，积极解决，减少损失；但有些人推三堵四，不配合调查，提供虚假信息，试图误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做什么？我不明白。
虽然很不甘心。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
如何撰写失职辞职报告4
尊敬的领导：
鉴于我在工作中对某个部门的看法xx系统监管不力给公司带来了巨大损失，我决定辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司部分领导和部门经理的行为感到不耻。
做管理，犯错误应该有勇气承认，积极解决，减少损失；但有些人推三堵四，不配合调查，提供虚假信息，试图误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做什么？我不明白。
虽然很不甘心，但是不想再解释说什么了，累了；累了，累了，休息了。我为辞职给公司带来的`不便深表歉意。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
如何撰写失职辞职报告5
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，因为我自己的检查，导致与合作客户犯了一个大错误，很容易相信客户，没有提前调查，没有期望我们的合作无效，合作客户卷了很多钱逃跑，结果最终让我们的企业支付，因为缺乏营运资金补充，导致我们的企业经营出现严重问题，损失了很多钱，这一切都是因为我暂时失职，因为觉得大宗合作足以保证安全，没想到会有这样的结果。
内心的愧疚填满了我的心。看到公司的情况急转直下，我自己也很焦虑，但我没有脸继续在我们公司工作。我决定辞职。我不是一个普通的员工，成为了公司的领导者之一，但我犯了这样的错误，犯了很大的错误，这样的错误很难忏悔，我不想总是失望。我为前提员工和理智的信任感到羞愧。内心的痛苦，是我的工作实践有问题，合作怎么能轻易相信，即使是老相识也要做好很多准备，不能被表面的力量所迷惑。
我没有实地考察，没有制定各种计划，导致最坏的结果，最终没有完成我的工作任务。我后悔我的做法和失职的错误太大了。我犯的错误很难弥补。当我看到公司遇到这样的情况时，我不得不再次出售股票，以缓解资本链的问题。经营一家公司不是一件简单的`事情。作为一名领导者，我没有机会后悔或纠正它，因为变化的市场竞争非常激烈，我们不能依靠自己来获得决定性因素，我们必须考虑更客观的因素，我们必须确保我们的每一步都没有问题。
我的教训希望你记住，希望以后在工作中遇到类似的事情必须做好预防，不能得出结论，如果结果好，好，如果结果坏，会引导我们进入深渊，我们公司在市场上处于领先地位，现在因为我们的原材料供应问题，导致大量订单，错过发展机会，特别是我们企业的声誉受到严重打击，这对一个企业来说是非常致命的，这是令人沮丧和颓废的，我考虑了很多，但没有考虑到这些风险。
如果我错了，我会解雇企业的所有职位，轻松离开，不会干涉我们公司的发展。我只希望我们的企业能变得更好。对不起，请原谅我。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
如何撰写失职辞职报告6
尊敬的领导：
此时我很遗憾向公司申请辞职。
来公司快一年了，在这近一年来，在公司同事的帮助下，我非常感谢公司同事。
但是最近我觉得我不适合做这份工作。首先，我和女朋友来到了公司。然而，爱情经不起时间的考验。四年的情感突然释放让我痛苦至今。每一天对我来说都是一种痛苦的折磨。每一天的微笑都无法阻止悲伤。昨天，我无法释怀。我想我不能这样生活。其次，母亲年纪大了，病情恶化了。虽然有兄弟在膝前等候，但孩子们应该孝敬父母，不会后悔一辈子。最重要的是，我的能力有限。到目前为止，我的工作对公司和项目的工作产生了不良影响。这是无意的，但它反映了我糟糕的工作能力。工作错误影响了公司和项目领导的工作发展。因此，考虑到上述原因，我感到内疚和辞职。
我希望当我离开公司时，会有更合适、更有能力的.候选人来填补我辞职造成的空缺，这样他就可以尽快熟悉工作，不会对项目工作产生负面影响。离开这些曾经同甘共苦的同事，我不愿意放弃领导的和蔼可亲和同事之间的关系.真诚友善。
遗憾的是，我不能为公司的辉煌做出贡献。只有衷心祝愿项目顺利进行，公司业绩一路飙升！公司领导和同事工作顺利。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
如何撰写失职辞职报告7
尊敬的领导：
鉴于我在工作中对某个部门的看法xx系统监管不力给公司带来了巨大损失，我决定辞职。
但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司部分领导和部门经理的'行为感到不耻。
做管理，犯错误应该有勇气承认，积极解决，减少损失；但有些人推三堵四，不配合调查，提供虚假信息，试图误导，这是一个部门负责人，一个男人应该做什么？我不明白。
虽然很不甘心，但是不想再解释说什么了，累了；累了，累了，休息了。我为辞职给公司带来的不便深表歉意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
如何撰写失职辞职报告8
尊敬的领导：
您好！
我真的很惭愧。我为这次在工作中失职感到非常抱歉！作为一个人xxx公司的经理在公司需要自己的时候没有做出自己的贡献！甚至因为他们自己的管理错误，因为他们在工作中的错误判断，给公司带来了很大的损失！这真的.让我感到非常后悔和悲伤！
我明白，作为一名经理，我应该严谨、细心、细致！然而，过去的经历和成功蒙蔽了我的眼睛，让我失去了判断！即使在后面，我也发现我甚至失去了我的目标。忘记我们xxx公司的方向和目标！
我真的很惭愧，这是最基本的事情，是每个刚加入公司的新人都要学的东西！我一次又一次地向对手下的员工解释和教导，但我没想到我会先去当一名员工xxx人的心！假如我能早点意识到这一点，假如我能早点发现自己的错误，或者多听听大家的意见。这个错误不会发生吗？我不知道，因为当时的自己，已经成为过去的错误，没有如果！我自己造成的错误真的是我无法弥补的错误。我过去的努力也因为我的错误而成为负数！我不能面对这样的错误，也不知道将来如何面对员工。为此，我终于做出了决定。在这里，我向你申请辞职xxx公司的所有职位，一个月后，我按照规定主动离开公司。我真的很抱歉以这样的结果结束自己xxx但是我，没有办法，我已经失去了作为xxx公司员工资格。
在接下来的一个月里，我希望领导能尽快选择可以接管这个职位的候选人。我也会在最后一个月努力做好最后的工作，为我的工作交接做好准备，成功地把我的工作交给下一个。我真的很惭愧我离开了，但我没有资格和动力继续纠正我的错误。对自己的失望，让我只能选择这条路。在未来，我希望公司能暂时留下我的号码。如果我在工作中需要回答，我将有义务。
真的很遗憾，将来，我留下来xxx时间到了，不管我最后去哪里，我都会为自己曾经是xxx一员感到骄傲，真的很抱歉。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
如何撰写失职辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
作为这个项目的负责人，我也要对这个项目的失败承担最重要的责任。在这里，我还提交了这份辞职报告，以解释这份工作失职的影响。
我也知道我在我们的企业没有脸，项目企业领导也有很大的期望，因为我也很信任，给我做，但我做得不好，从选择开始，到项目后，虽然早期工作做得很好，但真实施是一个问题，我也想了一种补救方法，但最终项目不温不火，最后，由于竞争对手的加入，这个项目完全失败了。对于这个项目的工作，我可以说是非常失职和执行。这一直是一件非常重要的事情，但在这个项目的工作中，我做不好，我也没有做好团队管理，我的失职真的很重要。
作为项目的领导者，很多时候，我也有很大的压力，我也知道我必须做好，项目失败，除了一些外部原因，事实上，很多方面我个人做得不好，一方面，能力真的有点困难，另一方面，我对项目的'困难估计不够，总是觉得他们的想法是对的，但真的实施，但发现不是一回事，甚至有些事情不能执行，对于团队管理，我没有做好，因为事情太简单，有些执行不好，实际上团队对我有一些怨恨，但我没有认真对待，仍然走自己的路，最后一些执行，团队不那么积极合作，最终导致结果不好，我也特别无助。
当然，我也知道这是我自己的问题，导致团队不那么合作，不服从我的管理，如果我的能力更高，项目有正确的估计，愿意脚踏实地做事，实际上可以做好，但现在项目失败的事实，我没有机会再试一次，说更多，实际上是我工作的失职，我知道我做得不好，导致这样的结果，我也想承担项目失败的后果，离开我没有抱怨，同时我也觉得我很抱歉企业给了一个机会，领导愿意信任我，让我负责，但我仍然失望，我只能辞职做一个好的解释，也希望领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
如何撰写失职辞职报告10
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您对我工作的信任和支持。但是，我现在要辞职了。
最近几天，我仔细回顾了这段时间的工作，觉得在公司工作是对我的培训和锻炼。我一直很珍惜这份工作。在此期间，我非常感谢公司领导的关心、指导和同事的帮助。
在公司工作期间，我在工作中学到了很多，在很多方面都有了很大的进步。我一生都受到公司领导的照顾。我只能对此刻的离开表示深深的.遗憾。我非常感谢公司给了我这样的工作和培训机会。
作为办公室主任，我不想影响办公室的正常工作。我还记得几天前我犯的错误。我真的很惭愧！因此，我决定辞职给你。请理解。在公司工作期间，我得到了您的大力支持和指导。我非常感谢您的帮助和指导。我也希望我们有机会再次合作。我会在离开前做好交接工作。
对不起，我不能为公司的辉煌未来做出贡献。我只衷心祝愿公司业绩一路飙升！公司领导和同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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