个人原因的辞职报告

有关个人原因的辞职报告范文汇总八篇

　　在经济飞速发展的今天，报告与我们愈发关系密切，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编整理的个人原因的辞职报告8篇，希望能够帮助到大家。

个人原因的辞职报告 篇1

尊敬的领导：

　 您好！

　　我很遗憾这个时候提出辞职。

　　可能，我天生不是做治理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的'。

　　我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再碰到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

　　当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，固然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！

　　我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！

　　对不起！我的朋友们，珍重！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：XXX

　　20xx年X月X日

个人原因的辞职报告 篇2

尊敬的xx领导：

　　我从去年xx月份进入NES计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。最新个人辞职报告最新个人辞职报告。但遗憾的是，在今年xx月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

　　NES是一个非常有前景的公司，从我进入NES到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

　　既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议，希望能对NES今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

　　一、绩效考评标准的建立。

　　对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的.制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。最新个人辞职报告文章最新个人辞职报告出自，此链接!。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不

　　仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

　　二、对员工的培训。

　　计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

　　三、资源的再利用。

　　作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新个人辞职报告求职信。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

　　四、内部的计算机管理系统。

　　作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

　　以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对NES公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝公司事业顺利。

申请人：

日期：

个人原因的辞职报告 篇3

尊敬的领导：

　　首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

　　因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

　　但是因为我的.个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

　　最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

　　辞职人：XXX

　　X年X月X日

个人原因的辞职报告 篇4

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是设计部的xxx，成为一名设计师是一件让我很荣幸也很珍惜的事情。想起过去做设计助理的那一段时光，其实是非常的阴暗的。我家里条件不好，父母借钱让我上了大学，并且学了设计专业。所以在我毕业之后，我就很少去找我父母要过钱了。当时设计助理的工资是很微薄的，在这样的一个社会上，根本就没有办法把自己养活。但是不管怎样，我热爱这一份事业，所以我坚持了下来。

　　今年是我提升为设计师的第一年，但是没有想到，我却因为自己个人一些事情的影响，不得不在这个阶段提前结束设计师的工作生活。实习助理一年，设计师一年，这两年的时间足以让我对公司产生浓厚的感情了，足以让我对我们这个小小的团队念念不忘了。但是因为自己的现实情况，所以我还是不得不选择辞职。对于每一个人来说，他们都有自己觉得重要的那一部分，所以我也希望领导您能够原谅我的此次抉择。

　　这段时间，我女朋友一直都在跟我吵架，我们分居差不多一年了。刚刚出社会那一年，是她一直陪伴着我，她一出来就找到了一份比较稳定的工作，并且每个月的薪资要比我多很多。因为设计助理这个阶段是真的'没有什么回报可言的，主要就是学习。所以那一年，是她一直在陪伴我，鼓励我，支持我。今年我转了设计师之后，她就去另外一个城市了。

　　原本去年说好了会跟她一起去的，但是我没有做到，因为我觉得自己已经升了设计师了，我想继续留在公司发展。但是她不理解，她因为我有足够能力的话，不管那个城市，我都是可以实现自己的理想的。而我对自己的信心很有限。我觉得自己现在没有办法去做出什么改变，我还是继续待在这个原来的集体里，多积累一些经验。也就是因为我们思想上的不同，导致我们争吵了很久，而这一段异地恋，让我们的情况也变得岌岌可危了。

　　事情已经发展到很危急的状态了，她提出如果我还不作出选择的话，她会做出分手的选择。对于我来说，她真的很珍贵，是她让我顺利走过了那一段低谷，让我没有被这个社会所淘汰。她不仅是我的女朋友，更是我的贵人，我的亲人。我没有办法在事业和爱情之中做出权衡，所以这次我果断便选择了辞职。我希望领导您能够理解吧，如若不能理解，那便只能请您原谅了！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

个人原因的辞职报告 篇5

尊敬的领导：

　　您好！

　　在公司已经工作了x年了。利用公司给予良好的学习时间，学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的.一些知识和实践经验。

　　辞职的原因是，我家在xx，家中只有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息，经常利用休息机会回家看儿子，时间长了，难免吃不消。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重考虑，我们决定向公司提出辞职，恳请公司领导们原谅我们的离开。

　　祝公司业务量蒸蒸日上，祝公司产品能成为地区乃至全国的名牌产品。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

个人原因的辞职报告 篇6

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

　　我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。

　　站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这XX个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近XX个月的`地方，都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。

　　最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

　　祝愿公司在以后的日子里稳步发展，

　　祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：

　　日期：

个人原因的辞职报告 篇7

　　尊敬的领导：

　　您好!感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的辞职信。首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助，让我学到了很多东西。在xx公司这一段时间里，是我工作中最为宝贵的'财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

　　在贵公司工作期间与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我个人实际因素，对我的辞职申请予以考虑并批准

　　最后，我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：xxx

　　20xx.9.28

个人原因的辞职报告 篇8

尊敬的领导：

　　您好!

　　非常感谢公司领导给我在这工作的机会，并在工作上、生活上给了我极大的帮助。

　　去年年底，我带着好奇来到了xx这大城市，谢谢x姐和x总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是徐总还是吴姐都很照顾我，还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。

　　但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的`，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。

　　请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，一路飙升，公司领导及各位同事顺利。

此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

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