单位责任书

时间:2022-08-18 22:28:34 责任书 我要投稿

单位责任书

  在现实社会中,很多地方都会使用到责任书,签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的单位责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

单位责任书

单位责任书1

  一、安全职责

  1、牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。

  2、监督考核安全生产责任目标,审批安全生产奖惩方案。

  3、不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施,消减风险,预防事故的发生。

  4、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无力解决的.重大隐患,向上级有关部门提出报告。

  5、安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。

  6、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。

  二、目标

  1、安全生产“五同时”执行率100%。

  2、隐患整改、落实率100%。

  3、风险辨识及控制率98%。

  4、应急救援适时评审率100%。

  5、安全费用提取使用100%。

  三、奖惩办法

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,按奖惩制度进行奖励,达不到目标要求的,公司奖惩制度给予处罚。

  2、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  xxx

  20xx年xx月xx日

单位责任书2

  根据《县委办公室县政府办公室关于印发〈远安县20___年度县直有关部门人口和计划生育目标管理责任书〉的通知》(远办发〔20___〕3号)文件精神要求,为进一步落实计划生育工作,县文体局机关与各二级单位签订此责任书。

  一、人口与计划生育目标管理任务

  1、严格执行计划生育政策,符合政策生育率达100%以上,杜绝政策外生育。

  2、加强流动人口管理,提供充龄妇女信息准确率达100%,人口出生准确率达100%,提供流动人口登记率达100%,办证率达98%,督促流入人口持证率达98%,验证率达100%。

  3、依法协助征收社会扶养费,征收面达100%,征收额达80%。

  4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放,落实上年和当年长效节育措施率达70%。

  5、积极组织形式多样的群众性文化、文艺活动,排演倡导计划生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演,主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。

  二、责任:

  1、坚持单位一把手亲自抓,总负责,负责范围:本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。

  2、各二级单位每月1号向局机关提供育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。

  3、认真做好计划生育宣传工作,定期组织妇女参加的妇女保健知识学习活动。

  三、措施:

  1、各二级单位必须有稳定的人员专管人口与计划生育工作,单位实行一把手总负责,确保一名领导分管计生工作,安排一名责任心强、素质高的'人员管理计划生育具体工作。

  2、严格实行计划生育一票否决制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位,坚持“一票否决”。

  3、局机关与各二级单位根据需要可随时互通人口与计划生育工作情况,表彰和通报工作情况,并上报县、镇计生部门。

  四、考核

  责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行,总分为100分,得95以上的为优秀,得90—94分为合格,低于89分为不合格,作为重点管理单位,实行“一票否决“,并由计生部门提出整改意见,限期整改。

  单位责任人(签字):_________

  时 间:____年____月____日

单位责任书3

  为了加强安全管理,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照“谁主管,谁负责,谁失职,追究谁”的原则。明确责任,确保车辆正常营运,员工人身安全,车辆安全,结合我单位工作实际,特制定此安全责任书。

  一、甲方的责任及权利:

  1、应积极办齐车辆的行驶证,保险证,并按照规定参加年检。

  2、甲方有义务配齐车辆营运时必要的`设施设备。

  3、甲方应保证车辆状况良好,若出现故障应及时安排修理。

  4、甲方应按期组织乙方学习运管,交通部门的有关法律、法规,加强驾驶员的职业道德教育。

  二、乙方的责任及权利:

  1、驾驶员是安全直接责任人,甲方对乙方有行驶安全管理、检查教育的权利和义务。

  2、认真学习道路交通法规和安全常识,提高交通法制观念和安全意识。

  3、按照甲方的工作特点,整时整点发车,不脱岗、不溜班,维护大家的共同利益。

  4、安全驾驶、谨慎驾驶,不开超速车,如遇交通事故,第一时间通知公司并保护好现场;不要与对方争执吵闹。若第一时间不通知公司并与对方吵闹打架的一切后果自负,公司不承担任何责任并赔偿损失。

  5、驾驶员必须认真做好出车前的检查工作以及行车中、回场后对车上遗留物及乘客携带物的检查询问,发现异常物品要及时汇报,对突发事件要及时拨打110、119处理。

  6、行驶中通过交叉路口、繁华路段、转弯以及学校门口、董家河转弯、河湾至张拓路段、三家店桥面,必须将车速控制在安全范围内,最高时速不得超过20公里,范家寨路段下来时严禁空挡滑行。

  7、“老、弱、病、残、孕”五种乘客将成为今年服务的重点,规定要求司机在行车中遇到转弯及颠簸路段时必须宣传、降低车速,提示乘客注意安全。

  8、刻苦钻研驾驶技术,学习安全驾驶经验,遵守操作规程,对车辆坚持出车前,行车中,“三检”和定期保养、维修,保证车容、车况完好,不开不年检车和带病车上路,行车途中严禁吸烟,严禁非驾驶员驾车,切实树立安全第一思想,把爱护集体和人民生命财产放在首位。

  9、自觉遵守交通法规,维护交通秩序,服从交通民警指挥,支持交通民警执法,发生违章要依法接受处理。

  10、要防止车辆自燃及火灾的发生,若出现此类情况,应首先确保乘客安全撤离,采取适当措施,减少损失。

  11、司机一年中若出现一次重点交通事故或累计违章满十二分,调离原岗位。

  12、车辆行驶中若出现划伤、碰撞等,驾驶员要承担一定的责任。

  13、文明行车、礼貌待人、安全礼让、中速行驶、认真执行有关安全规章制度,贯彻四不准:不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开:不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持:坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车,踏踏实实地把安全落到实处。

  14、本责任书一式两份,甲乙各持一份,自签之日起生效。

责任人:xxx

  20xx年xx月xx日

单位责任书4

  为进一步加强单位消防安全管理,强化消防安全责任,提高消防工作水平,保障人民生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,特制定此责任书。

  一、单位法定代表人或主要负责人为本单位的消防安全第一责任人,对本单位的`消防安全工作全面负责。

  二、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和各岗位消防安全责任,确定至少1人为专兼职消防员。

  三、每日组织人员进行防火巡查并做好相关记录。

  四、制订灭火和应急疏散预案,定期组织演练。

  五、定期开展员工消防知识培训,保安人员应掌握防火和灭火的基本技能。单位消防安全管理人、消防控制室值班员和消防设施操作维护人员应经过专业培训并持证上岗。

  六、设有车间或仓库的建筑物内,不得设置员工集体宿舍。

  七、明确消防设施管理责任,定期进行维护保养,确保消防设施完好。

  八、确保疏散通道、安全出口的畅通,禁止占用、堵塞。

  九、在明显位置设置安全疏散指示图,标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。

  十、发生火灾后迅速报警,引导、疏散人员,并及时组织力量扑救。

  十一、实行消防工作过错责任追究制度。对未依法履行消防工作领导、监管职责或主体责任,导致较大以上火灾事故发生的,依法依纪严肃追究有关责任单位和责任人的责任。

  (本责任书一式两份,签字即行生效。)

  **村村民委员会(公章) 责任单位(公章)

签字人: 签字人:

  年 月 日 年 月 日

单位责任书5

  为确保工程质量,维护人民生命和财产安全,工程设计单位必须遵守法律、法规和有关规定、标准和基本建设程序,工程设计单位法定代表人和该项目工程设计技术人员保证对其工程设计质量依法承担责任,并严格遵守下列条款:

  一、不得出卖和为无证单位及个人提供设计或资质证书;

  二、不得私招私心聘其他单位人员以本单位名义承担工程设计任务;

  三、不得超越资质等级范围承担业务;

  四、不允许无证单位或个人挂靠从事工程设计业务;

  五、不得以非独立法人的分支机构的外义承揽业务;

  六、不得出卖、转让、出借、伪造资质证书;

  七、对工程设计技术文件按规定标注签章:

  八、对工程设计文件严格执行国家强制性规范标准,并按规定的'程序进行质量强制和审核,自觉接受工程设计审查和工程建设监理;

  九、对工程项目严格履行施工交底和竣工验收等过程服务;

  十、保证不因工程勘察质量问题造成工程事故。

  上述条款若有违反,按有关法律法规规章和规定追究责任。 工程建设项目名称: 锦绣温泉花园(二期)住宅楼

  工程设计单位(章): 法定代表人(签章):

  注册设计人员(签字):

  建设项目法人单位(签章): 法定代表人(签章):

  年 月 曰

单位责任书6

  为了认真贯彻国家《人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》,确保学校年度人口和计划生育工作目标的顺利实现,特向学校签订20___年度人口和计划生育目标管理责任制。

  一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传,端正思想,提高认识。

  二、学校职工必须持证结婚、持证生育,严禁计划外生育和非法拾养孩子。

  三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。

  四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。

  五、完成各级部门交办的计生工作任务,如因个人原因没有履行职责的.,学校将通报并严肃处理。

  六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容,违反计生政策的教职工,取消当年评先、评优资格,并按有关规定给予处理。

  ______学校(签章):_________

  学校责任人(签字):_________

  责任人(签字):_________

  时 间:____年____月____日

  时 间:____年____月____日

单位责任书7

  为不断优化社区安全环境,打造“安全社区”品牌,增强社区群众的法律意识,提高安全防范能力,特制定本目标责任书。

  一、目标管理对象:

  梁永镇柏茂社区内所有企事业单位、家庭住户、工商个体户、建筑施工企业等,均属接受目标责任的对象。

  二、目标管理对象安全义务:

  1、树立安全第一的意识,积极参与社区安全宣传教育活动,履行好家庭(单位)应尽的安全管理职责,养成良好的安全隐患自查习惯,及时报告和处理存在的安全隐患,严防安全隐患扩大或事故发生。

  2、科学使用煤、电、气,不私拉乱接电线,不私自改装燃气管道,不封闭门窗使用煤炭烤火、煮饭。

  3、严格遵守交通规则,不在街道盲目乱跑,不在街道随意“飙车”,不让小孩独自横穿马路。

  4、对房屋及房前屋后的堡坎、电杆等建筑物体、大树要随时留心排查,及时消除小型安全隐患,即时报告重大隐患情况。

  5、严控易燃易爆物品,煤油、汽油、烟花爆竹经营,要按照国家相关政策,亮证经营,定点储存,登记销售。

  6、不参与吸毒、贩毒,不参与邪教组织,及时举报吸毒、贩毒和参与邪教的人员。

  7、讲究商业信誉和良知,不卖过期食品、三无产品、地沟油等垃圾食品,讲究清洁卫生,自觉抵制不卫生、不安全的.食品。

  8、真诚待人,坦诚做事,不背后议论人,不故意为难人,不参与打架斗殴,维护社会风气,促进社区和谐。

  三、社区工作职责:

  1、成立安全管理领导小组,明确工作职责,落实工作责任,严格工作考核,确保事故发生前有预见性指导,事故发生时有应急性救援,事故发生后有科学性处理。

  2、建立定期安全隐患排查登记制度、汇报处理制度,指导、帮助居民处理存在的安全隐患。

  3、加强安全防范意识的宣传教育,组建兼职应急救援队伍,不定期开展多形式安全演练活动,及时总结和推广安全管理中的经验和典型事迹,确保不发生安全事故。

  四、责任追究:

  管好自己的门,看好自己的人。对安全事故引发者、工作渎职者,造成轻微影响的批评教育,造成严重影响的由当事人双方协商调解,造成重大影响的按法律程序移交公安机关处理。

  本责任书经居民确认签字后有效,由居委会存档。

  下达责任单位:巴州区梁永镇柏茂社区居民委员会

  法定代表人(签字):

  接受目标责任的居民(单位):

  法定代表人(签字):

  年月日

单位责任书8

  金牛之心?荷花池广场工程由???? (以下称业主)兴建,中天建设有限公司(集团)(以下称总包单位)承建,幕墙工程由???? 有限公司直接发包给相应分包单位进行施工。业主未授权给总包单位对分包单位进行施工管理,故分包单位在施工过程中发生的一切(包括安全、质量、进度等),总包单位一概不负责任。为保护施工人员的安全和健康,防止伤亡事故的发生,明确各方责任,依据《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共和国安全生产法》及其它有关法律、法规制定此责任书。

  一、 总包单位和分包单位双方应共同遵守国家和本书有关安全生产法律、法规和规定,认真执行国家、行业、企业安全技术标准。

  二、 坚持安全第一预防为主的方针,不得违章作业,在组织施工生产时必须先落实安全技术措施,防止事故发生。

  三、 抓好安全教育,严肃安全纪律、规范安全行为,禁止野蛮施工。

  四、 分包方应履行如下职责:

  1、 负责本单位施工现场施工人员的安全管理,配备专门的安全生产管理人员,明确责任人,随时检查安全生产情况,并作好记录。

  2、 对电气焊等特种作业人员应持证上岗,并坚持现场检查验收制度,禁止非特种作业人员从事特种作业。

  3、 施工人员进场前应组织学习有关安全生产的法律、法规和安全技术交底,做到预防为主。

  4、 施工现场内严禁使用易燃、易爆物品。施工现场生活区符合消防规范要求及防火有关规定。总包单位不向分包单位提供食宿,由分包单位自行解决。

  5、 遵守总包单位安全管理制度,参加工地安全生产工作会议执行决议。

  6、 制定本单位安全生产目标责任管理制度,并向总包单位备案。

  7、 对本单位的施工人员应登记造册,如实向总包单位报告,有人员调整时,要立即报告总包单位,并进行安全教育,未经安全教育的不得进入施工现场,不得录用无身份证件的人员和未满十六岁的童工。施工现场的人员应当佩戴证明其身份的证卡,非施工人员不得擅自进入施工现场。

  8、 负责班前安全教育和工种变换的.安全教育,同时有针对性地进行安全技术交底。

  9、? 向总包方、监理方申报劳动保护用品和机具设备的检查验收,经验收合格后使用。

  10、 在容易发生火灾或事故的区域施工时,应向总包单位申请,经批准并同时采取有效的防范措施后方可施工。储存使用易燃、易爆器材时,应采用相应的安全消防措施。

  11、? 教育本单位职工遵章守纪,不违章指挥和违章操作。施工中如因分包方人员违章指挥,违反安全纪律,违反安全操作规程和安全技术交底而发生伤亡事故,由分包方自行负责。

  12、 分包方需用总包方的塔吊、施工电梯、外升爬架等机具设备及周材,需向总包方提出书面申请,经总包方同意后由总包方统一协调指挥,周材使用需承担一定的租赁费用和折旧费及维修费(双方协商解决)。任何单位或个人不得擅自指挥或与设备操作工及指挥工接洽进行使用。

  13、 分包方进场后按总包方指定的场地进行成品或半成品加工,若需改变施工总平面布置图的,经总包方同意后方可实施。进场材料堆放必须符合安全文明施工规范和消防要求,所有材料、机具设备等进出施工现场需开出门条,经批准后交门卫清点核实后方可放行。

  14、 施工现场作业条件及劳动保护措施(安全帽、安全带等)均由分包单位自理。四口五临边的安全防护未经总包单位同意不得擅自拆除,否则后果自负。现场施工用电线路、用电设施的安装和使用必须符合安装规范和安全操作规程,严禁任意拉线接电,需用照明灯具必须符合安全要求的电压。

  15、 保证施工现场道路畅通,施工排水达到排放放标准及控制施工噪声污染,作好现场消防工作。

  16、 分包单位施工临时用电需经总包单位同意后由监理、业主见证下统一在总包单位配电房安装分表和抄表底度,分表安装倍率与施工现场用电量相匹配。安表同时将贴上由总包单位项目部签章的封条,任何单位或个人不得拆卸或损坏。施工临时用水需经总包单位同意后由监理、业主见证下在指定接口挂表接出,并抄表。用电用水无法计量部分协商解决。

  17、 分包单位进场不得损坏公共材物,若擅自损坏,照价赔偿,并处一至两倍的罚款。

  18、 分包单位应与总包单位加强沟通协调,精诚合作,确保施工顺利进行。

单位责任书9

  一、责任对象

  消防安全重点单位

  二、责任目标

  (一)建立完善消防工作机制。贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,建立完善消防组织,确定消防安全责任人、管理人,确定消防安全归口管理职能部门和管理人员,建立火灾隐患整改定责、定人和督办体系。

  (二)加强单位消防安全“四个能力”建设。加强单位消防安全“四个能力”培训,确保安全管理人是“消防安全明白人”,确保“四个能力”建设达标。

  (三)开展消防安全标准化管理。遵守消防法规,依法办理消防审核、验收或备案抽查手续;公众聚集场所在投入使用、营业前经消防安全检查合格;单位消防安全自我管理工作达到组织制度规范化、标准悬挂统X化、设施器材标识化、重点部位警示化、检查巡查常态化、培训演练经常化的目标。

  (四)开展经常性消防宣传教育培训。结合单位特点广泛开展消防安全“两规定三提示”活动;新进入或进入新岗位的员工上岗前经消防安全培训合格;每年开展X次对全员的.消防安全培训,做到“四懂四会”。

  (五)积极推行消防安全管理新技术、新要求。继续推行消防控制室“256”规范化管理,落实建筑消防设施年度检查工作;积极招聘任用消防职业资格人才,年内建筑消防设施值班操作人员持证上岗率达100%;积极推广电气防火监控系统;积极投保火灾公众责任保险。

  (六)大力整治重大火灾隐患。对存在重大火灾隐患的单位,要制定整改计划,并按照实施,对存在严重威胁公共消防安全隐患的单位和场所,要采取改造、搬迁、停产、停用等措施加以整改。

  (七)制定灭火和应急疏散预案。建立单位志愿、保安消防队,明确组织机构、人员职责,明确程序和措施,每半年组织开展X次灭火和应急疏散演练,及时修订完善预案。

  (八)建立完善消防档案。及时建立修订消防档案,档案内容完整,保管妥当,方便查阅。

  (九)严防火灾事故发生。年内不发生亡人或较大以上火灾事故。X旦发生火灾,起火单位应及时报警、迅速组织扑救初期火灾和疏散人员,保护火灾现场,协助调查火灾事故,妥善处理善后事宜,及时总结事故教训。

  三、考核

  年终由县消防安全委员会对消防安全重点单位落实责任书情况组织考评,并将考评结果进行通报。

  本责任书X式两份,分别由县消防安全委员会和各消防安全重点单位存档备查。

  县防火安全领导小组消防安全重点单位(名称):

  签字人:XXX

  二〇XX年XX月XX日

  签字人:XXX

  二〇XX年XX月XX日

单位责任书10

  计划生育责任书 实行计划生育是国家的基本国策,公民有依法实行计划生育的义务。根据 计划生育管理规定,员工入职合同期间,已与用工单位建立了计生管理关系, 接受用工单位计划生育的管理,用工单位依法对员工计生情况进行跟踪管理。

  员工本人入职后愿意按以下要求,保证落实各项计生管理措施。

  一、本人遵守国家计划生育政策,自觉接受用工单位的计划生育管理。

  二、本人入职时,如实填写提交《民航中南空管局社会招聘人员婚育情况 登记表》和提交本人真实有效的婚育证明或计生服务证。

  三、本人按用工单位的要求,积极配合做好对本人计生情况的函调工作。

  员工如被举报违反计生管理规定且不积极配合调查的,用工单位有权解除劳动 合同并不需支付经济补偿金。

  四、已婚女员工,采取有效的`避孕节育措施,如避孕失败导致意外妊娠的, 应即时自觉采取补救措施,保证不超生、抢生。每年不少于三次查环查孕,并 将查环查孕情况按时报用工单位。已婚男员工,如实反映配偶生育、避孕节育 情况,不得有任何隐瞒。

  五、本人结婚或生育的,要符合法律准许条件和手续,并提前一个月告知 用工单位。

  六、本人有收养、助养、代养情况的,必须符合法律准许条件和手作文 续,并 告知用工单位。

  七、如有违反计划生育有关规定或隐瞒违规事实的行为,本人愿意接受用 工单位按有关规定处理。 员工签名:

  年 月 日

单位责任书11

  为贯彻“谁主管、谁负责”的消防安全责任制,加强消防安全管理,落实逐级防火责任制,杜绝火灾事故的发生,根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合本单位实际情况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责。为明确员工的责任,特制订本消防安全责任书。

  一、负责工作区域的'消防设施和器材的监护和管理。

  二、未经消防安全委员会许可不得在工作区域使用明火、电炉、电取暖器;不私自使用易燃品和有火灾隐患的物品。因工作需要必须使用明火、电炉、电取暖器的应取得相关安全手续,并由专人负责管理。

  三、积极配合消防安全隐患的整改,不遮挡。覆盖消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材;不得在安全通道堆放杂物;不得遮挡安全出口;不在营业时间内对防火门上锁。

  四、发生火灾,立即报警和处理,积极配合做好初期火灾事故的扑救工作和引导顾客安全疏散,确保顾客、员工人生安全和公司财产安全。

  五、自觉接受并服从消防安全职能部门的监督管理,完成其他消防工作。

  六、本责任书自签署之日起生效。

  七、本责任书从20xx年10月1日至20xx年12月31日有效。

  八、本责任书一式两份,双方各执一份。

  部门负责人(签字)

  员工(签字)

  ____年___月___日

  _____年___月___日

单位责任书12

  根据《广东省人口与计划生育条例》、《**市计生部门与部分兼职单位协调工作制度》以及《20xx年**市卫生系统计划生育综合治理工作目标管理责任书》规定,为切实加强我院计划生育综合治理工作,医院与各相关科室签订20xx年**市**医院计划生育责任书如下:

  一、乙方必须认真履行如下计划生育职责:

  (一)积极支持配合政府职能部门做好计生“四术”工作,在接收孕产妇时,必须查验其《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》,并填写记录相关信息;对无《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》进行产前检查、待产、生育的,必须1小时通知本医疗机构所在地计生部门;无《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》的急产孕妇,要在接生后24小时内将情况通知本医疗机构所在地计生部门。

  (二)对非法接生、搞假手术、假证明、假医学鉴定、擅自作胎儿性别鉴定、保胎结扎的医务人员以及相关人员,交由卫生行政部门或计生行政部门处理。

  (三)凡接收怀孕十三周以内要求终止妊娠的孕妇,必须凭镇(街)以上计生部门出具的证明;政策外怀孕十四周以上,需做人工终止妊娠的对象(含未婚先孕)必须凭镇(街)以上计生部门出具的证明,方可施术;政策内怀孕十四周以上需要人工终止妊娠的对象,必须凭县计生局出具的证明,方可施术;本省内流动人口,怀孕十四周以上需要做人工终止妊娠的.,必须凭《广东省计划生育服务证》到现居住地县计生局出具的证明,方可施术;外省流动人口(指夫妇双方户籍在外省)怀孕十四周以上需要人工终止妊娠的,必须凭现居住地县计生局出具的证明,方可施术;紧急情况下的人工终止妊娠,按《广东省人口与计划生育条例》规定执行,并及时将孕妇的家庭住址等详细情况提供医疗保健机构所在地计生部门。

  (四)每月将孕检、接产、补办《出生证》和计生手术的准确信息提供给当地计生办。

  (五)协同当地计生部门做好计生技术指导、质量监督及技术

  人员的培训工作,做好组织节育手术并发症的鉴定与治疗工作,施行计划生育手术,须遵守《计划生育服务管理条例》的有关规定,对计生“四术”对象因各种疾病原因暂不宜施行手术的,应做好耐心细致思想工作并及时通报当地计生部门。做好避孕节育、优生优育、生殖保健知识的宣传和技术服务工作。

  二、乙方制订的有关规定要有利于计生工作的开展,不能与计划生育政策法规相抵触。

  三、乙方必须切实加强领导,加大工作力度,采取有力措施,完成本责任书规定的任务。如签订责任书的主任工作变动,新任主任自然成为履行责任书职责的第一责任人,承担和履行分工职责。

  四、甲方根据责任书对不履行职责、把关不严的科室或经办人,视其情节轻重,给予责令检讨、通报批评、提醒注意、黄牌警告;造成严重后果的,对科室主任给予一票否决,相关责任人年度考核不得评为称职或合格等次,扣发年终奖金。

  五、此责任书一式两份,甲、乙双方各执一份,并从签订之日起生效。

  甲方:(盖章) 科室主任签名:

  法定代表人签名:

  **年**月 日 **年3月 日

单位责任书13

  根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》及省、市有关规定,为进一步加强计划生育工作,落实计划生育责任,推动我市人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展,中共菏泽市委、菏泽市人民政府与签订20xx—20xx年度法定代表人计划生育工作责任书。

  一、责任目标

  1、单位育龄夫妇无违法生育及4个月以上计划外怀孕。

  2、组织已婚育龄妇女(包括无工作单位随男职工居住的家属)参加季度查体,季度查体到位率达到100%。

  3、督促已婚育龄妇女落实长效避孕节育措施,落实率达到95%以上。

  4、晚婚晚育率达到95%以上。

  5、落实领取《独生子女父母光荣证》家庭的奖励:

  (1)从领取《独生子女父母光荣证》的当月起至子女满十四周岁止,每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。

  (2)独生子女父母为机关、事业单位职工的,退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不再加发),独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。

  (3)落实独生子女家庭的优先优惠政策。

  6、菏泽市人口与计划生育领导小组《关于印发〈市直有关部门对人口与计划生育工作实行齐抓共管综合治理的职责分工及考评办法〉的通知》(菏计育组字[20xx]8号文件)所列43个履行计划生育职责部门,在落实单位法定代表人计划生育责任目标的同时,要严格按照文件要求,认真履行本部门分工管理职责,创造性地开展工作,确保责任目标的完成。

  二、保障措施

  1、落实领导责任。单位要成立计划生育领导小组,单位法定代表人是计划生育工作的第一责任人,要亲自抓,负总责。对有隶属关系的基层单位要逐级制订人口与计划生育目标,层层签订《责任书》,严格考核,严格奖惩。

  2、健全管理网络。200人以上的单位要设立计生办公室,明确专(兼)职计生干部。做好办公区、单位家属院(楼)所有居住人员(包括购房、租房或借住、暂住)的计划生育管理工作,配备楼长院长,确保无违法生育。

  3、保证经费投入。确保人口与计划生育事业经费投入,保证办公、宣传教育、技术服务和开展活动经费的基本支出及专兼职干部岗位津贴的.落实。

  4、建立计划生育垂直负责体系。对有隶属关系的分支机构或下属单位要签订计划生育责任书,并对责任书执行情况进行检查监督,考核奖惩,确保无违纪超生及大月份引产。

  5、主动查处违法生育人员。对群众举报的案件,积极配合查处;对不按规定参加季度查体的人员按菏办发[20xx]62号文件规定处理;对违法生育者,严格按照菏发[20xx]16号文件规定,按程序及时落实党纪政纪处分及经济处理。

  6、执行市委市政府有关规定,在评先树优、提拔晋升中严格落实计划生育一票否决。

  三、严格管理,规范服务。

  1、健全基础信息。建立计划生育管理信息档案,包括本单位已婚育龄妇女档案、本单位已婚男职工计划生育档案及在本单位办公区、家属院内居住的非本单位职工已婚育龄妇女档案。信息要准确无误,变更调整及时。

  2、完善各项制度。坚持以人为本,从实际出发,不断完善计划生育管理服务制度。逐步建立责任目标管理制度、检查评比制度、例会制度、考核奖惩制度等。一胎生育注册、二胎生育证申报、节育措施落实、月访季查、档案管理等工作制度要不断完善,严格执行,做到各项工作有章可循。

  3、加强宣传教育。切实把计划生育工作纳入精神文明建设议事日程,全方位开展计划生育宣传教育活动,组织职工学习计生法规、政策和科普知识,促使职工转变婚育观念、约束婚育行为,杜绝违法生育。

  4、落实管理措施。对干部职工和家属楼(院)居住人员,要全面落实避孕节育措施,按时参加季度查体。推行合同或协议管理,对离岗、长休、病休、再婚和外出的已婚育龄妇女,实行重点管理,做好随访服务。凡是计划外怀孕的,要监督其及时采取终止妊娠措施。

  5、实行信息反馈。严格执行查体信息反馈制度,单位应按照菏计育字[20xx]11号文件的要求,及时将每季度查体信息向其居住地社区反馈。

  6、实施优质服务。单位计生专兼职应组织育龄妇女学习优生优育知识和生殖保健知识及计生政策法规,为育龄妇女提供优质的技术服务。

  7、及时办理交接。对因除名、辞职、解除劳动合同而离开本单位的,要及时将其婚育情况通知户籍地或现居住地乡镇、办事处,并办理档案交接。对新录用人员要查验其计划生育证明。

  8、配合办事处做好工作,自觉接受辖区计划生育部门的管理和服务,协调所属部门和单位家属院做好计划生育工作。

  (1)按照“属地管理,单位负责,居民自治,社区服务”的城市计划生育管理体制,单位计划生育工作既对市委、市政府负责,同时接受所驻县、区、办事处(乡镇)的业务指导、检查考核。

  (2)应积极参加驻地召开的计划生育工作会议,完成驻地安排的计划生育工作。

  (3)积极配合驻地开展的计划生育检查、调查、违纪超生案件的查处。

  (4)积极向驻地办事处及育龄妇女居住社区居委会通报本单位结婚、怀孕、生育、节育等生育信息情况,配合驻地做好人口信息统计上报工作,保证单位及管理区域内育龄妇女无漏档漏管,计划生育信息无错报、漏报现象。

  四、考核奖惩

  根据属地管理原则,市委、市政府委托县区、街道办事处对辖区市直单位《法定代表人计划生育目标责任书》执行情况进行考核,上报市人口计划生育领导小组办公室。考核结果作为单位政绩和法定代表人的工作实绩,并作为年终考评、兑现奖惩的重要依据。

  市委、市政府责成市人口计生委不定期抽查各单位《法定代表人计划生育目标责任书》执行情况,做好监督、指导工作。

  43个计划生育职责部门,其职责完成情况应在半年、年终分别向市人口与计划生育领导小组报告,年终由市人口与计划生育领导小组专门组织考评。

  市委、市政府对《责任书》完成好的单位给予表彰奖励;对工作保障措施不力,没有完成责任目标的给予通报批评,对出现二胎及以上违法生育的,纳入重点管理,实行一票否决。除按规定给予有关责任人员党政纪处理外,单位要承担1-5万元的经济制约,其中法定代表人承担20%。对调离的责任人,落实离职审计,追踪奖惩。

  特立此书。

  菏泽市人民政府市长:

  法定代表人签字:_______________法定代表人单位(公章)

  二○xx年二月二十八日

单位责任书14

  根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、有关保密政策和广东省保密工作管理规定,参与广东省公安厅_________________________执法执勤装备采购项目(编号_______________:)工作的单位必须承担本项目的保密责任。为做好本项目的保密工作,确保项目的保密安全,特立具本保密责任书。

  (一)严格遵守执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、相关法律、法规和保密政策规定,保证不泄露本项目的.国家秘密和敏感信息。

  (二)所获取的纸质采购文件(包括更正通知)、光盘等资料将至投标截止时间全部退回。

  (三)严格对我单位制作的文件(包括电子文档)进行保密管理,在计算机设备上删除相关内容。不将涉密的文件、有关内容和项目内容等情况对外泄露。

  (四)不将任何与该项目有关的内容以文字、言论等形式通过媒体或其他途径向外传播。

  (五)由于个人原因造成泄密,愿意承担经济赔偿责任和法律责任。

  单位(公章):

  法定代表人(签名或盖章):_______________ 责任人签名:_______________

  20 _____年 _____月 _____日 20 _____年 _____月 ____日

单位责任书15

  为进一步加强单位消防安全管理,根据《中华人民共和国消防法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,特制定本管理责任书。

  一、单位法定代表人或主要负责人为本单位的消防安全第一责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。

  二、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和各岗位消防安全责任,确定至少1人为专兼职消防员。

  三、每日组织人员进行防火巡查并做好相关记录。

  四、制订灭火和应急疏散预案,定期组织演练。

  五、定期开展员工消防知识培训,保安人员应掌握防火和灭火的基本技能。单位消防安全管理人、消防控制室值班员和消防设施操作维护人员应经过专业培训并持证上岗。

  六、设有车间或仓库的建筑物内,不得设置员工集体宿舍。

  七、明确消防设施管理责任,定期进行维护保养,确保消防设施完好。

  八、确保疏散通道、安全出口的'畅通,禁止占用、堵塞。

  九、在明显位置设置安全疏散指示图,标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。

  十、发生火灾后迅速报警,引导、疏散人员,并及时组织力量扑救。

  单位责任人:街道办事处:

  乡(镇)人民政府:

  年月日年月日

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