有关的安全承诺书合集六篇
在日常学习、工作和生活中，大家都经常看到书信的身影吧，借助书信人们可以传递思想、交流信息。你知道书信要怎么写才正确吗？下面是小编为大家整理的的安全承诺书6篇，希望对大家有所帮助。
的安全承诺书 篇1
一、承诺内容：
为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故），追求生产、经营安全零事故，本人自愿承诺做到如下：
（一）协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作，并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。
（二）认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程，并督促、检查执行情况；接受政府部门和公司领导的业务指导。
（三）负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作，并做好安全管理建档和上报工作。
（四）协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施，岗位安全规程和其它安全规章制度；安全目标和考核指标及考核办法，经部门负责人报公司领导批准后实施。
（五）每周不少于两次到各部门检查作业人员（外协人员、机械）执行安全生产规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业；负责排查本公司各部门事故隐患，对危及人身安全、财产安全的重大隐患，有权停止生产，并制定临时安全措施，同时立即上报；加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题和隐患严重的应立即报告部门负责人，并做好各种记录台账。
（六）做好公司安全会议的各项准备工作，按照“五同时”的要求，总结、评比各工种人员安全工作情况，提出考评意见和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施；
（七）积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。
（八）依据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和使用。
（九）认真准备各种安全培训资料，每月组织不少于一次的安全培训资料，按计划完成培训工作。
（十）参加事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。
（十一）积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。
（十二）积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。
（十三）严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带情绪上岗，上岗前不服用催眠药物。
（十四）在工种和生活中团结互助，发生事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
（十五）督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。
二、考核
（一）公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作，每季度进行一次考评和依据生产经营实际情况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成绩分为：好、中、差，分别报分管领导和安全环保部备案。
三、奖励：
对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员，公司安委会依据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小，按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励；对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。
四、惩罚
（一）岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额，达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限，按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。
（二）岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额，达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的，按照公司《安全奖惩制度》进行处罚。
（三）岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件，事发部门按照“四不放过”原则提出处理意见，报公司安委会审核、批准执行，安全环保部进行备案。
（四）岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小，一次处 100元以上 500 元以下罚款。
（五）对年终综评成绩为差的给予通报批评，并向直接领导做出书面检查。
（六）以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的，一律取消年终评优资格。
五、承诺期限：
20xx年1月1日至20xx年12月31日。
（ ）部门负责人签字： 年 月 日
承诺人签字（不允许代签）： 年 月 日
的安全承诺书 篇2
在国家安全监管总局颁布《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》之际，我们要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，积极营造“科学发展、安全发展”的浓厚安全生产氛围，促进我矿安全生产形势持续稳定发展。为做好安全生产工作的责任感和自觉性，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：
1、自觉履行岗位安全责任，严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度。
2、使用中的机电设备必须符合国家相关规定，不使用淘汰设备。
3、加强井下机电和所有提升设备维护保养及检修工作，确保井下机电和所有提升设备台台完好，安全可靠。
4、做好本队机电、运输的安全管理工作，督促机电、运输质量标准化，组织机电和提升运输隐患排查治理工作，发现隐患及时处理，做到不安全不运行。
5、自觉遵守安全技术措施，现场落实不打折扣，不抱侥幸心里。
6、依照程序进行设备验收、设备性能检测，严把各类机电设备入井关，防止非阻燃、非防暴设备入井使用。
7、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业；为实现企业安全奋斗目标，保证操作零失误、作业零失误、安全零事故，身边无“三违”。
8、积极参加矿各种安全培训、安全学习、安全活动，掌握作业所需的安全生产知识，持证上岗。
9、落实井下8小时跟班制度，与工人同上同下。 对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。
本承诺书自签字日起生效。
的安全承诺书 篇3
我公司认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规、标准和政策，建立健全安全生产责任制，积极以“安全生产无事故”为安全管理目标，努力监督检查我公司安全生产工作，彻底杜绝安全生产事故的发生，现郑重承诺：
一、在20xx年度的建筑施工生产活动中，我公司未发生任何安全生产事故。
二、严格围绕以“安全生产无事故”为安全管理目标，开展监督检查工作。
三、严格执行安全生产有关法律、法规、规章、制度。深入贯彻落实我公司下发的各项文件、制度。
四、严查各类隐患问题，严格监督隐患整改全过程，严肃查处各类三违现象，坚决做到“有患必整、有违必罚、绝不手软”。
五、坚持学习培训制度，认真学习建筑相关安全知识，努力提高自身业务素质。
六、绝不贪图小恩小惠，坚决做到“不卡、不拿、不要”，秉公处理各类隐患与三违行为。
如以上承诺不实或有违反，我公司自愿接受相关处罚决定。
的安全承诺书 篇4
1、服从领导管理，进入施工现场，首先检查工作环境，凡是存在安全隐患的环境下禁止施工。
2、脚手架使用前应检查脚手板是否有空隙、探头板、护身栏、挡脚板，确认合格，方可使用。
3、四口、五临边必须防护到位。保证“三不伤害”、对安全事项坚持“四不放过”的原则，禁止私自拆除安全防护设施。
4、对工人进场三级安全教育，加强施工人员的安全意识，坚持开班前会。
5、机械设备必须有专职人员操作，严格按照操作规程实施。
6、作业过程中遇有脚手架与建筑物之间拉接，未经领导同意，严禁拆除。必要时由架子工负责采取加固措施后，方可拆除。
7、脚手架上的工具、材料要分散放稳，不得超过允许荷载。
8、采用龙门架、外用电梯、塔吊垂直运送材料时，预先检查卸料平台及通道的两侧边安全防护是否齐全、牢固，吊盘(笼)内小推车必须加挡车掩，不得向井内探头张望。
9、室内抹灰采用高凳上铺脚手板时，宽度不得少于两块(60cm)脚手板，间距不得大于2m，移动高凳时上面不得站人，作业人员最多不得超过2人。
10、在临边部位施工时，临边部位加设安全防护设施，施工人员必须挂安全带。
11、室内推小车要稳，拐弯时不得猛拐。
12、夜间或阴暗处作业，应用36V以下安全电压照明。
13、使用电钻、砂轮等手持电动机具，必须装有漏电保护器，作业前应试机检查，作业时应戴绝缘手套。
14、对下发的整改通知，在第一时间积极整改，整改完毕后，通知项目部及监理、甲方进行检查，合格后方可进行施工。
15必须确保工人有一个安全的工作环境。保证不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。坚持“四不放过”的原则。
16、凡是在不安全的环境、条件下，禁止施工。
对抹灰工种违规行为及责任的处理如下协议：
对以上款条所包含的内容及签发的安全技术交底、整改通知必须在施工前第一时间整改到位，消除一切安全隐患。整改完毕后，通知相关人员进行检查。对于抹灰工种违规操作、违章指挥、野蛮施工、不服从管理、整改不到位、拒不整改等违规行为所造成的一切不良后果，要承担全部责任。
抹灰工种的权力：对任何违章指挥的单位和个人，抹灰工有权拒绝。
安全技术交底协议生效及终止：
在本协议上签字，表示认可，协议至签字之日起生效。工程完工，施工抹灰工种队人员全部退出工地，协议终止。
的安全承诺书 篇5
为实现公司安全生产方针和目标，承诺内容如下：
1.认真执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度，全面落实履行安全生产职责。
2.建立健全安全生产责任制，落实有关部门、各级负责人的'安全生产职责，建立安全生产领导机构和管理机构，形成畅通的安全生产管理网络。
3.建立安全标准化管理体系，全面、系统、持续地识别、评估和控制运输经营活动中的风险，定期制定切实可行的安全生产目标，通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产业绩，确保人身、财产的安全。
4.提供充足的人力、物力、财力支持，充分调动各种资源，以保证标准化工作长期持续运行，确保公司安全生产目标的实现。
5.加大安全生产投入并保证投入的有效实施，加强生产技术及设备的改造更新，提高本质安全水平，制定有效的事故处理和防范措施，防止交通人身伤亡等各类安全事故发生。
6.组织制定企业安全生产规章制度、工艺文件及安全技术操作规程，监督检查执行情况。
7.为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会，强化安全教育培训，广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度，开展群众性的安全生产活动，建设独特的企业安全文化。
8.向员工提供的劳动保护用品和特殊防护用品，加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理，确保员工的身体健康。
9.督促检查企业的安全生产工作，及时排查、整改、消除交通事故隐患，坚决反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
10.组织制定、修订、实施重大危险源事故、自然灾害和其它事故应急救援预案，定期组织对员工进行应急救援预案的学习培训和演练。
11. 及时、如实地向国家、政府报告安全生产事故，全力配合、协助对事故的调查处理。
12.定期向内部和外部公布安全生产业绩，接受员工和公众的监督，使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高，促使企业安全、和谐、高效发展。
13.公司的各级主要负责人是安全生产的第一责任人，每位员工对公司的安全生产有义不容辞的责任，安全生产工作的好坏是公司奖励和竞聘员工的重要依据。
的安全承诺书 篇6
为深刻吸取事故教训，坚决刹住“三违”行为，巩固和发展安全生产良好局面，消除安全隐患，营造安全环境，促进各项任务的顺利完成，本人郑重承诺；
1、保证在工作中，严格执行“三大规程”，决不违章指挥，不违章作业，坚守岗位，尽职尽责，坚决制止“三违”。
2、绝对服从安全检查人员的监督检查，对安全检查人员提出的问题及时整改，做到不推诿、不扯皮。
3、 严格遵守各项安全管理制度，规范操作，杜绝三违，坚决做到“三不伤害、三不违反。
4对于组长违章指挥，作业人员有权利停止作业。
5劳保用品不健全，健康受到损坏的工作，作业票不规范，没按作业票要求做好防护措施的，作业人员有权利拒绝作业.
6严格遵守各项安全管理，规定，制度，认真遵守劳动纪律，服从指挥恪尽职守完成任务。
7积极参加安全活动，学习安全知识，不断提高危险预知能力，应急处置能力和安全操作技能。提高思想认识做到我要安全，我懂安全，我会安全，我能安全。
8如在工作中出现三违或达不到以上承诺，愿意接受处罚。
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