环保责任书

时间:2024-05-31 15:01:28 责任书 我要投稿

环保责任书15篇【热门】

  在日常生活和工作中,我们每个人都可能会接触到责任书,通过签订责任书,我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。大家知道责任书的格式吗?以下是小编精心整理的环保责任书,欢迎阅读与收藏。

环保责任书15篇【热门】

环保责任书1

  按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,制订环保责任书,由生产车间负责人与单位签订。

  员工工作期间,公司提供必要的服务:

  一、 公司提供环境保护咨询服务,及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精神,作好环境保护监督工作。

  二、 公司负责组织环境保护的培训教育工作,努力提高全体员工的环境保护意识,检查落实有关环境保护的硬件设施,如建设和完善企业环境污染治理设施。

  三、 公司制定与环境保护相适应的规章制度,提供必要的资金等保证规章制度的正常运行。

  车间负责人在职期间应该作好以下工作:

  一、 车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度,落实责任,提高员工的环境保护意识,对本部门的环保等全面负责。

  二、 积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查计划,发现问题及时向公司领导汇报,采取有效措施防止事态扩大。

  三、 加强对环境的监测,对有关化学品必须有专人负责看管、使用,按照规定存放,作好记录。

  四、 负责组织新员工、复工、换工种人员的`环境保护教育,指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,作到“三不伤害”(即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害)

  五、 严禁玩忽职守,对工作不负责,发现问题视情节轻重,除经济外,

  职工在作业过程中,应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

  严重的直接追究相关刑事责任。

  年终公司对车间(部门)按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境保护方面有突出表现的部门(员工)进行表彰奖励;存在问题的部门(员工)则取消有关奖励。

  以上责任状一式贰份,有效期一年,双方各执壹份。

  公 司(领导签字):

  车间(部门)负责人签字:

环保责任书2

  为了创建整洁新有序、美丽新感城,营造优美的乡村环境,使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念,提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识,为建设社会主义新农村增光添彩,特制定如下环境卫生整治责任书:

  一、 责任对象

  本村党支部书记是环境卫生综合整治第一责任人,村委会主任是环境卫生综合整治直接责任人,对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。

  二、 责任目标

  1. 保持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。

  2.保持村中道路清洁、有序

  3.教育群众爱护环境,不乱贴、乱写、乱画,不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

  4. 督促群众落实 “包卫生、包绿化、包秩序”门前三包责任制。

  5. 建立1-3座简易垃圾池,做到垃圾定点投放,自觉保护和管理绿化树木,不在树上乱钉、乱栓、乱挂。

  6.保持门前秩序良好,不乱停放,不违章建筑,不乱搭乱建,不乱设摊点,不占道经营,不污水溢流,不残墙断壁,不杂乱堆放,不散养家禽。

  7.村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物,不损坏集体公共设施,不在道路上碾晒粮食,堆放粪草,不在饮用水源地周边放牧,破坏林木,挖沙采石。

  8.大力开展除“四害”活动,消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂,抓好改厕工作,推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。

  9.村委会要经常监督检查村中的环境卫生,做到及时焚烧,及时处理。

  责任人必须自觉履行责任,如违反上述责任条款,村委会承担整改的一切责任。

  三、责任期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。

  四、责任期间责任人因工作等原因变动的,继任人对责任状的'执行承担全部责任,以保证责任状的连续性。

  五、本责任状一式贰份,镇政府一份,村委会一份。

  XX镇人民政府(盖章) 村委会(盖章)

  负责人(签名): 负责人(签名):

  二○一七年六月三日

环保责任书3

  根据《中华人民环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》有关规定,结合公司环保工作实际情况,安全调度与员工签订 《环境保护责任书》。

  我承诺,我在 岗位工作期间,履行以下环保职责:

  一、必须执行“全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,提倡清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物的原则。

  二、车间负责人及员工在职期间应该作好以下工作:

  1. 员工自觉对本单位环保工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现环境污染隐患要及时处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染因素,应当立即向环保管理人员或者部门负责人报告。

  2.员工在作业过程中,应当严格遵守环境保护管理制度和操作规程,服从管理。

  3.员工应当接受环保知识教育和污染事故应急演练,掌握本职工作所需的环境保护知识,提高安全生产技能,增强污染事故预防和应

  急处理能力。

  4. 员工对环保工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  5.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和环保设施是否完好。

  6、 车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度,落实 责任,提高员工的环境保护意识,对本部门的环保等全面负责。

  7、 积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境 方面的检查计划,发现问题及时向公司领导汇报,采取有效措施防止事态扩大。

  8、 加强对环境的监测,对有关化学品必须有专人负责看管、使用,按照 规定存放,作好记录。

  9、 负责组织新员工、复工、换工种人员的`环境保护教育,指引、教育工 人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,作到“三不伤害”(即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害)

  10、严禁玩忽职守,对工作不负责,发现问题视情节轻重,除经济外, 严重的直接追究相关刑事责任。

  11、现场无异味,出现异味及时将产生原因、治理措施、整改期限等相关处置信息书面报安全调度部。

  12、对于在检查中存在环境安全隐患的设施、部位,及时制定切实可行的整改措施,按规定整改期限完成整改,消除环境安全隐患,

  杜绝环境突发事故的发生。并将上述环境安全隐患的整改措施及结果评价报安全调度部。

  被承诺人岗位: 被承诺人岗位:

  被承诺人姓名: 被承诺人姓名:

  公证员:

  年 月 日

环保责任书4

  根据环境保护有关规定,结合公司环保工作实际情况,技术保障部与员工签订《环境保护责任书》,把环保责任落实到每位员工。

  一.必须执行“全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,提倡清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物的原则。

  二、环保工作要求

  各企业应根据自身实际情况配备足够的消防器材,消防器材要安置在制定地点,不准随意移动或作其他使用,不准在消防器材附近堆放任何物品,同时保持消防器材清洁完好、有效。

  1. 员工自觉对本单位环保工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现环境污染隐患要及时处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染因素,应当立即向环保管理人员或者部门负责人报告。

  2.员工在作业过程中,应当严格遵守环境保护管理制度和操作规程,服从管理。

  3.员工应当接受环保知识教育和污染事故应急演练,掌握本职工作所需的`环境保护知识,提高安全生产技能,增强污染事故预防和应急处理能力。

  ⑦对进场材料、租赁机械计时、公司机械油料及维修费用等,有弄虚作假、隐私舞弊现象者,取消奖金、扣罚工资。

  4. 员工对环保工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  5.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和环保设施是否完好。

  6.员工在生产运行中生活要节约用水,循环利用,节能减排。

  如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;

  三、奖惩

  1.杜绝污染事故发生,发生污染事故部门研究处理。

  2.因违章作业(操作)造成污染事故的,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。

  3.生产运行中所产生的固废(如生活垃圾或废旧设备等)不得随便弃放于现场,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。

  4.生产或检修时产生的废油或其他废液不得随意倒入或排入污水沟,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。

  5.员工对造成环境污染的行为进行举报的,部门将给予特殊奖励。

  四、责任期限

  本责任书期限一年。(20xx年1月1日至20xx年xx月xx日)

  技术保障部(签字): 员 工(签字):

  签订日期: 20xx年1月1日

环保责任书5

  环保宣传是提高环保意识、推动环保行动的重要方式之一,我个人郑重承诺履行以下环保宣传责任:

  1.积极参与公司组织的环保宣传活动,传递环保理念和信息;

  2.利用自身专业知识和技能,撰写和分享环保宣传文稿;

  3.运用多种媒体手段,如社交媒体、公司内部网络等,广泛传播环保知识;

  4.鼓励他人积极参与环保行动,提倡绿色生活方式;

  5.持续研究环保宣传相关知识,提升自己的环保宣传能力。

  我将以积极正面的'方式参与环保宣传工作,努力唤起大家的环保意识,共同倡导可持续发展。

环保责任书6

  一、对本辖区的环境质量负责,本年度计划和经济发展规划中至少采取1-2项措施,改善ss环境质量。成立环保机构,必须有1命领导和1-2名专(兼)职工作人员负责环境工作,制定环保工作计划,并与ss相关单位及企业层层签订环境保护目标责任书。

  二、ss严格落实建设项目环境影响评价审批制度,严把新建项目选址关,未经环保部门审批的项目,ss不得协助办理相关手续。本年内ss新、扩、改建设项目环评执行率为100%。

  三、加强饮用水水源地环境保护,清理搬迁、整治、改造、关停饮用水水源地所有污染源,确保饮用水水质不收污染,水质达标率为100%。严把新建项目选址关,地表水重点控制区内不得新增废水污染物排放口,地下水富藏区内不得设置废水排放口。

  四、按照总量控制和减排工作的要求,认真做好ss减排项目的监督管理及协调工作。对ss内超标排放污染物的企业,责令停产整治。做好在建项目的监管工作,督促企业按照环评要求建设。

  五、优化工业结构及工业ss布局,负责按照国家产业结构政策有关规定,督促企业采用先进的生产工艺设备,逐

  步淘汰污染严重的落后生产工艺、设备。本年度,至少对1-2个企业推行循环经济园,加大资源综合利用。

  六、创造性开展形式多样的环境保护宣传教育活动,制作宣传标语牌1-2设置到人口集中区。本年度督促企业组织1-2次对本企业职工上岗前的'环境保护法律法规培训,并在厂区设置环境宣传标语。大力开展生态示范创建活动,扎实做好环保工作覆盖试点工作,推进环境保护与生态建设工作,完成生态乡镇创建任务。

  七、制定ss的环境保护应急预案,消除环境污染隐患,确保年内重、特大事故为零。协助环保部门协助油田、铁路、地方的环境保护工作,形成齐抓共管、共同促进的局面。

  八、加大生活垃圾整理力度,村镇建设规范垃圾堆放点,实现集中堆放、定时清运、合理处理,力争做到无害化处理。

  九、本《责任书》由县人民政府组织有关部门按年度进行考核,考核结果将报送组织部门。

  责任人:xx

  日期:XX年XX月XX日

环保责任书7

  一、实现目标:

  认真贯彻落实交通部及省厅、处、当地政府部门、现场办、集团公司及项目部关于环境保护工作的具体要求,牢固树立“保护环境,人人有责”,“加强环境保护是国家和政府的要求,是全体人民群众根本利益的要求,是造福子孙后代的一件大事,是国家的基本国策”的思想,加强项目管理,实行文明生产,对于污染环境的.废气、废水、废墟,要实行综合利用,化害为利;需要排放的必须遵守国家规定的标准;一时达不到国家标准的要限期治理;预期达不到国家标准的,要限制项目的生产规模。坚决执行“谁主管,谁负责”的原则,从讲政治、促和谐、促稳定的高度,把环境保护工作当作事关全局、重中之重的大事抓紧抓好,切实做到环境保护有措施、有检查,防微杜渐,做好日常各项环境保护工作,把环境保护工作纳入工程建设总目标,营造文明、和谐、安全、环保的施工环境。

  二、环境保护责任

  1、严格遵守国家有关环境保护的相关法律、法规、方针、政策及规章制度。严格执行交通部及省厅、处、当地政府部门、营双项目办、集团公司及项目部关于环境保护工作的具体要求

  2、牢记“保护环境,人人有责”的思想,积极参加环境保护的各项工作。

  3、遵守项目部有关环境保护工作的规章制度及管理办法。

  4、在正常施工的前提下,采取一定的措施防止周边植被的破坏;

  5、不得将污水或废水直接排入河流中,造成河道冲刷、水质污染。

  6、防止水源污染,采取防止噪声污染措施。

  7、加强对施工现场粉尘、噪声、废气、污水等监测和监控工作。要根据监控结果,进行妥善而有效地处理。应与文明施工现场管理一起检查、考核、奖罚。

  8、做好生态植被的保护,在施工线路经过的地方,有草原、果园、树林、农田、湿地等,施工中应尽可能保持原来的地貌特征,对各种生物的栖息地进行完善保护,严防破坏。

  三、目标责任年度:

  自X056山闵路改建工程NO3.2标段开工至竣工。

  项目部盖章:_____责任人签字:_____

  项目经理签字:_____签订时间:_____年_____月_____日

环保责任书8

  为了进一步贯彻安全生产工作以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化“直线责任、属地管理”的安全环保管理理念,不断落实“分级管理、逐级负责”和“谁主管,谁负责”的安全环保责任,全面遵守新《安全生产法》与新《环境保护法》的要求,深入开展安全环保规范化管理及创建优秀安全环保班组/岗位活动,杜绝重、特大事故的发生,维护集团公司正常的生产经营活动秩序,确保员工生命、财产和环境的安全。根据国家有关法律法规要求,结合东江环保实际情况,特与签订二零一五安全环保责任书。

  一、责任对象

  各单位的主要负责人是安全环保第一责任人,对本单位安全环保工作全面负责。

  二、责任目标

  1、事故控制目标:一级事故为零。

  2、EHS管理目标:新员工入职按培训矩阵完成教育率100%,管理人员新就职按培训矩阵完成培训率100%,特种作业人员持证上岗率100%,一线员工在职教育或安全例会参与率95%;承包商资质审核和安全协议签订100%,危险作业办证率100%;各级检查(包括常规检查与专项检查)完成率90%,隐患整改率95%;三废排放达标率100%,危险废物规范化管理达标;“百日安全生产活动”人员参与率95%;事故上报率100%。

  三、主要负责人法定责任

  1、公司主要负责人是单位安全生产的第一责任人,对本单位安全生产工作全面责任,公司主要负责人认真贯彻执行有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全方面的重要奖惩。

  2、建立、健全本单位安全生产责任制。

  3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

  4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

  5、保证本单位安全生产投入的有效实施。

  6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

  7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

  8、及时、如实报告生产安全事故。

  9、按法规要求健全公司安全管理机构和配备注册安全工程师,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

  四、具体要求

  (一)各单位均适用部分:

  1、认真贯彻落实国家有关安全环保的法律、法规和技术标准。制订本单位安全环保计划,并列为本单位的重要议事日程,每季度至少召开一次安全环保工作例会,研究解决安全环保中的重大问题。根据本单位的特点,编制和修订本单位的安环管理制度、各工序、各岗位的`安全操作规程,实行严格的科学管理。保证有岗位就有职责,有作业就有操作规范(规程)。

  2、健全和强化全员、全方位、全过程的安全环保责任落实,层层签订安全环保责任书,认真落实直线责任。各级分管领导、各级相关职能部门要对分管工作、分管系统的安全环保管理工作负责,做到“谁管理谁负责”、“谁工作谁负责”、“谁组织谁负责”。在落实基层岗位安全环保责任制方面,要大力推进属地管理,岗位员工要对岗位操作涉及区域内的安全环保工作负责,包括对区域内的设备、作业、人员的安全环保负责,做到“谁的领域谁负责,谁的区域谁负责,谁的属地谁负责”。严格执行安全生产检查、考核、奖罚和责任追究制度。

  3、实施EHS考核。EHS考核要纳入到单位、部门和员工的绩效管理中,并严格进行考核、奖惩兑现。

  4、加强安环检查和隐患的整改。按检查制度组织安环检查,单位内各部门、班组应开展日常性安环检查。对事故隐患依照“谁的隐患谁整改”的原则,落实整改责任人、完成时间、整改方案、整改资金和整改验收责任人。对本单位内的重、特大事故隐患进行登记、建档,并及时进行整改,通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的,必须采取有效监控措施。同时,对隐患的整改情况进行公示。

  5、认真抓好安环宣传培训教育工作,提高全员安全环保意识和专业技能。扎实开展好“6〃5世界环境日、“百日安全生产活动”、“11〃9消防安全宣传周”、“道路交通安全宣传周”等一系列宣传教育活动,营造安全环保氛围。做好员工入职与在职培训,全方位提高人员的EHS专业能力。按培训矩阵完成一线员工入职与管理人员新就职培训;定期组织一线员工开展在职教育或安全例会,持续提升员工EHS能力与意识;特种作业人员需持证上岗。

  6、加强事故预防管理工作,杜绝重特大事故的发生。按照事故“四个不放过”的原则,严肃事故责任追究,所有事故均需按照《事故报告与调查制度》进行上报,对于瞒报、迟报事故的单位,要依据《安全环保责任书》严肃查处。对于已发生的事故,需监督整改措施的落实,防止同类事故的再次发生。

  7、加强承包商的安全环保管理。所有承包商必须进行资格审核,所有工程项目必须签订安全协议。需推动承包商指定承包商的工程安全负责人,该人员每年至少接受东江的两次培训并有相关培训与考核记录,监督承包商对其所承包的工作进行风险分析并采取适当的防范措施。

  8、加强环境保护和污染治理力度,确保三废稳定达标排放,抽查合格率100%,严禁偷排漏排行为。同时,按要求提交相关环保的数据与报表。

  9、加强事故应急救援管理,减少事故影响。各单位必须对危险性较大的场所或易发生的事故制定专项现场处置方案,并将报警电话、突发事件处置程序、联系方式等资料,张贴在部门明显的位置。

  10、加强消防安全管理工作,确保本区域内的消防器材符合要求,并能有效使用。同时确保消防通道、消防门畅通无阻、消防报警系统或喷淋系统能正常工作。每年至少一次对单位内部所有消防设施进行检测,确保其在应急环境下能正常使用。

  11、加强危险作业管理,凡涉及动火、进入密闭空间、破土动工、吊装、高空等危险作业须办理作业许可证,落实好危险作业各项安全措施,明确相关责任人,并确保现场负责人已经过培训,了解危险作业的防范措施。

  12、加强职业健康管理。积极改善劳动作业环境,督促职工按要求正确使用劳动防护用品,针对本部门安全生产、环境保护和职业健康的薄弱环节提出改进意见,落实整改措施;采取工程、技术、管理等综合措施进一步加大投入治理力度,确保职业危害因素控制在容许指标范围内。

  13、完成公司安排的其它安全环保、职业健康工作。

  (二)各单位不同的EHS管控要求(如适用则执行):

  1、对存在高风险如剧毒、易燃易爆、强氧化性、活泼金属及(遇湿)易燃易爆粉末的客户,实行严控管理类别,明确风险管控措施(包括但不限于严格分类、严格包装和标示、严禁混装其它物品、严格装车和入库检查等)。保持前述废物的专用容器、标识,按要求作业,所有信息随废物实物流转,以确保此类客户的废物安全运营。

  2、仓库对纳入高风险类别的客户的所有废物在入库前必须全检,包括肉眼判明与联单和标示的符合性、是否混入了异物、包装是否完好、内包装是否封闭(如需),划定专门的区域存放和标示,并按先进先出的原则安排废物的流转,对废物从入库到出库流转全过程跟踪监控,保证每个包装单位的废物信息完整地随着废物进行流转。

  3、各单位应建立日常巡查制度,重点危险源至少每半小时巡查一次;管理人员至少每周检查一次巡查制度是否按要求实施。高危废物仓储部门必须建立完善的仓库安全检查制度,对高危废物进行巡检,巡查内容包括但不限于包装是否有破损、是否有异味或异常、是否有温升、与周边废物的距离间隔是否正常等,及时发现异常并报告和处理。

  4、仓储单位对入库废物需进行分捡、分类存放。不同性质的废物应分开存放,中间留有通道,禁止不同物质物品混装;对桶装废物需进行加盖或拉膜,密封存放。

  5、收运单位在收运现场需对废物进行识别,对异常情况进行汇报甚至拒绝收运。对于强氧化剂、活泼金属、易燃与强毒性物质进行重点监控,保持其专用容器、标识,按要求作业,不能混装。对开口物品进行拉膜密封,降低火灾风险。

环保责任书9

  一、安全生产控制目标

  1.杜绝重大环境污染、生态破坏事故控制为0;

  2.无重大责任事故;

  3.无重大环境污染、生态破坏隐患;

  二、责任对象

  各施工单位是目标责任主题,负责组织实施项目内的环境保护与水土保持达标工作并进行管理。

  监理单位负责对管辖合同段内的环境保护与水土保持工作进行巡视及落实整改工作。

  三、责任目标

  1、严格执行国家有关法律法规政策,切实保护好森林资源和自然景观,坚决制止乱征占林地的行为,严禁扇子取石、挖土等破坏森林植被的行为。

  2、重大分部、分项工程建设必须编制环境保护与水土保持措施和方案,采取有效措施加强水土保持和环境保护,要落实项目建设水土保持和环境保护“三同时”制度。

  3、工程建设废弃砂、石、土必须运至规定弃土场,不得随意倾倒,破坏周围植被;工程建设红线范围内的路基边坡,必须修剪护坡或者采取其他土地整治措施,工程竣工后,取(弃)土场必须恢复植被或采取工程措施,放置水土流失。

  4、加强生态环境保护与恢复治理的监管工作。坚持“谁开发,谁保护;谁破坏,谁恢复”的原则,遵守有关法律法规,实行边施工边治理恢复,已完工的项目不得一流较大环境破坏和污染,进而达到土地复垦、山体复绿的目标。

  5、禁止向生活饮用水、地表水源保护区的水体排放污水。加强废水废气治理,采取有效措施减少废水、废气污染的'排放量,有误谁应进行隔油处理。

  6、加强森林资源和野生动物植物保护。严格遵守《中华人民共和国森林法》和《中华人民共和国野生动物保护法》等有关法律法规,禁止随意毁林毁草、乱采滥挖野生动物、倾倒弃土渣等破坏景观、植被、地形地貌的活动。

  7、各单位要制定污染放置和水土保持方案,并采取有效措施,保护好周围景物、水体、林草植被、野生动物资源和地形地貌。

  8、建立和完善生态环境保护管理体系,健全环境保护与水土保持管理机构,保证必要的设施设备和工作经费投入。

  9、施工单位因施工向周围生活环境排放的废气、粉尘应当符合国家规定的《大气污染物综合排放标准》(GB16297-19XX)

  10、施工噪声应当符合国家规定的《建筑施工场界噪声排放标准》(GB12523-90),施工场界噪声限值为昼间70dB,夜间55Db。

  11、除抢修、抢险作业外,禁止夜间在居民区、文教区、疗养区进行生产噪声污染,印象居民休息的施工作业,确需连续作业的,应当报当地环保部门批准,并公告居民。

  四、责任考核

  驻地办将对施工单位环境保护与水土保持工作情况进行检查,对落实责任目标情况进行考核,对考核不达标的单位,将依据《务正项目管理办法》建议项目办对其进行处罚。

  本责任书一式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。

  务正高速路面房建驻地办(盖章)

  责任人(签字):

  务正高速公路施工单位(盖章)

  责任人(签字):

  签订日期:_____年_____月_____日

环保责任书10

  甲方:

  乙方:

  工程名称:

  为保证本公司建设施工过程的健康、安全和环境保护,遵照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关国家法律、法规以及xxxxx公司安全管理制度,特制定本安全责任书。建设和施工双方相关人员必须严格遵守。

  总则

  施工方在项目工程施工前、施工中、施工后各阶段中,都应严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》和施工现场所在地的相关法规、法令。且必须做到“三提前”、“四同时”。即“三通一平”前,提前设立安全环保管理机构、提前做好符合法律法规规定的安全生产管理方案、提前做好符合法律法规规定的环境保护方案;进驻施工现场的同时,安全环保管理机构同时进入,安全生产方案措施同时落实,环境保护方案和措施同时实施。

  第一条、责任与目标

  1、上报等级事故及责任事故为零;

  2、从业人员(企内、企外)事故死亡人数、重伤人数为零;

  3、环境污染、生态破坏事件为零;

  4、全面完成新疆公司的维修、改造、施工任务

  5、“我要安全”主题活动验收达标。

  第二条、安全生产

  1、施工方在本项目建设过程中必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》及其它和国家法律、法规不相矛盾的`行业规定、规范。

  2、施工方必须严格按设计施工。如施工建设中发现不符合相关规范的设计,应即刻向建设方、监理方和设计方提出,得到书面确认更改后方可按更改后的设计施工。

  3、施工方在施工过程中必须严格按照相关行业规范进行施工。

  4、施工方在施工前必须设立本项目的安全生产管理机构、施工现场安全生产管理机构、本建设项目安全生产管理制度、本建设项目安全检查制度、本建设项目安全预防措施和应急预案。在施工现场显著位置公示“工程平面图”、“安全管理牌”、“消防示意牌”、“环境保护牌”。

  5、施工现场消防设施必须符合《建筑灭火器配置设计规范》,健全临时性消防设施。

  第三条、环境保护

  1、施工方在本项目建设过程中必须严格遵守《中华人民共和国环境保护法》和施工所在地区相关部门制订的相应环境保护法案、条例等,及其它和国家法律、法规不相矛盾的行业规定、规范。

  2、施工方在任何时候都应做好对施工所在地水源、土地、树木、农田的保护工作,不得破坏。

  3、施工单位必须执行国家的“三废”排放标准,及时清理施工现场的生产、生活垃圾并拉运到环保部门指定的地点按照规定的方式进行处理。

  第四条、监督检查

  1、对第一条、第二条中规定的各项安全生产、环境保护规定,施工方应自觉遵守,自觉落实检查。施工方安全环保机构负责安全、环保工作的日常检查落实。检查工作应有详细记录。

  2、地方政府劳动、消防、环境保护等部门、建设方安全管理部门、工程监理等相关部门均有权随时对施工现场进行相关检查和抽查,对检查中发现的问题和隐患,施工方应按要求做出整改。

  第五条、责任划分

  1、施工方在工程项目建设过程中,要严格按照国家相关法律、法规、行业规范和设计施工,严格遵守本责任书的安全、环保要求。施工中所发生的一切人身、设备、物资安全环保事故,由施工方承担全部责任和后果。

  2、建设方承诺在任何时候、任何情况下不向施工方提出任何可能影响安全生产、环境保护的要求,否则,建设方承担由此引起的责任和后果。

  第六条、处罚

  工程建设中所发生的安全、环保等事故的处罚按照国家相关法律法规和施工现场所在地政府相关部门的规定执行。

  第七条、有效期

  本责任书自双方代表签字之日起执行,有效期至工程项目保修期满为止。

  本责任书一式三份,每份具有同等法律效果。

  甲方单位法人代表:乙方单位法人代表:

  公章公章

  签字日期:签字日期:

环保责任书11

  为全面贯彻落实《龙文区XX年环境保护工作目标责任书》和创建生态区要求,进一步加强环境保护,推进全区科学发展、跨越发展,确保“十二五”环保任务目标的完成,分局决定对各股、所、队下达XX年环境保护工作目标责任书。

  责任内容、目标

  沿江一重山范围内禁止设立采矿企业;全面取缔集中式饮用水源包河区内矿山类的建设项目;科学划定矿产资源禁采区、限采区和可采区,落实矿山生态环境恢复治理保证金制度和企业责任制,将矿山生态环境恢复治理方案实施情况纳入矿山年检指标;受保护地区占国土面积等比例达15%以上;完成区政府下达的创建生态区和其他环保工作任务。

  责任单位、责任人

  责任单位:分局各股、所、队

  责任人:各股、所、队第一责任人

  考核的组织实施

  各责任单位应于XX年12月底前完成本年度工作自查,并将自查结果报地矿股。

  本责任书规定的.任务不受责任人变动的影响,责任人的变动必须做好交接工作。

  本责任书自下达之日起生效。

环保责任书12

  我目前经济的发展和石油资源的发展有着紧密地联系,可以说二者处于相辅相成的状态,在当今社会的经济发展下,油田开采的规模日渐增长。随之迎来的问题也逐渐增加。石油的开采过程中存在着很多安全和污染问题,当前存在的问题为开采人员的生命安全和我国的生态环境带来了极大的隐形威胁。因此,企业应具备一套完整的安全环保守则。

  一、石油开采安全环保的重要性

  近年来,石油的开采和储存得到了相关人员的高度重视,因此,我国石油资源的开采规模逐年提升。从石油的开采工作中来看,其安全环保工作的相应问题无法得到有效地落实,导致安全事故的频频发生,同时还对环境造成大量的污染。因此,石油企业应对油田开采安全环保工作保持高度的重视,确保该项目的不断实施,从实际出发,提高石油开采的安全系数,减少因开采石油所产生的环境污染问题。

  二、油田开采中安全环保工作所面临的问题

  在开展石油开采安全环保工作时,都只是随意提出一些无关紧要的问题,但这些意见往往无法落实,还有一些企业完全忽视对工作人员的安全提示,导致员工在开展工作时缺乏应有的安全意识,最终使工作人员在工作中出现安全问题的失误。石油的开采工作本身就具有极大的危险性,企业对于危险物品的管控和摆放起着十分重要的作用,一旦这些物品的摆放缺乏合理性、条理性时,就会形成工作人员身边的隐性危险。目前为止,仍有很多企业忽视了对危险物品的管控,这显然是对开采人员安全极不负责任的表现。

  企业在开展该项工作时,监督人员对安全问题的检查同样是必不可少的,这时就需要企业为此投入大量的资金用于此项巡查工作当中。但目前仍有一些石油企业并未对石油开采过程中会出现的安全问题予以相应的重视,使石油开采安全环保工作的开展缺少必要的资金支持,最终小问题逐渐演变成重大安全事故[1]。

  三、加强油田开采中安全环保工作的建议和对策

  (一)建立安全长期有效的环保机制

  加强石油开采过程中的安全环保工作,针对存在的问题进行整改,并建立一套长期、有效的安全环保机制,明确落实到各项工作当中。石油企业要想让安全环保工作得到更好地提升,需要根据自身的发展情况以及管理经验进行总结和归纳,并引进先进的管理方式,有效提高安全环保工作的进行。

  石油企业在完善安全环保机制前的首要任务是,选拔安全环保监督人员,引进先进的思想,根据实际情况将其融入到安全环保机制当中,和有关人员共同商议并制定出合理的安全环保章程[2]。企业应依据现采油厂的实际情况,对该制度进行调整和完善,保障安全环保制度的`有效实施。

  为了避免员工对于自身安全的忽视,石油企业应当加强对安全环保工作的宣传力度,将培训工作的开展调整为重点项目,并督促员工进行培训。企业应当将安全环保方面的问题置于生产首位,强化员工的安全环保意识,加大培训力度,促进安全环保工作的不断提高。

  石油企业在制作安全环保机制的过程中,应当对以下几点予以重视。

  第一、做好安全环保工作的全面调查分析,组织相关技术人员进行现场环境勘测与数据分析,保证在石油开采过程中,生态环境可以得到良好的发展。

  第二、在石油开采过程中与周边居民做好沟通,避免与其发生不愉快的事情。

  第三、提升员工对于开采工作中的行为规范,依据实际情况,制定合理的守则。

  石油企业想要更好地完善安全环保工作,需根据自身情况进行经验的总结和归纳,对先进管理的引进,以及经验的总结和归纳。除此之外,还要对相关的安全环保监督者进行先进的思想引进,将思想融入现有的管理方案中。比如,鼓励员工对有可能出现的隐患,提出想法和意見,共同讨论分析,并找出解决方案。

  针对石油开采的生产特点,企业应增加对安全环保漏洞的排查,确保员工能够及时发现生产过程中出现的安全隐患,并及时弥补,降低其带来的风险。

  (二)加大安全环保资金的投入

  油田开采过程中巡查监督工作是必不可少的,这就代表着企业需要投入大量的资金用于此项目当中。但目前,仍有一些石油企业管理者并未对工作中会出现的环保问题给予必要的重视,使之在石油开采工作中安全环保工作的开展缺少资金的支持。最终导致一些小问题演变成大事故,为员工和企业造成巨大的精神损失和经济损失。因此,企业应加大对此项工作的资金投入,减少人员与危险环境的接触率,推动自动化设备的应用,不断提高油田开采的安全程度。

  在安全管理中,企业管理者应将资金予以充分的运用,并为开采人员树立居安思危的意识,让其明白安全才是最大的效益[3]。油田企业应舍得投入,持续投入,要懂得对安全的吝啬就是对企业的不负责任。

  企业可以从基层挑选优秀员工,成立监督组织,使其将监督管理工作有效进行,在挑选员工时,需对其多方面能力评估。使油田行业的安全环保工作得到多一层的保障,进一步落实安全环保责任,促进企业的安全环保工作的实施。

  (三)完善对危险物品的管理制度

  油田开采工作本身就隐藏着很大的危险,因此,企业在对于危险物品摆放的这一点显得尤为重要,如果企业对危险物品的管缺乏控根据性,那么很有可能因此导致危险事故的发生,这样不仅会给石油企业带来极大的影响,同时还会对工作人员的人身安全造成极大的威胁。目前,仍有不少企业忽略了对一些特殊物品的有效管控,使得这些特殊物品被随意摆放,这显然是对企业和员工极度不负责任的行为。因此,企业应当完善对危险物品的管理制度。

  石油企业应建立全员责任制,将物品的管理与摆放落实到每一位员工的身上,让员工对企业的安全负起责任。并针对每一个物品的摆放,明确对应的位置,并建立相应的制度,做到每一个物品都有严格的摆放标准,按照规定位置进行准确地摆放,禁止出现随机摆放的问题。合理地摆放危险物品,可以有效地减少事故的发生。

  (四)加强员工培训提高综合素质水平

  在石油企业的管理过程中,开展油田安全环保工作的效率与质量,极大原因来自于企业员工的自身素质,因此,要想使安全环保工作得到有效地实施,企业应注重员工的综合素养。

  油田开采对于开采人员有着较高的技术要求,开采人员的应时刻注意自身的安全。为此,企业应做好开采人员的安全培训,进一步提升工作人员对相关规章程的理解,可以通过职业安全竞赛等活动,提高整体安全素质,不断增强工作人员的业务水平。

  油田企业在员工招聘过程中,应寻找更多招聘渠道,提升员工入职门槛,确保企业能够招聘到更多优秀人才,注重应聘人员是否具有相关职业资格,保障员工具有足够的问题解决能力。

  除此之外,还要对监督人员进行相关培训,使其充分了解安全环保行为准则,另外,油田行业还应提高安全环保监督者的专业素养。并定期对员工进行针对性培训,提升其综合能力。

  结论:

  综上所述,油田与当今社会有着紧密地联系,石油在开采过程中又存在着很大的安全环保问题,因此,油田开采过程中安全环保这一项工作显得极为重要,在油田开采过程中,企业应做到全面实施安全环保工作,避免安全隐患的发生。提高全员素质,加大安全资金的投入,为石油开采工作的进行保驾护航。

环保责任书13

  一、总则:

  20xx年公司围绕"创建安全环保标准化企业"为主题,通过现场隐患排查整治、人机工程和生产环境改善,污染物控制,导入精细化管理模式,有效推进安全环保标准化建设,认真落实安全生产责任制和环境与职业健康各项措施,标本兼治、综合治理,严厉打击违规、违章操作,有效防范和坚决遏制轻伤及以上事故和环境污染事故发生,确保公司安全生产与污染物达标排放符合国家法律法规,为企业向国际化发展奠定基础。

  二、20xx年度安全环保管理目标:

  1、年度安全指标全部受控;

  2、顺利通过国家安全生产标准化建设二级达标评定;

  3、成功创建国家职业健康示范企业;

  4、员工安全培训率达到100%,新入职员工三级培训不低于24学时;

  5、环境污染物长期稳定达标排放,杜绝环境污染事故发生。

  三、20xx年度重点工作:

  1、安全生产标准化二级达标建设;

  2、职业健康国家示范企业的创建;

  3、成立项目组大力推进水、粉尘、噪声等排放治理达标;

  4、管控建设项目安全设施"三同时",推进编制压铸机/加工中心安全操作规程模板;

  5、建立公司基础管理绩效体系,以部门和工段班组为单位重点推进生产现场6S管理工作;

  6、进一步强化设备本质安全化,重点抓好动力管网、熔炼设备、压铸机、抛丸机、加工中心、行车、叉车等设备设施及安全防护、吊具等安全管控;

  7、加强重点危险源管控和危险作业的安全管理,坚决执行危险作业审批制度;

  8、加强员工安全培训教育,特别是强化员工三级培训的有效性和操作技能专项培训。

  四、20xx年度安全环保管理具体指标:

  1、20xx年度安全环保指标分解

  备注:

  1、轻伤指标为压铸分厂两个、机加分厂和通信事业部各一个;

  2、安全性评价评分标准按《机械工业安全性评价等级》划分,1级(特级)95分以上(含95分);2级(安全级)80-94.9分;3级(临界级)60-79.9分;4级(危险级)60分以下;

  2、安全环保指标的界定

  2-1、公司人身伤害事故只给微伤、轻伤指标,无轻伤以上指标;

  2-2、伤残等级在9-10级界定为轻伤;伤残等级超过9级界定为轻伤以上级;

  2-3、轻伤以下的工伤事故,视为微伤;

  2-4、对上下班途中发生的安全事故,如因本人主要原因造成的事故、工作损失日3天以上20天以下的,视为微伤处理;工作损失日20天以上的,视为轻伤处理,其赔偿与责任追究按照国家法律规定执行;

  2-5、未遂伤害事故是指虽未造成人身伤害,但事故性质恶劣,风险很大,且造成一定财产损失;

  2-6、环境污染、职业病等以公司职能部门提供的依据为准;

  2-7、安全管理总结评价以安全检查评价和安全体系建设为评价的依据;

  2-8、COC达标以爱立信公司审核结果为最终依据;

  2-9、其它事故根据具体情况而定。

  3、20xx安全环保指标控制管理考核方案

  3-1、人身伤害事故考核

  3-1-1、每发生一起轻伤事故,对主要责任人负激励100-150分,次要责任人给予负激励50-80分,相关责任人各给予负激励20-50分;

  3-1-2、每发生一起微伤事故,对主要责任人负激励20-50分,次要责任人给予负激励10-20分,相关责任人各给予负激励5-10分。

  3-2、未遂伤害事故考核

  3-2-1、每发生一起装备未遂伤害事故,对主要责任人负激励20-100分,次要责任人给予负激励10-50分,相关责任人各给予负激励5-20分;

  3-2-2、每发生一起操作行为未遂伤害事故,对主要责任人负激励20-100分,次要责任

  人给予负激励10-50分,相关责任人各给予负激励5-20分;

  3-2-3、每发生一起火灾未遂伤害事故,对主要责任人负激励50-100分,次要责任人给予负激励30-50分,相关责任人各给予负激励10-20分;

  3-3、当发生安全指标、等级超标时具体裁定,原则上在相应考核基础上增加20-50%;

  3-4、安全事故造成重大经济损失的主要责任人必须承担相应赔偿责任;

  3-5、环境污染事故根据影响程度给予负激励5-100分,造成公司损失的追究赔偿责任;

  3-6、月稽查未达到整改完成指标的`,给予责任单位负责人负激励5-10分/项;

  3-7、安全环保事故主要责任人相关奖励如何核减或取消按照公司制度执行。

  3-8、正激励

  ——对有安全指标的部门凡年度指标受控给予正激励:

  3-8-1、对有轻伤指标的部门年度指标受控给予正激励100分;每节约一个轻伤指标给予正激励1000分;

  3-8-2、对有轻伤以下指标的部门年度未发生任何安全事故给予正激励50-100分;指标受控给予正激励20-50分;

  3-8-3、对有未遂事故指标的部门年度指标受控给予正激励20-50分;每节约一个指标给予正激励100分;

  3-8-4、其它无指标部门年度未发生任何安全事故给予正激励20-50分。

  3-9、负激励

  ——年度安全指标不受控的部门给予负激励:

  3-9-1、对轻伤指标超标的部门给予负激励1000分/次;

  3-9-2、对微伤指标超标的部门给予负激励50-200分/次;

  3-9-3、对未遂事故超标的部门给予负激励100分/次;

  3-9-4、其它指标超标,根据实际情况确定。

  4、归口管理部门指标受控按照各单位奖励总额10%给予奖励,指标超标按照各单位负激

  励总额10%给予考核。

  5、年度无任何火灾事故发生,奖励防火主管部门正激励50-100分。

  6、在规定时间内《员工行为准则》审核未达到11个绿色方块和2个黄色方块,对各区域责任人、负责人负激励10-50分,若审核出现红色方块,对责任单位或责任人负激励50-100分,并由公司给予行政处罚。

  7、部门年度安全性评价未达标考核负激励:(指标分-实际得分)×5分。

  8、年度安全环保指标考核直接从部门年终奖中体现。

  五、20xx年度安全管理重点项目推进计划

  六、20xx年度安全管理要求:

  1、各部门必须加强自主管理,建立安全自主管理体系,落实部门安全管理责任;细化部门安全检查制度和各种安全检查台帐;加大部门安全工作的稽查和考核力度;纠正及严厉打击员工各种习惯性违章、违纪、违规操作行为;

  2、各部门必须建立所管辖范围内的危险源清单、彻底落实每项危险源的管理责任人以及有效的安全防护措施和应急预案。

  3、各部门必须定期组织员工进行安全技能知识培训,提高员工对现场安全隐患识别能力和自我防范意识;工段(班组)利用例会、早会等形式,传达学习公司安全管理工作的文件精神以及安全管理规章制度,提升员工安全防护意识。

  4、部门领导及管理人员必须经常深入工段、班组、岗位现场进行监督检查,对安全规程、制度的执行情况进行跟踪处理,要求检查整改、跟踪处理必须有记录。

环保责任书14

  为了创建整洁新有序、美丽新感城,营造优美的乡村环境,使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念,提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识,为建设社会主义新农村增光添彩,特制定如下环境卫生整治责任书:

  一、 责任对象

  本村党支部书记是环境卫生综合整治第一责任人,村委会主任是环境卫生综合整治直接责任人,对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。

  二、 责任目标

  1. 保持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。

  2.保持村中道路清洁、有序

  3.教育群众爱护环境,不乱贴、乱写、乱画,不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

  4. 督促群众落实 “包卫生、包绿化、包秩序”门前三包责任制。

  5. 建立1-3座简易垃圾池,做到垃圾定点投放,自觉保护和管理绿化树木,不在树上乱钉、乱栓、乱挂。

  6.保持门前秩序良好,不乱停放,不违章建筑,不乱搭乱建,不乱设摊点,不占道经营,不污水溢流,不残墙断壁,不杂乱堆放,不散养家禽。

  7.村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物,不损坏集体公共设施,不在道路上碾晒粮食,堆放粪草,不在饮用水源地周边放牧,破坏林木,挖沙采石。

  8.大力开展除“四害”活动,消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂,抓好改厕工作,推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。

  9.村委会要经常监督检查村中的`环境卫生,做到及时焚烧,及时处理。

  责任人必须自觉履行责任,如违反上述责任条款,村委会承担整改的一切责任。

  三、责任期限:

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  四、责任期间

  责任人因工作等原因变动的,继任人对责任状的执行承担全部责任,以保证责任状的连续性。

  五、本责任状一式贰份,镇政府一份,村委会一份。

  责任人:xxx

  20xx年xx月xx日

环保责任书15

  为了进一步落实安全责任制,项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上,建立层级岗位安全责任制,做到纵向到底、横向到边,把安全工作落到实处。根据本项目《安全生产管理办法》,部门与各岗位人员签订安全责任书。兼职安全员岗位安全职责兼职安全员是施工现场的安全管理人员。在安全环保部部长领导下,配合专职安全员进行工作,其岗位安全职责是:

  1、积极宣传安全生产的方针政策,认真执行各项安全管理制度;

  2、认真落实安全生产责任制,督促一线施工人员严格按照安全操作规程作业;

  3、参与安全技术交底会,检查班前会并做好记录,完善安全教育培养资料;

  4、督促检查机械设备登记、使用、保养与维修情况,协助办理特殊设备使用验收手续;

  5、检查施工现场安全防护与安全设施;

  6、检查安全技术措施的落实,对危险性较大工程重点巡视;

  7、做好现场危险源的辨识及预警工作;

  8、及时报告安全隐患,检查、督促安全隐患整改;

  9、认真做好安全生产每日巡查,记好安全日志,收集、整理安全内业资料,做好资料归档工作;

  10、工作中如遇紧急情况,应立即正确处理并及时上报,处理不了的'应立即上报有关部门进行处理;

  11、如因未履行上述安全职责、或失职造成的安全生产事故,按其责任大小,依据有关规定追究相关当事人的责任。

责任人:xx

  20xx年xx月xx日

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