员工承诺书三篇
在不断进步的社会中,越来越多人会去使用承诺书,承诺书具有完全自愿的特点。大家知道承诺书的格式吗?以下是小编收集整理的员工承诺书3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
员工承诺书 篇1
广州炬人企业管理咨询有限公司:
我 于 年 月 日被公司录用,试用期 个月,担任 职务。 为明确本人在任职期间之责任,我愿意向公司作出以下承诺:
1、作为被录用的前提,我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成分,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。
2、严格遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因给公司造成经济损失,本人愿意承担一切经济和法律责任。
3、不泄露公司的经营、管理机密,以及我职务范围内之业务机密。
4、不得在外单位兼职或任职(因公司业务需要经总经理准许不在此限),不得直接、间接或变相经营与公司相同的'业务。
5、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报费用。
6、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司监察审计部门的内部审计,接受处理。
7、若因某种原因离开公司,必须提前一个月以书面形式通知公司人事部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按工资三倍赔偿的权利,并追究担保人的连带责任。
8、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。
9、担保人同意承担承诺人由于过失或故意行为的连带经济赔偿责任。
承 诺 人: 担 保 人:
身份证号码:
户口所在地:
联 系 电话:
签名:
年 月 日 年 月 日
员工承诺书 篇2
本人 承诺:
1、不带走、不复制从公司获取的任何以下6项保密资料及信息。
2、未经公司书面同意不向任何人或单位泄露公司的任何以下6项秘密及第三方信息。
1)“商业秘密”是指包括但不限于管理诀窍、客户名单、客户信息、供应商信息、货源情报、产销策略、销售数据、商业策略、著作权合同、作品文稿、软件授权合同、技术开发合同、成本、负债情况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、员工信息等不为公众所知悉能为公司带来经济利益,具有实用性并经公司采取保密的`经营信息,以及员工的工资、奖金、福利等各项收入情况。
2)“技术秘密”是指包括但不限于设计概念、设计方案、设计文件、图纸(含草图)、技术方案、制作方法、操作方法、操作手册、控制方法、测试方法、测试结果和记录、工艺、配方、技术指标、引擎和开发工具、技术文档计算机软件、数据库和数据、研究开发记录、技术报告、监测报告、实验数据、图纸、样品、相关函电等属于公司所有技术信息及其载体。
3)“保密信息”包括商业秘密、技术秘密及所有基于商业秘密和技术秘密而制作的有关的记录、计算机程序、计算机储存信息、计算机软盘、文档、图纸、草图、蓝图、手册、信函、笔记、报告、备忘录、客户清单或其他文件、资料、设备和媒介物,以及含有或反映上述商业秘密和技术秘密或以其为基础的文件、资料、设备和媒介物。
4)“人员秘密”包括公司其他员工和高级人员的个人信息,薪酬信息,职务信息等。
5)“财务信息”包括公司财务状况,资金来源,采购信息,财务预决算等信息。
6)“经营信息”包括公司经营规划,计划,方案,实施手段等。
3、不利用公司商业秘密从事经营活动。
4、不唆使、诱使公司其他员工、顾问或其他合作方与公司终止雇佣关系或解除合作关系。
承诺人(签名捺手印):xxx
20xx年xx 月 xx日
员工承诺书 篇3
员工 ,郑重承诺:
1.进入公司服务以前未患有以下疾病:
⑴严重的.身体疾病。
⑵严重的精神疾病。
⑶重大传染性疾病。
2.如有严重的可能危及生命的病史,将如实上报给公司,不作任何隐瞒,以便公司根据实际情况安排工作。若因隐瞒病情在工作中遇到危及健康的事件发生,后果自负。
承诺人:
年 月 日
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