生产班组长安全管理目标责任书

生产班组长安全管理目标责任书

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会去使用责任书，责任书是写明责任范围、职责的文书。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的生产班组长安全管理目标责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

生产班组长安全管理目标责任书1

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

　　一、考核目标

　　1、提高全员安全意识，全员安全再教育率100%；

　　2、特种作业人员定期参加培训，持证上岗率100%；

　　3、做好火灾预防，杜绝火灾发生发生率为100%；

　　4、职业病发病率为0；

　　5、隐患整改率≥100%；“三违”起数下降5%

　　6、重大安全事故发生率为0；轻伤事故3人次。

　　二、考核要求

　　1、认真执行有关安全生产的.规章、规定，模范遵守安全操作规程，对本小组职工在生产中的安全和健康负责。

　　2、根据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点，开展安全工作。对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。

　　3、组织本小组职工学习安全生产规程，检查招待情况，教育职工在工作时严格遵守操作规程，遵守劳动纪律。发现违章作业，违反劳动纪律应立即制止。

　　4、经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能解决的问题要采取临时控制措施，并及时上报。

　　5、发生伤亡事故，要积极组织抢救，并保护现场，立即按程序报告，详细记录事故发生经过，配合事故调查。并组织本小组员工认真分析，吸取教训，提出防范措施。

　　6、积极开展小组安全活动，及时总结安全工作中的先进经验，并加以推广。

　　三、考核与奖惩

　　1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

　　2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

　　3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

　　车间主任签字：XXX班组长签字：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日日期：20xx年XX月XX日

生产班组长安全管理目标责任书2

根据公司安全生产目标管理要求和公司年度安全生产工作计划，为全面落实安全生产工作计划，层层落实安全生产工作，防止事故的发生，确保安全生产工作，现对生产班组长实行安全生产目标管理。

　　一、目标和任务：

　　1.杜绝重伤以上工伤事故、火灾事故；

　　2.年因轻伤1人以内；

　　3.门隐患整改率100%；

　　4．工人进场岗位安全教育达100%;

　　5.班组工人安全交底面100%;

　　6.使用安全防护用品必须符合要求；

　　7．特殊工种持证上岗率达100%.

　　二．措施要求：

　　1.坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真落实安全生产责任制，切实把安全工作落到实处；

　　2.认真遵守安全操作规程和有关安全生产制度，合理安排班组人员工作，作好安全技术交底；

　　3.经常对班组人员进行安全教育，提高安全意识，新工人应进行三级安全教育。经考核合格后上岗，不断提高工人自我保护能力；

　　4.经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题即使解决，不能解决的要采取控制措施，并及时上报处理；

　　5、督促生产工人遵守安全操作规程，随时检查执行情况，不得违章指挥，冒险作业。

　　三．考核方法：

　　对班组长的`考核，应结合开展劳动竞赛等活动同时进行，对好的给予表扬或经济奖励，对不好的给予批评或经济处罚。

　　四．其他要求：

　　本责任书自签订之日起生效，至退场止失效，本责任书一式两份。

　　X项目部项目经理： 日期：班组名称： 班组长：日期：

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