离职证明书

时间:2023-07-10 08:41:56 证明书 我要投稿

离职证明书(精华)

  无论在学习、工作或是生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是可供核验事实的凭证。证明到底怎么拟定才正确呢?以下是小编为大家整理的离职证明书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

离职证明书(精华)

离职证明书1

  原我单位职工×××(身份证xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任职,任职期间的劳动保险手续已办理,该职工离职后,社保手续已于××年××月转出,特此证明。

  ×××有限责任公司(公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书2

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx(单位职员)身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

xxx

  20xx年xx月xx日

离职证明书3

  ××工程有限公司离职证明书

  兹证明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师,于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真,为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

  董事长:××××

  ×××××年××月×日

  兹证明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间,任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守,勤勉可靠。其离职实系出于自请,另无他因。

  ×××公司经理××

  年 月 日

离职证明书4

  xxx,男(女),身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。

  xx部经理(签名)

  xx公司盖章

  日期:年__________________月_________日

离职证明书5

兹证明xx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。

特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书6

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxx

  乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务),于x年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx 乙方签字:xxx

  20xx年xx月xx日

离职证明书7

  兹有我司员工xx,身份证号码为xx,自xx年xx月xx日入职我司xx项目部担任xx职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

离职证明书8

  兹证明:,性别:,出生于年月,系省市(县)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为。

  特此证明

  广东格兰仕集团有限公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

离职证明书9

  甲方:XXX(单位名称)

  乙方:XXX 身份证号:XXXX

  乙方原为甲方XXX(部门)的XX(职务),于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  甲方代表签字:

离职证明书10

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  xxxxx公司(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书11

  兹有我司员工XXX,身份证号码为XXX,自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  XXXX有限公司

  20xx年xx月xx日

离职证明书12

  姓名:XXXXX,性别:XXXXX,年龄:XXX,身份证号XXXXXXXXXXXXXXX。

  自XXXXX年XX月至XXXXX年XX月于我单位工作,在此期间无不良表现,因XXXXXX原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  公司名称:XXXXXX(加盖公章)

  XXXXX年XX月XX日

离职证明书13

  某某自20xx年xx月xx日入职我公司担任某某部门某某岗位,

  至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好

  期间曾被授予“某某”称号(荣誉)

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

离职证明书14

  兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明

  广州有限公司

  二零一一年八月二十四日

  离职员工签名:

  日期:

离职证明书15

  xxxxx先生女士,自xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  x年xx月xx日

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