公司实习邀请函
如今更多的企业趋向于使用电子邀请函。在现实社会中，需要使用邀请函的场合越来越多，大家知道邀请函的格式吗？以下是小编收集整理的公司实习邀请函，希望能够帮助到大家。
公司实习邀请函1
为帮助高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司的生产和工艺，协助他们完成毕业实习，使他们更快适应工作岗位的要求，我公司诚挚邀请已与我公司签订就业协议的高校应届毕业生到公司来进行实习，具体要求如下：
一、 有意向道公司来实习的毕业生，由个人向学校提出书面申请，经学校同意并开具书面介绍信，公司同意接收。
二、 实习时间由学校安排，公司可根据学校及学生的要求，安排实习内容，并派指导老师现场指导。
三、 学生实习期间，由实习单位进行考核、评定;
四、 实习期间公司提供单身宿舍的床位，并发放安全劳动保护用品一套，日常生活用品和生活费用自理;
五、 请学校加强对学生学业及安全的教育管理，并提前三天提供来我公司实习的学生名单;
联系电话：
(集团)公司人力资源部
年 月 日
公司实习邀请函2
四川电力职业技术学院：
我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位要求，诚挚邀请( )专业( )级学生( ),到我公司实习，具体要求如下：
1、实习时间： 年 月 日 至 年 月 日。
2、实习内容：熟悉工作环境，学习有关知识，记录常遇到情况以及应对措施，积累经验，建立良好人脉关系;初步利用大学中所学到知识解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。
3、在实习期间，我公司将负责学生日常管理，同时保障学生在我公司实习期间人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。
4、学生因参加实习所产生一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。
5、参加实习学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。
6、实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。
公司实习邀请函3
大学：
现邀请贵校_____________学生到我单位进行实习。
在本单位实习期间我校承诺：
1、 落实该实习生的相应实习环节;
2、 对该实习生实习评价打分;
3、 对该实习生实习期间管理负责;
4、 该实习生实习期满后，让该生准时返校。
望同意。
此致
敬礼
单位 _________________(盖章)
年 月 日
公司实习邀请函4
尊敬的 ：
您好！
宁波大学机械工程与力学学院08级机械专业大三学生的生产实习即将开始，为期16周，具体时间为20xx年7月4日至20xx年10月15日。因学生多、时间长、任务重，迫切希望贵单位协助解决部分学生的生产实习困难。
我院要求生产实习围绕机械专业特色，理论联系实际，严格按照实习大纲、实习计划的.要求和规定通过顶班顶岗、边工作边实习等模式，参与企业生产实践，严肃认真地完成实习任务，生产实习考核时间不得少于8个工作周。
希望在不影响贵公司正常生产的前提下，酌情为我院学生提供部分实习岗位。
最后祝贵公司生意兴隆，财源广进！
顺颂商祺！
宁波大学机械工程与力学学院 xxx
电话：xxx
传真：xxx
20xx年5月30日
公司实习邀请函5
企业实习邀请函
西安工程大学：
我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生尽快适应工作岗位的要求，诚挚邀请 环境科学 专业20xx级学生 张伟 ，到我公司实习，具体要求如下：
1. 实习时间：20xx年3月1日至20xx年5月31日
2. 实习内容：熟悉工作环境，学习污水处理及尾气处理的相关技术，记录常遇到的情况及应对措施，积累经验，简历良好的人脉关系；初步运用在大学中学到的只是解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。
3. 在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。
4. 学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。
5. 参加实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。
6. 实习期满，公司应要求实习学生，尽快返回学校参加毕业答辩。 公司电话：
公司人力资源部章 院（系、所）审核意见：
签章签章
年 月 日 年 月 日
公司实习邀请函6
大学：
我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生尽快适应工作岗位的要求，诚挚邀请环境科学专业20 级学生 张伟 ，到我公司实习，具体要求如下：
1. 实习时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日
2. 实习内容：熟悉工作环境，学习污水处理及尾气处理的相关技术，记录常遇到的情况及应对措施，积累经验，简历良好的人脉关系;初步运用在大学中学到的只是解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。
3. 在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。
4. 学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。
5. 参加实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。
6. 实习期满，公司应要求实习学生，尽快返回学校参加毕业答辩。 公司电话：
公司人力资源部章 院(系、所)审核意见：
签章 签章
年 月 日 年 月 日
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