岗位责任书
在日常生活和工作中，责任书对人们来说越来越重要，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。拟定责任书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的岗位责任书，希望对大家有所帮助。
岗位责任书1
图书室管理员安全目标责任书
为加强学校图书室安全工作管理，切实保障师生教育教学、课外阅读的需要，进一步增强责任感，预防安全事故发生，依据《学校安全工作管理办法》，根据“谁主管，谁负责”的'原则，特制定本责任书：
一、责任期限：年月日至年月日
二、责任目标：在责任期内，杜绝发生各种大小安全责任事故。
三、责任划分：
1、图书室管理员为学校图书室安全的第一责任人;
2、相关人员为直接责任人。
四、管理责任：
1、牢固树立为师生服务的思想，对本职工作认真负责。
2、进新书时要清点好册数，做到帐目清楚。
3、对图书室的书分类登记，认真记录，做到摆放整齐。
4、填写好图书借阅册，办理好借阅手续。
5、按学校规定时间，认真组织好学生看图书。
6、加强图书管理，保持室内卫生，做到通风良好，做到“六防”(防盗、防火、防潮、防虫、防尘、防鼠)。
7、一旦安全事故发生，应立即启动安全事故应急预案并严格执行，管理员、应身先士卒，积极做好正确的处理、善后工作。
五、责任追究：
1、因忽视安全，管理不善，违章指挥，玩忽职守，徇私舞弊，师德败坏等，对学生造成伤害的，视其情况对有关责任人分别给予：责任检查、赔偿损失，行政处分;并在一定时期内不得晋级、评优、评先。
2、对重大安全事故责任人，报上级部门按《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院第302号)追究有关人员责任，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
附则：1、本责任书供本校使用。在责任期内，责任书各条款因负责人变更则由接任负责人相应履行职责;2、如安全责任书未完善之处解释权归学校安全领导小组。
学校(盖章)：
校长(签章)：责任人(签章)：
年月日
岗位责任书2
岗位职责：
一. 主持保安部的日常工作，组织、布置、协调酒店保安工作。
二. 对外代表酒店负责与有关政府机关、安全部门、消防部门等进行业务培训、配合、协调有关工作及业务来往。
三. 接待、解决、处理客人有关安全方面的问题或者投诉。
四. 熟知酒店所有安全设施、设备、配合协调与酒店各部门的工作，
五. 制定执行和落实酒店关于安全方面的规章制度，监督检查酒店范围内的一切不安全因素并报告总经理。
六. 如遇发生意外事故，自然灾害，重大案件，必须到现场指挥，并做好总经理紧急状况的参谋。中经理不在时，先处理事态和调动人员，事后第一时间上报总经理。
七. 负责制定部署重要人物的保安方案及工作任务。
八. 切实贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，负责对酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习等，负责对保安人员进行法律知识、安全常识等方面的培训。
九. 部署、检查下属的工作，对部门员工进行适当的表扬、奖励、批评和处理，有知才、育才、用才地管理方法，工作讲究效率。
十. 负责扩展、考核保安员及其工作情况。
十一.要求：
1. 每日做好例行检查，并做好工作记录;
2. 发生事故，自然灾害、重大案件，客人投诉，必须到现场，最大程度减轻酒店损失，否则视为不作为，警告一次;
3. 制定各门店整年防火、防盗计划，执行落实落实相关的.规章制度，监督检查酒店范伟内地一切不安全因素，否则视为不作为，警告一次。
4. 负责酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习，做到酒店每位员工都具备安全常识，否则视为不作为，警告一次。
保安经理为伊家鲜保安部全权负责人，接受以上警告二次以上者，则扣工资总额15%，严重警告则扣工资总额的40%，并根据情节轻重承担相关责任，并视情况撤除或调离此职务。 完成上级部署的其他任务。
XXX
XXXX年XX月XX日
岗位责任书3
一、职责
在党支部、村委会、经济合作社领导下，依照财务制度，履行村财务手续。
二、负责印章、介绍信、证明、户口的管理，及时、准确、完整填报有关各类统计、调查表格。
三、及时收缴应收款，结清暂领款，对收不起、结不清的`问题及时向村领导反映，做好参谋。
四、热爱本职，坚守岗位，认真学习业务培训，提高专业水平
和工作效率，当好村合作社、村委会的贤内助。
五、享受本村副职工资待遇，承担财务公开，百分考核制度的考核责任。
责任双方：xxx、xxx
责任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
岗位责任书4
为了进一步落实安全责任制，项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上，建立层级岗位安全责任制，做到纵向到底、横向到边，把安全工作落到实处。根据本项目《安全生产管理办法》，部门与各岗位人员签订安全责任书。
技术员是施工现场安全生产直接责任人。在工程技术部部长领导下进行工作，其岗位安全职责：
1、严格遵守各项安全禁令和规定，自觉遵守安全生产规章制度，切实履行施工现场的安全责任;
2、提高安全生产意识，严肃认真地做好工作岗位的安全管理工作;
3、认真做好安全技术交底工作，并监督、检查施工作业人员进行全面落实，纠正违规作业，杜绝违章指挥;
4、正确分析、判断和消除不安全因素，把安全隐患消除在萌发阶段;
5、发生事故时，应及时、如实向上级领导报告，并积极参加应急救援工作，保护好事故现场，不得随意毁坏;
6、妥善保管、正确使用各种安全设施和防护器具等，保持工作环境整洁，做到文明办公;
7、对在本岗位实习的实习人员进行安全教育，并对实习人员所从事的.危险性应给予告知加强安全监控，落实防护措施，为他们提供安全的实习环境;
8、积极参加各种安全活动，对他人的违章指挥、违章作业行为，应加以劝阻和制止;
9、工作中如遇紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门进行处理。
10、如因未履行上述安全职责、或失职造成的安全生产事故，按其责任大小，依据有关规定追究相关当事人的责任。
承诺人 ： xx
××××年×月×日
岗位责任书5
甲方：
乙方：
为了规范部门管理，落实目标管理经济责任制，提高部门经济效益，经双方协商，订立如下目标管理绩效考核责任书。
一、期限
自xxxx年3月1日至xxxx年2月28日。
二、乙双方的权利和义务
（一）甲方拥有对乙方监督考核权，负责安排、监督、协调、指挥其生产工作
（二）乙方拥有对所在岗位生产的知情权和均衡权并负责岗位生产作业过程的管理。
三、核定工资
每月以实际产量为核定工资依据：计件工资+岗位工资+骨干补贴
四、目标及考核
（一）产量
1-1按时完成生产计划，当月生产计划完成率100%（∑完成生产产量/∑计划完成产量x100%），每增减0.1%，奖减当月骨干补贴3%。
1-2工作认真，全月平均生产率15.6%（当期产品产值（∑工人计件工资）/∑当期人工工时x100%）每增减0.1%，奖减当月骨干补贴3%。
（二）消耗
2-1劳保低值易耗品损耗率5%（劳保低值易耗品领用数量/当月生产成品产量x100%）每增减1%，奖减岗位管理浮动工资0.5%
2-2下班后未关闭水、电、气开关：巡检中发现未关闭1处次减岗位管理浮动工资2%。
（三）发生设备、工艺等责任事故，按照《工艺、设备等事故损失赔偿标准》执行
3-1工具的保管和保养率100%每天必须清点保养，缺少一件减岗位管理浮动工资2%。
（四）安全事故
4-1本岗位每有一人发生中伤事故（休假一周以上），扣当月骨干补贴20%。
4-2违规出错率0。（不服从工作安排、操作失误等造成产品损坏、违反公司或部门管理制度等）违反1次，扣除当月骨干岗位工资，并按照《文明生产标准暂行规定》执行。
4-3每月至少对岗位工作提出1个改进建议或3个质量、技术问题，每多1次奖当月骨干补贴10%。
4-4轻伤事故（休假三天以内的.微伤不在处罚范围内）（休假一周以内）从第二次开始每出现1人次扣减当月骨干补贴10%。
4-5产品质量，产品一次合格率100%（检验合格率/送检合格率x100%，下道工序或质保部提供）每增减1%，奖减当月骨干补贴3%。
4-6责任事故加倍处理；重伤事故（致残或死亡）扣除全年全部骨干补贴。
（五）负责做好本岗位目标管理与绩效考核工作，凡隐瞒、虚报或不作为的，每次核减当月骨干补贴10%
（六）每月对岗位或相关岗位人员培训2人次，每多1人次奖当月骨干补贴5%。
（七）“5s”管理到位率，“5s”联检每月本岗位累计不能超过3项次不合格，每超过1项次减当月骨干补贴1%。连续三月有不合格项当月骨干补贴15%。
（八）岗位出勤率100%（实际出勤天数/应出勤天数x100%）每增减10%，奖减当月骨干补贴3%。
五、执行
本经济责任书自xxxx年3月1日起执行。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
岗位责任书6
一、岗位名称：销售主管
二、隶属单位：鸿与智易资源网会员部
三、直接下级：销售专员
四、岗位职责：
1、严格遵守公司及部门的.各项规章制度
2、负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准
3、负责对电话销售人员进行培训与指导
4、负责组织人员通过电话进行客户开发工作
5、负责组织人员收集客户信息，定期形成客户信息分析报告
6、负责通过电话挖掘潜在客户
7、负责组织电话回访工作，保证服务质量
8、负责上级交办的其他工作。
9、定期评估电话销售人员的工作表现
10、每周整理、存储、备份营销数据，并对其安全性负责。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
董事长（法人代表签字）：
见证方（盖章）：
总经理（签字）：
日期：
岗位责任书7
1、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。
2、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。
3、负责管辖栋号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。
4、对各个班组做好技术交底工作，指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行施工。
5、会同劳务班组技术员、测量员认真按设计规定的坐标、水平标高进行测量定位，完成放线等工作，对几何尺寸进行复核，并提交质检工程师复核验收。
6、负责监督钢筋班组的抽料、制作、和绑扎工作，以图纸和图集为基准检查钢筋料单是否准确，检查钢筋制作是否和料单对应，钢筋绑扎是否满足图纸设计和规范要求。在满足设计及规范要求的前提下做到最大程度的钢筋节余。
7、协助工程师解决施工中遇到的各类问题。配合质检工程师对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。
8、协同资料员按施工规范和验收标准做好分部、分项工程、检验批实测实量等内业资料，并及时报监理审批。
9、协助工程师做好施工现场塔吊、升降机等大型机械的检查工作，有问题及时通知有关部门维修保养。
10、负责施工现场的安全及文明施工的检查工作，对违反规定施工的要予以制止，
情节严重的.或不听劝阻的上报经理给予处置。
11、负责收集本工程的技术变更资料，并提供给有关人员。
12、完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。
岗位责任书8
1、认真执行有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负直接责任。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面
安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底的执行情况经常检查，随时纠正违章作业。
3、经常检查所辖班组的作业环境及各种设备、设施的安全状态，发现问题及时解决。对重点、特殊部位的施工，必须检查作业人员及各种设备、设施的状况是否符合要求。严格依照安全技术交底的要求落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。
4、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的`安全监督检查，及时解决发现的不安全隐患问题。
5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。
6、发生因工伤及未遂带有要保护现场的，立即上报。
责任人签字：
施工项目：
岗位责任书9
1.遵守各自工种的安全生产规程，确保不违章作业、冒险蛮干；
2.遵守有关设备的维修保养制度中的职工应做到的条款，为设备安全与正常运转尽到责任；
3.遵守公司各方面的劳动纪律、管理制度；
4.正常使用劳动防护用品，有保健食品的要合理饮用；
5.有责任劝阻、纠正他人的违章作业、冒险蛮干；
6.有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的`指挥、调度及安排；
7.积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、表彰、公判活动；
8.经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见；
注：电工要积极学习建设部《施工现场临时用电安全技术规范》
机械工要积极学习建设部《建筑机械使用安全技术规程》
责任人代表签名：瓦工：抹灰工：木工：
起重工：架子工：电工：
机械工：电焊工：气焊工：
油漆工：
日期：20xx年xx月xx日
岗位责任书10
在学校工作岗位上我认真履行以下安全责任：
1.学生上下车时，在车下引导、指挥，维护上下车秩序。
2.发现驾驶人无校车驾驶资格，饮酒、醉酒后驾驶，或者身体严重不适以及校车超员等明显妨碍行车安全情形的，制止校车开行，并及时报告校车管理员。
3.清点乘车学生人数，帮助、指导学生安全落座、系好安全带，确认车门关闭后示意驾驶人启动校车。
4.制止学生在校车行驶过程中离开座位等危险行为。
5.核实学生下车人数，确认乘车学生已经全部离车后本人方可离车。
学校（盖章）：
校长（签字）：
责任人（签字）：
___年___月___日
岗位责任书11
目标责任制定方：________（简称甲方）
目标责任人：________（简称乙方）
为了实现集团____年战略目标，推动公司健康发展，增强员工责任意识，鼓励广大员工积极完成集团公司下达的____年年度发展目标，现甲方根据集团公司实际情况与乙方签订____年岗位目标责任书。本责任书是根据乙方所工作公司目前经营状况和____年发展目标，本着适合情理，自愿平等的基础上由甲乙双方共同协商制定完成。具体内容如下：
一、年度工作目标
1、做好园区生活垃圾清运工作，保证每日最少一次，集中清运，不隔日。
2、完成临时交办各项工作任务。定期接受月绩效考核评分，服从绩效考核管理评定。
二、岗位职责
1、在保洁主管的领导下，及时清运园区的垃圾，确保园区环境整洁、干净。
2、在保洁主管的领导下专职负责清运园区的垃圾。
3、按要求巡查并及时发现并清运园区内产生的生活垃圾，确保园区环境整洁、干净。
4、负责对垃圾箱和工具的清洁保养和管理。
5、发现园区内或垃圾站有异常情况，及处理并上报。
6、加强学习，努力提高工作质量和服务意识，服从安排和管理，遵守工作纪律，按时、按质完成上级交办的各项工作。
三、考核办法
1、甲方每月或者每半年对乙方进行综合业绩评定（绩效考核），如乙方无甲方原因未完成目标责任书规定且又无潜在完成能力的.，甲方将根据乙方实际工作来测评，并最终确认调岗、降职或辞退。
2、在工作过程中，乙方必须严格遵守公司各项规章制度，在工作中以身作则，杜绝个人吃、拿、卡、要、收等不良行为，为中毫集团树立良好的社会信誉和企业口碑，若有违者，甲方将视情节轻重严肃处理。
以上约定双方遵照执行，若有一方违反，由此造成的一切后果由该方负责。本岗位目标责任书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自签订之日起生效。
甲方：________
公司代表人（签字）：________
乙方：________
目标责任人（签字）：________
签订时间：____年____月____日
岗位责任书12
医疗质量与医疗安全是医院工作的核心，科主任作为本科室此项工作开展及制度落实的第一责任人，应主动负起责任，对医疗质量和医疗安全工作实行责任追究制，特签此责任书，以明确职责，奖优罚劣，促进医院各项工作的开展。
1、科主任作为本科室此项工作开展及制度落实的第一责任人，领导、落实、考核、评价、监督本科医疗质量及医疗安全工作的开展。
2、加强科室人员的医疗质量、医疗安全教育，定期组织医疗技术操作规范的.培训，加强“三基”考核，严格执行中医、中西医结合等有关医疗技术操作规范和常规。
3、落实核心制度，严格病历书写规范及相关管理制度，所做工作能在各类台账中反映出来。
4、强化医疗事故差错及纠纷防范工作，加强医患沟通，提高服务质量，认真履行告知知情义务，把安全隐患消灭在萌芽状态之中，对有安全隐患的科室取消当月评优资格，一票否决。
5、加强医疗相关法律、法规、条例的培训与学习，做到依法办院。严格卫生技术人员执业资格审核，规范职业准入、医疗技术准入与执业范围管理，保证落实医院专科、专病、专收、专治的规定。
6、突出中医特色：门诊处方中中药（饮片、中成药）处方所占比例≥60%，逐步提高门诊中药饮片处方数所占比例，力争达到≥30%。非药物中医技术治疗人次占医院门诊总数的比例≥10%（针灸科达100%）。重点专科：中医治疗率≥60%；优势病种中医治疗率≥70%；
中医辨证治疗优良率达到100%。治疗中理法方药得当，合理检查，逐步降低住院天数及费用，达到中医药简便廉验的目标，甲级病历≥90%，乙级病历≤10%，丙级病历为零。院内业务学习参加率≥75%，科内专科学习每月二次并有相应记录。
7、加强抗生素使用管理，遵循抗生素使用原则，门诊患者抗生素使用率≤20%，住院患者抗生素使用率≤60%，I类切口（手术时间≤2小时）预防性抗菌药物使用率≤30%。
8、医院每月按照《质量管理考核方案》（20xx版）进行考核，对工作业绩突出的科室予以奖励，对存在的问题以《简报》形式进行通报，给予一定的经济处罚，并扣除科室相应考核评分，与奖金挂钩。
9、对出现重大医疗质量、医疗安全纠纷的科室，视具体情况，划分责任，按国家相关条例及医院相关制度追究责任，医疗服务投诉按相关制度处理。
10、收治病人较上一年度提高15%。
11、以上条例各科室主任认真配合执行，签字生效。
院 方：临颍县中医院
科室：
院方盖章：
科主任签字：
岗位责任书13
为了维护学校的正常秩序，创造良好的育人环境，确保学生健康成长，学生宿舍管理人员必须树立高度的安全意识，以高度的责任感和主人翁精神搞好学生宿舍的安全管理工作：
一、管理人员必须经常检查学生宿舍的房屋、门、窗等建筑物是否安全，必须经常检查宿舍内的.设施如水、电及床位等是否安全，发现问题及时向学校汇报并作好记载。
二、管理人员必须坚守岗位，除学生上课时间外，其余时间全程负责，每晚必须在学校指定的学生宿舍内住宿值班，不得出现管理人员缺岗行为。
三、熄灯铃响前，管理人员必须清点学生人数，并对未归、晚归学生及学生寝室情况如实登记，特别对未归学生情况要及时报告班主任或政教处。
四、寝室内的偶然事件（如学生生病、学生间的纠纷等）主要由管理人员负责妥善解决，并做好记载，重大事件和无法解决的问题，及时向学校反映。
五、管理人员必须按时督促学生起床、就餐、到教室等，同时教育学生离开宿舍前必须收拾好自己的财、物，关好门窗，确保学生的财产安全。
六、教育学生不乱窜寝室，更不能留宿他人，管理人员必须对外来人员严加盘查，杜绝外来人员进入学生宿舍。
七、管理人员在强调安全的前提下，督促并指导学生搞好个人卫生及宿舍卫生。
八、负责对住宿生进行询问，随时注意各种疾病的发生特别是传染病，管理人员一经发现苗头要及时向学校报告。
九、管理人员应教育和制止学生擅自移动床位和私拉乱接电源，并教育学生提高消防安全意识。
十、责任人在该岗位工作时该责任书始终有效。
学校（盖章）：
责任人签字：xx
xx年xx月xx日
岗位责任书14
一、岗位职责：
1、熟悉国家招投标、概算、预算及工程量清单的有关政策和规定，掌握成本构成的相关知识，严格按行业标准实行。
2、组织项目部的招投标、概算、预算、结算等工作。精心理财，当好参谋，对项目部的成本预测、成本设计、成本控制、成本核算进行全方位的领导。
3、认真落实项目部经营生产管理规定，并组织季、年的.经济活动分析，针对经营中的问题提出合理的方案，并监督落实。
4、认真履行财务规定的各项手续做到秉公办事，一视同仁，廉政自律，公私分明。
5、了解工程概况，对项目部各种成本做出合理分析，确定计划利润，制定投入计划并监督执行，及时为项目经理提供有关数据。
6、根据工程需要，做好成本的预控工作，定期组织工程盘点，及时反映工地经营情况，做到对各种支出的动态控制管理。
7、负责组织工程招投标和制定工程分包等相关的经济合同，做到认真负责、严格把关。
8、负责检验合同的执行情况，加强与技术、生产等部门的联系，掌握工程动态，当出现洽商时督促预算员及时编制洽商进行增减。
9、及时办理工程的阶段性结算及工程竣工决算，协助项目经理催要工程款。
10、负责建立经营部门的各种规章制度，并监督实施。
11、督促经营预算人员做好各种报表，并严格审核，及时报交。
12、向施工生产、行政后勤等提供依据，协助各项工作的正常发展。
二、岗位工作目标：
１、合理分析工程成本，制定各项成本投入计划并监督执行，保证按指标完成。
２、挖掘工程的成本降低项目，确定成本降低指标及降低措施，并督促相关部门保证按降低措施实施。
３、根据工程实际情况，及时进行盘点，保证对工程成本的动态管理。
４、廉洁自律，确保项目部的利益，保证项目部所签合同的公平和公正。
５、加强经营管理，督促相关人员工作，保证经营部门各种表报的及时、准确。
６、保证经营工作无错误，无失误。
签发人：_________ 责任人：_________
___年___月___日 ___年___月___日
岗位责任书15
为确保幼儿在园期间的人身安全，维护幼儿园正常教学秩序，根据市教体局的相关要求，结合本园实际，严格落实“一岗双责”,特签订本安全目标责任制。
一、资产管理员负责幼儿园物资仓库的管理，保障幼儿园教学、日常生活用品等的需要，保证幼儿园一切物品的管理规范、安全、有序。
二、认真学习、执行幼儿园的一切规章制度，严格遵循幼儿园管理员的岗位责任制，不断完善管理机制，实行仓库管理制度化，确保物品的.万无一失。
三、固定资产的管理和使用必须贯彻“统一领导、分工管理、层层负责、合理调配、管用结合、物尽其用”的原则，必须办理固定资产登记，入账建卡，做到账、卡、物相符，同时要求购置有计划，验收有凭据、领用有手续，出库有登记。
四、低值以易耗品，务必妥善保管，进货入库时，应填好品名、规格型号、数量、单价、金额等记录物品的明细账，做到账物对号，计量准确；退回物资要办好退库手续。
五、仓库内的物资，必须按类分库存放，并保持仓库整洁，通风透气，并做好防潮、防热、防震、防锈、防盗、防毒等工作，要保证使用物资经常处入完好可用状态。
六、物资设备的入库、发放、存放均应入账登记，做到日清月结，每学年调班时全面盘点一次，做到物账相符。
七、严格物资入库手续，若发现购进的物资设备质量不合格或数量短缺，应拒绝收入库；对回收残损设备应及时组织维修，尽量做到节省人力物力的同时，避免安全隐患。
八、教职工借用幼儿园物品期间，应妥善保管好，不得擅自转借、改装或搬离幼儿园。
九、做好防火工作，仓库的消防设施应与幼儿园安全保卫室保持联系并加以落实，若发现安全隐患应及时报告园长或相关的主管部门。
十、仓库重地，不得随便进出，仓库周围不得放易燃、易爆等危险品，以免引起火灾。
十一、管理员应遵守幼儿园的各项规章制度，坚守工作岗位，学习物品管理知识，熟练应用电脑，不断提高自身管理素质，做好物资供应工作。凡因玩忽职守所造成的损失，均由其本人承担全部责任。
十二、此责任书一式两份，自双方签定之日起生效。
园长（签字）：
资产管理员（签字）：
20xx年xx月xx日
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