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致全市企业的倡议书
在我们平凡的日常里，我们都可能会用到倡议书，倡议书是一种号召性的专用书信，具有一定的格式要求。那么，怎么去写倡议书呢？以下是小编精心整理的致全市企业的倡议书，欢迎大家分享。
致全市企业的倡议书1
全市制造业：
近年来，我市制造业发展成绩可嘉,但职工的主人翁意识还没有被激发出来。宝钢集团开展的蓝领创新活动为我们提供了宝贵的经验，在此，我们向全市制造业发出倡议，紧紧依靠职工，争创蓝领创新，使企业发展再上新台阶。
首先，建立协同创新机制。要发挥职工的创造力，鼓励职工发明创造，以开放式的岗位责任制为基础，逐步建立深入的创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制。
其次，鼓励职工提出合理化建议。鼓励职工在工作中勤思考，多动脑，提出合理化建议，坚持从职工中汇集智慧，立足本职岗位搞专利研发，发挥职工积极性，尤其要发挥一线工人的创造性。
再次，建立全覆盖的创新激励体系。加大激励力度，对表现优秀的'职工，各个岗位的创新能手，企业给予更多更大的奖励，发挥他们的示范作用，带动整个企业掀起争先赶超的风气。
最后，加强职工技能培训。为职工提供更多的试验场地，利用业余时间加强对职工的培训，提高他们的技术能力和业务素质，为企业发展提供技术动力。
XX市总工会
XX年X月X日
致全市企业的倡议书2
全市企业家朋友们：
“四个襄阳”建设已全面拉开帷幕，省域副中心城市发展已站在一个新的历史起点，值此襄阳承前启后，继往开来的重要历史时刻，市委十一届十四次全体扩大会议的胜利召开，为我市经济社会乃至企业发展明确了战略定位，指明了前进方向。作为加快“四个襄阳”建设、推进省域副中心城市发展、实现襄阳发展新跨越的中坚力量，我市企业界既承担着历史的重任，也面对各种风险和考验，更面临前所未有的发展机遇。在此，我们参加襄阳市企业家座谈会暨企业家俱乐部活动基地揭牌仪式的全体企业家向全市企业家发出倡议：
一、勇立潮头，举旗当帅。当前，襄阳企业发展正处在大有可为的、转型发展的加速期、做大做强的决战期。在当前大发展，大变革的历史时期，我们要胸怀全局，志存高远，以“干就干一流，争就争第一”的雄心壮志，以更加开阔的视野、更加远见的卓识、更加过人的胆略、更加创新的精神，高点定位、快速行动，谋划发展战略，理清发展思路，制定发展规划，视挑战为机遇，变潜力为实力，以企业的大发展促进全市经济的大发展;要坚决摒弃“小富即安、小富即满”和“宁当鸡头、不当凤尾”的陈旧思想，树立争当行业老大的信心和勇气，取得行业发展的话语权、行业标准的制定权、行业竞争的主导权;要熟悉国际商务规则，善于用现代理念和先进经验改造企业，以充足的底气向强者挑战，向世界500强、中国500强追赶，奋力实现跨越式发展。
二、开拓创新，抢占先机。创新是时代的主流，是企业发展的灵魂和动力。我们要发扬敢为人先、追求卓越的'创新精神和开放意识，以创新的思路、创新的举措，在新一轮加快发展的竞争格局中快速实现跨越发展。要加大研发投入，建立产学研相结合的技术创新体系，增强企业自主创新能力，掌握核心技术，提高核心竞争力;要加快推进产业结构和产品结构转型升级，在战略性新兴产业领域迅速突破，抢占先机;要加快构建现代企业制度，实现体制和机制创新;要树立强烈的品牌意识，打造襄阳的精品名牌，以更新、更好的技术和产品占领未来发展的制高点。
三、聚合优势，抱团跨越。要大力弘扬现代企业家精神，坚决摒弃自我封闭、各自为战、恶性竞争的狭隘意识，树立开放、合作、共赢的理念;要进一步优化企业在产业链中的资源配置，聚焦主业，做强主业，大力推进产业内专业化的分工协作，带动产业链上各类企业在竞争中的合作，努力实现多方共赢。要充分利用各自企业在资本、技术、品牌、信誉、渠道、网络等方面的优势，进行相互吸收、借鉴、整合，实现资源共享、优势互补;要善于创新企业合作形式，健全企业合作组织，在同行业内实现信息共享、产业协作和行业自律，能够在襄阳“企业家军团”中，有更多的企业家创造国际国内第一，成为行业的领军人物。
四、牢记责任，提升境界。要胸怀大志，回报社会，服务人民，在创造财富的过程中，不忘社会责任，在享受成功中，不忘感恩社会。要坚持依法经营，照章纳税，切实履行自身义务;要关爱职工，尊重劳动、尊重人才、尊重创造，要
积极参与社会公益事业、社会福利事业和社会慈善事业，以报效国家、回馈社会、奉献民众的实际行动，积极推动和谐襄阳建设。
企业家朋友们，襄阳腾飞的蓝图已铸就，先行的号角已吹响。让我们积极行动起来，统一思想，聚合智慧，勇力潮头，勇挑重担，当先锋，打头阵，展现襄阳企业家远大的雄心壮志，宽广的胸怀境界，强烈的社会责任，为“四个襄阳”建设和省域副中心城市建设再立新功、再做贡献!
倡议人：xxx
20xx年xx月xx日
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