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培训协议书

时间：2024-07-20 10:03:06 协议书我要投稿

培训协议书通用15篇

　　在现在的社会生活中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议能够保证双方合作愉快。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的培训协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

培训协议书通用15篇

培训协议书1

　　甲方（委托方）：

　　乙方（受托方）：

　　经甲乙双方友好协商，达成如下培训委托协议：

　　甲方聘请乙方的培训讲师，为甲方组织的受训人员提供培训服务。

　　1、培训主题：《》

　　2、培训时间：20 年月日（6小时/天）

　　3、培训地点：甲方安排

　　4、培训老师：

　　5、培训费用：讲课费人民币元/天，总计费用元。

　　乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责（住宿以三星级酒店及以上为标准）。

　　6、双方责任：

　　a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作；

　　b、在开课前5天内由甲方确认培训的提纲；乙方提供培训的讲义资料（电子版ppt讲义）由甲方自己负责资料的印刷工作（或由乙方负责印刷本）；

　　c、在培训过程中乙方培训师保证课程的质量；并保证不得有损及甲方信誉或其它不正当言行；

　　d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容（教学大纲、讲义等资料）乙方享有知识产权，仅限于在本协议所涉及的培训中使用，未经乙方事先书面同意，甲方不得向第三方提供；培训过程甲方不得录音、录像，否则乙方有权利终止授课，并保留进一步追偿的'权利。

　　7、付款方式：

　　双方于协议签订后，上课前三天支付讲课费50%做为预付款，课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。若甲方逾期付款，甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5%的违约金给乙方作为补偿。

　　8、违约责任：

　　在签订本协议后，双方严格按照合同规定的条款执行，任何一方如有违反（不可抗拒的因素与其它因素除外，不可抗力包括：自然灾害：地震、洪灾、流行疾病等；其它因素：社会因素、政治因素、航班因素；乙方突发重大疾病等）导致不能履行本协议，经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。

　　9、本议书自双方签字盖章之日起生效。

　　10、未尽事宜，双方本着平等合作的原则协商解决。

　　11、本协议传真有效。

　　公司帐号：

　　开户名：

　　甲方（盖章）：

　　签字：

　　时间：

　　乙方（盖章）：

　　签字：

　　时间：

培训协议书2

　　甲方:___

　　法定代表人:___

　　注册地址:___

　　乙方:___

　　身份证号码:___

　　户口所在地:___

　　现在居住地：___

　　为增强员工的工作能力,体现以人为本,员工与企业共同生存、共同发展的思想,帮助员工实现职业生涯发展规划,提高员工专业技能,公司鼓励员工参加公司组织的培训。

　　现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,就双方之间的权利与义务,经协商一致,双方本着平等、自愿的原则,签订如下协议,以兹共同遵守:

　　一、培训内容:

　　二、培训期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　三、培训费用:预计:___元,以培训结束后实际发生为准。

　　四、培训地点:

　　五、乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

　　六、由参加培训所产生的费用(包括培训费、食宿费、乘车费用)全部由公司承担。

　　七、员工参加培训期间按正常出勤处理,不影响工资福利待遇的发放。

　　八、服务期:

　　服务期限签订原则:

　　培训费用(总额)

　　5 000元以下，服务年限1年；

　　5 000~10 000元，服务年限2年；

　　10 000~20 000元，服务年限3年；

　　20 000元以上，服务年限4年；

　　个人的培训费用确定原则:培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的所有人数。

　　培训完毕后,乙方须为甲方服务___年(大写)自___年月___日至___年___月___日。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。服务期限内证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　九、违约责任:

　　1.如乙方在服务期内被甲方辞退,则乙方不用承担培训费用,培训证书无条件返还乙方;

　　2.如乙方在服务期内自愿离职,乙方须返还甲方培训费用,该培训费用按服务期均额分摊,以乙方已履行的.服务期限递减支付。结清款项后,培训证书返还乙方。如乙方未付费擅自离职,甲方依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。

　　十、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件,自双方签字后开始生效。

　　十一、此协议一式两份,甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章): ___乙方签名:___

　　法定代表人签名:___

　　签订地点：___签订地点：___

　　签订日期: ___年___月___日签订日期: ___年___月___日

培训协议书3

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　________________公司（以下简称甲方）根据工作需要，选________________（以下简称乙方）参加国内/外，脱产/半脱产/业余学习（培训），经甲乙双方协商，一致同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

　　一、甲方安排乙方自：

　　________年________月______日至________年________月________日赴训，乙方接受甲方的派遣。

　　二、甲方的权利和义务：

　　1、负责为乙方提供良好的培训条件；

　　2、提供/不提供乙方在学习（培训）期间的薪酬、福利待遇，部分/全部负担/不负担乙方的学习费用（如果享受国外全部资助费用，须停发薪酬、福利待遇）；

　　3、费用承担方式：毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分及以上（优、良）________公司支付________%的学习费用；毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分以下（良以下）________公司支付________%的学习费用；（考核分数：由________公司及培训方双方共同进行考核评分）

　　4、乙方在学习期间有下列情况之一，甲方有权终止其培训，并要求补偿培训费用；

　　（1）乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的.期限造成逾期的；

　　（2）乙方在培训期间严重违反培训方的规定和要求的，被培训方勒令停课或要求经济赔偿的；

　　（3）由于个人原因（经医院诊断不能继续学习者除外）旷课或中途退出培训的；

　　（3）违反国家或所在国及甲方制定的各项法规和规定的；

　　（4）学习成绩不及格或肄业的；

　　（5）与________公司解除劳动合同的。

　　5、甲方在乙方培训期满可根据工作需要，重新为乙方安排工作岗位。

　　三、乙方的权利和义务

　　1、自觉遵守国家或所在国及学校的各项规章制度，刻苦学习；

　　2、培训期间严格遵守国家或所在国的政策、法令、法规及甲方的各项规章制度，按要求向甲方提供学费发票、学历学位证书等培训方面的证明；

　　3、不得利用学习时间，从事国家或所在国及甲方明令禁止的活动；

　　4、甲方不按规定提供乙方应得待遇时，乙方有权向甲方提出要求；

　　5、毕业或结业后必须为甲方服务

　　年，原劳动合同期限顺延。

　　四、甲、乙双方约定的其他事项

　　1、乙方为甲方服务期限自

　　________年________月________日至________年________月________日止；如遇特殊情况或不可抗力，导致毕业时间提前或推迟，服务期应相应调整；

　　2、未满服务期赔偿方案一

　　乙方未满服务期提出辞职，须按原规定服务期限服务时间长短递减交付学习、培训费用。补偿费用额计算公式：

　　已服务年限

　　规定服务年限

　　补偿额=________公司支付的教育培训费用________（1—________），按月计算，其中，培训费用指________公司支付的报名费、学费、住宿费以及异地培训的交通费。不包括培训期间的任职薪金、津贴和福利保险费用。

　　3、乙方在培训期间提出辞职，甲方有权要求乙方退赔培训期间全部培训费用和与之有关的费用；

　　4、乙方违反劳动合同和本协议，造成乙方被甲方辞退，甲方有权要求乙方退赔全部培训费用和与之有关的费用。

　　五、本协议未定事宜由甲乙双方协商解决。

　　六、本协议解释权在________公司人力资源部。

　　七、本协议自签订之日起生效。

　　本协议一式四份，甲方、乙方、乙方负责部门、________公司人力资源部各执一份。

　　甲方：________公司

　　乙方（签字）：_______________

　　甲方盖章：________________________

　　________年________月________日________年________月________日

　　说明：

　　一、凡属参加国内/外培训人员均需签订本协议。

　　二、各部门选送培训人员必须由________公司总经办审核批准。

培训协议书4

　　有限公司

　　北京众人投网络科技有限公司年月日

　　甲方：公司

　　地址:

　　法定代表人:

　　乙方：北京众人投网络科技有限公司

　　地址：

　　法定代表人：

　　鉴于：

　　1、甲方是中国境内一家（银行业金融机构□、其他类金融机构□），在（省、市）及周边地区已设立几家网点，正处于拓展营业范围的迅速发展时期。

　　2、乙方是中国境内合法成立的公司，拥有专业的企业培训、项目投资咨询、

　　管理，资产管理，技术、软件研发，市场调研的资质和经验，具备提供专业的全方位的企业培训服务的能力。

　　为提高甲方增设网点的管理精细化与发展潜力，提升甲方的整体员工素质，甲乙双方本着公正、公平、互信互利、平等自愿的原则，经友好协商，就甲方委托乙方实施企业培训服务等事宜，达成以下协议。

　　第一条培训服务事项

　　甲方根据企业自身发展的需要，同意出资委托乙方对公司各级各类员工的'专业知识结构以及员工综合素质进行培训。

　　第二条培训时间、内容及培训方式

　　2.1培训时间：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天；

　　2.2 培训方式：由乙方派专业人员定期上课培训。

　　2.3 培训内容：

　　2.3.1 政策解读培训：为企业深入解读国家、地方、行业政策，使企业更好的把握产业政策与行业发展趋势，为企业发展奠定良好的信息基础；

　　2.3.2 员工素质培训：对甲方员工进行岗前培训以及在职培训，使其达到上岗资质，提高在职人员的专业素质和整体素养。

　　2.3.3 专题培训：对企业发展战略进行专门的一次性培训，为企业发展铺路。

　　第三条甲乙双方的权利和义务

　　3.1 甲方须严格按照本协议约定履行，不得对乙方提出其他要求。

　　3.2 乙方须在培训期间尽职尽责负责其培训内容，并达到应有的培训效果。

　　乙方在培训结束时，要保证甲方员工达到以下水平与要求：

　　（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；

　　（二）甲方提出的合理学习目标与要求：

　　1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；

　　2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

　　第四条：培训服务费用

　　4.1合作期限内甲方定期（月□、季度□、半年□）支付乙方培训服务费；

　　4.2培训服务费以该期限300元/课时计算；

　　4.3自本协议签订生效之日起开始计时，甲方最迟应于合作期限内每一期末（月末□、季度末□、半年末□）的前三个工作日内，将在本协议下应支付的全部款项划付至乙方的下列账户。

　　账户名：北京众人投网络科技有限公司；

　　开户行：；

　　账号：。

　　第五条违约责任

　　5.1发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本）；

　　2、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　3、培训中期自行提出中止培训或解除培训协议，乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金；

　　5.2发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：

　　1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；

　　2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，向乙方支付劳动合同违约补偿金。

　　5.3 发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。

　　第六条法律效力

　　本协议作为甲、乙双方合作期间的指导性文件，经双方签字后，具有法律效力。

　　第七条附则

　　7.1 未尽事宜双方可另作约定；

　　7.2 当双方发生争议不能协商处理时，由仲裁委员会进行仲裁或向人民法院提起诉讼；

　　7.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（本页为签字页）

　　甲方（盖章）：公司

　　乙方（盖章）：

培训协议书5

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方:

　　身份证号：

　　为了提高员工基本素质及职业技能，我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议：

　　第一条培训费用

　　培训期间的各项培训费用全部由我店承担，包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。

　　第二条培训内容

　　1、参加培训项目：

　　2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　3、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　第三条甲方责任与义务

　　1、按照规定支付培训期间工资；

　　2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。

　　第四条乙方责任与义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第五条培训期间的薪资及福利待遇

　　1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月；

　　2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；

　　3、乙方培训期间的`出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

　　第六条服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第七条违约责任

　　发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　第八条其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　法人代表：

　　_____年___月___日

　　乙方（签字）：

　　_____年___月___日

培训协议书6

　　甲方：

　　法人代表：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　乙方：

　　身份证件号码：

　　通讯地址：

　　联系方式：

　　为了提高_______________，以及进一步了解________________，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着________________的目的，特拟订以下细则，具体约定如下：

　　一、培训情况

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：

　　2、培训地点：

　　二、培训期间工资标准为

　　其它福利待遇：

　　三、培训时间

　　自________年____月起至________年____月止。培训时间为每周末。每次课程时长____小时，包含中间休息____分钟。

　　四、培训费用及其他

　　1、培训费用共计____万元，在合同签署时，由甲方支付。

　　2、老师其他费用（如：车杂费、住宿费、餐饮费等）由____方负责。

　　3、培训的工具（如：投影仪、音响、话筒、白板等〕由____方负责。

　　五、服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。

　　2、服务期的结束时间为下列第____种：

　　（1）至______年_____月_____日止。

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　六、违约责任

　　1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的.，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。

　　2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。

　　七、解决争议办法

　　1、协商解决。

　　2、仲裁解决。

　　八、其他

　　1、本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。

　　2、本协议一式____份，双方各持____份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（签章）：

　　签约人:

　　日期：________年____月____日

　　乙方（签章）：

　　日期：________年____月____日

培训协议书7

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：性别：身份证：

　　部门：岗位：

　　为提高员工的基本素质及职业技能，确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作,本人因公司事业发展需要被派送参加职业培训，愿与公司共同遵守以下协议：

　　一、培训时间：

　　时间30天，（即从_____年______月_____日至_____年______月_____日）。

　　二、培训目的：通过培训考取上岗证书。

　　三、培训课题：餐厅服务客房服务汉语基础。

　　四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任，应由该乙方自负，与甲方无关。

　　五、乙方在培训学习期间的`学费、书费、住宿费、伙食费.来回往返公司的交通费或其它费用等.由甲方全额承担。

　　六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。

　　七、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用6000元。

　　八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。

　　九、培训学习期满保证在甲方公司劳动两年，如一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用60%；两年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

　　十、培训期间，公司应根据培训地点每月发给月工资的800元。

　　1.培训期间本人愿与公司保持不间断联系。

　　十一、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。在晋级或工资修订时作为重要依据。

　　十二、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，愿承担法律责任。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人签名：担保人：

　　_____年______月_____日_____年______月_____日

培训协议书8

　　甲方：__________（用人单位名称）

　　乙方：______________（员工姓名）

　　由于乙方被甲方派往____________进行业务培训，同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。

　　一、劳动合同期限

　　劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

　　二、赔偿培训费条款

　　（一）培训费定义

　　本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的`咨询费等。

　　（二）合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，()乙方应赔付甲方为其支付的培训费：

　　1.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的；

　　2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的；

　　3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的；

　　4.乙方提出解除劳动合同的。

　　（三）培训费的赔偿方法

　　根据乙方为甲方的服务年限（自培训结束之日起至解除本合同之日止），需赔偿的培训费按如下方式计算：

　　1.不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费；

　　2.满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______％；

　　3.满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______％。

　　三、其他

　　（一）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　（二）甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

　　（三）本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行。

　　（四）若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。

　　（五）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。

　　甲方（签字）____________

　　____________年______月______日

　　乙方（签字）____________

　　____________年______月______日

培训协议书9

　　共同遵守：

　　第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加西点培训，在西点培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。

　　第二条培训内容

　　1、蛋糕；

　　2、曲奇饼干；

　　3、布丁；

　　4、奶昔；

　　5、泡芙。

　　第三条培训期限培训期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四条培训费用培训费用____元，由XX承担。

　　第五条服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　第六条工资及福利待遇受训期间的'工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　第七条乙方的责任和义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，XX将追加惩处，视同在本XX内的严重过失。

　　第八条违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　第九条协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签字盖章）：

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

培训协议书10

　　为了确保学生在校期间的人身安全,划分责任界限,落实安全责任措施,根据有关法律法规及上级有关文件精神,结合我校实际情况,特签订本安全责任协议书:

　　1.学生的监护人是学生的父母或依法确定的其他监护人,本中心与学生是教育管理关系。监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。

　　2.每位上课学生应严格遵守《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》，并服从本中心的安全管理。

　　3.不迟到，不早退，不旷课，有病有事必须由监护人提前一天向本中心教学部书面请假或电话请假。(电话：58146060、58146080);

　　4.不得携带、窝藏管制刀具、棍棒、枪、红外线手电筒等违法违禁物品进入教室。出现火灾、地震时，应按安全通道方向逃生。发现同学出现安全事故或发现安全隐患要及时向老师或者家长报告。

　　5.学校严禁学生玩火、玩电、玩水。严禁私自下塘下河游泳钓鱼，不到施工场地和危险楼房、危险地段、桥梁等危险地带游玩和逗留。因上述行为出现事故的由监护人承担全部责任。

　　6.上课期间,学生未到校或私自离校,本中心会及时通知学生的监护人。学生上学、放学途中由监护人负责按时接送，因监护人接送不到位造成社会危害或出现意外安全事故的.,学校不承担任何责任。

　　7.本中心地处繁华地段，行人车辆较多，学生上课期间不得向窗外扔水瓶、石子等东西，因此造成的一切后果由学生及监护人自负。

　　8.本协议一式一份,学生入学时由家长和学生签字后交由本中心存档。本协议自签字之日起生效,有效期为学生在本中心上课期满为止。

　　环球教育培训中心(盖章) :___________

　　学生(签字)：___________

　　监护人(签字)：___________

　　____年____月____日

培训协议书11

　　甲方：

　　乙方：

　　经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。

　　一、培训目的：为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的.工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

　　二、培训对象：新进员工24人。

　　三、培训日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天;第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。

　　四、培训内容：企业文化、礼仪礼貌、职业道德

　　五、培训地点： 206教室

　　六、培训形式：全日制脱产

　　七、培训费用及支付方式

　　培训费：共计人民币伍万元(￥50000.00)整。支付时间：甲方在培训班开始前先支付(￥20xx0.00)元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。支付方式：银行转账。

　　八、双方职责：

　　1、甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

　　2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训;

　　九、违约责任及纠纷处理方式

　　甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。

　　甲方(签字盖章) ：乙方(签字)：

　　负责人及电话：联系人及电话：

　　年月日年月日

培训协议书12

　　派出单位(甲方)：_________

　　被派人员(乙方)：_________

　　为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。

　　第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习，具体内容为：_________。

　　第二条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。

　　第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕(结)证书，学习成绩单和学习小结。

　　第四条乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90%，乙方承担10%。

　　第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。

　　第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退)，乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元人民币;满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币;满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币;满三年不满四年，赔偿违约金_________元人民币;满四年不满五年，赔偿违约金_________元人民币。

　　第七条乙方出国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。

　　第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的.法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。

　　第九条经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。

　　第十条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。

　　第十一条未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　乙方保证人(签字)：_________

　　_________年____月____日

培训协议书13

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　为提高员工的职业技能，在双方协商一致的情况下，公司委派员工外出参加培训，根据《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠的基础上达成如下协议：

　　一、培训内容、培训地点及时间

　　1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加在的培训学习，具体学习内容为：

　　2、培训时间：自年月日至年月日，为期天。

　　二、甲方的权利与义务

　　1、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费元人民币；差旅费元人民币，合计元人民币（大写）

　　2、在培训前与乙方签订劳动用工合同，确立劳动关系。

　　3、甲方负责为乙方办理参加培训的必要手续。

　　4、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事项。

　　5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

　　6、对参加完培训之后的人员，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面将予以优先考虑。

　　三、乙方责任与义务

　　1、乙方自愿参加甲方组织的培训学习。

　　2、培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必认真学习并做详细的记录。

　　3、培训期间，乙方必需服从培训单位的学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

　　4、乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年，即从年月日至年月日。

　　5、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

　　6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。

　　四、甲乙双方其它约定

　　1、乙方在培训期间，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的'，由本人负担50%的培训费用。培训过程中，如因甲方人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

　　2、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

　　3、服务期年限的规定：

　　1.1 乙方单次或年累计培训费在500元以上，20xx元以下（含）时，服务期年限为1年。

　　1.2 乙方单次或年累计培训费在20xx元以上，10000元以下（含）时，服务期年限为2年。

　　1.3 乙方单次或年累计培训费在10000元以上（含）时，服务期年限为3年。

　　4、服务期限的界定：将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。已签订了劳动合同的，需进行劳动合同期限的变更。

　　5、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，由于自身原因而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，乙方应承担违约金，违约金额为甲方为乙方支付的全部培训金额（含差旅费）。

　　五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

　　甲方（签章）：乙方：

　　签字日期：签字日期：

培训协议书14

　　甲方：

　　乙方：

　　年龄：

　　性别：

　　出生年月：

　　学历：

　　专业：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自________年____月____日起至________年____月____日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

　　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的'调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

　　六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

　　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

　　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

　　九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

　　十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务________年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　　十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　　十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

　　十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

　　十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章：乙方签章：

　　________年____月____日 ________年____月____日