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2024年唐骏的语录40条
我的追求是做中国职业经理人的标杆，职业经理人就是我的事业。为了这样的追求和事业，受苦亦是享乐。下面是小编为大家整理推荐的唐骏的语录40条,希望对大家有所帮助。
1、每个人的职业生涯一定要有良好的规划，不能盲目努力。有的人只知道努力工作，但是没有规划。有些人有规划，但又不切实际。
2、如果你连自己的性格弱点都改不了，你和成功的距离就非常遥远了。
3、什么是幸福？就是担心的事少，喜欢做的事多。如果担心的事少没有喜欢做的事，有点无趣，有钱有势也没用。担心的事多喜欢的事也多，压力太大，担心的事多喜欢的事少，有点惨。
4、为什么我说我的成功可以复制？那是因为世间万事万物的运转，大到宇宙，小至一花一果，其实都遵循若干非常简明的规则。只要掌握这些规则，就可以不断加以复制，就像我们儿时玩过的万花筒，创造出缤纷多彩的人生内容。
5、最重要的不是分手的结局，而是其间追求自己所爱的过程，这种态度使我的人生受益无穷。
6、只有勤奋，几年、几十年如一日的勤奋，勤奋到我自己都会感动。这就是我的全部秘诀。
7、我过去的人生经历，无论是失败还是成功，都和我的性格有关。
8、勤奋，这是最重要的。一点聪明，加上十点努力，就足够了！
9、我看问题只看三年，三年以后的事我从来不去想。
10、我不是一个工作狂。工作狂没有生活，是把生活工作化，而我是把工作生活化。我的生活有很多的乐趣，我打篮球，有自己的篮球队，也打高尔夫，还会吹萨克斯，我有很多自我享受的方式。
11、成功之路不是只有一条，无论是打工还是创业，只要做好了都是成功。
12、即使是一些平凡的工作和事件，我也尽量去找到激情和感悟；即使是一些普通人，我也尽量从他们身上学习一些可以学习的，挖掘一些我身上没有的，这是我的习惯。
13、人类最原始的沟通方式是什么？是感动，是晓之以理，动之以情。
14、碰到壁垒，我们这些弱势群体不要去碰撞，碰撞后失败的一定是我们。我们需要去绕过这所谓的壁垒。这样才可以为你的未来打开一个通道！
15、事业是我的精神支柱，要是我没有事业，我整个人就会崩溃，但我相信永远也不会有这一天。我不在乎事业的大与小，对我来说，事业就是我想做的，我不想做的再好都不是事业。家庭在我的生活中是永远不能没有的东西，我不会天天把它挂在嘴上、放在身边，但是在我的心灵深处，它是最深的感情。
16、我心目中的"白领中的白领"是指勤奋工作、具有开拓精神、对未来充满激情、懂得生活的年轻人。
17、"成功就是战胜自己"。
18、人生没有什么好担心，也没有什么好失去的。
19、只要有良好的沟通心态，找到适合的沟通方式，没有解决不了的问题。
20、沟通需要放低心态，更需要技巧。
21、从不喜欢的事情做起，社会不是我们想象的那样，想做就做，不想做就不做，一个刚踏进校门的学生是没有核心竞争力的，等到有了核心竞争力后再来设法改变环境。
22、推销总结必须勇敢，你一定要坚信：人生就像植物生长的过程，只要努力坚持，一定会又开花结果之时。
23、成功"4+1"理论：智慧、勤奋、激情、机遇。
24、人生要跟总结比，哪怕是进步一点点，但是要让今天的你比昨天的你更有激情。
25、智慧：光有知识不是智慧，具备运用知识的能力才是智慧。
26、好性格：善良、宽容、大气、正直、乐观、阳光、正直。
27、当周围的人都沉迷于温饱时，你应该去发现新的机会所在。如果你在一家公司感觉工作很安逸，你就需要寻找新的空间。
28、做任何事情，先想想身处何处。用别人的思维去解决问题。
29、每一个看似低的起点，都是通往高峰的必经之路。
30、很多人讲执行力是指让你去做一就是一，我是让我做一我可以做到二做到三。
31、和领导交流，当他指出你的错误，你一定要说他对。
32、你知道盖茨最相信谁吗？是我唐骏，所以你应该相信我。
33、微软真正的权威是它的管理机制，微软的管理理念是通过一套规范的流程来管理，它的成功之处就在于此。
34、职场成功之道无它，"唯三做也"：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶尔作作秀，企业需要像人生一样经营。
35、我个人最大的价值，是拥有一个最优秀的职业经理人所需具备的全部条件。
36、不要在低谷时跳槽，要在高峰的时候跳槽。你在顶峰，意气风发，才有能量跳得更远。如果在低谷，你的心态也会低迷，观念也会受到束缚，随便给点钱或者职位，就可能跳了，会越跳越低。
37、职业经理人民营企业生存法则：一、尊重。在民营企业一定要被老板尊重，不要走得太近。二、共赢。企业跟职业经理人应该有利益的共享，这样才能产生共赢。三、沟通。职业经理人很强势，老板更强势，矛盾很容易出现，所以经常沟通才能互相信任。
38、绩效管理不能光用条条框框，而是要激发他的潜能，让他感受到在公司受到重视，他会做得很开心，业绩就上来了。
39、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一杆秤了。
40、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁。
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