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苑国辉的语录48条
目标不清晰是瞎忙的罪魁祸首。以下是小编给各位读者分享的苑国辉的语录48条,感兴趣的一起来看看吧。
1、一个人的眼光看得越长远，心就越大，格局也就越高。
2、所有的负面情绪都是来自于自己本身，消除它们的唯一方法是寻找问题的根源所在，并努力解决问题。
3、不要再迷信帝王的驭人之术，现在企业与人才的博弈格局发生了根本变化，想方设法留住人才才是靠谱的做法。
4、刚愎自用，会使人在自以为是的迷雾中丧失理智，作出错误的决断，最终造成重大损失。
5、成功创业家之所以会成功，最不可或缺的因素都是因为他们有一个正确的目标，且不会受任何人影响，直直朝着那个目标去努力。
6、超强的学习能力，是成功的基石。
7、竞争中，实力再强，也要依赖于明智的战略。
8、绩效管理是着眼于未来，而绩效考核则是对过去已经发生的事情进行检查和评价，明白它们的区别，才会做出正确的选择！
9、设定目标，激励自己时不需要谦虚，而是要"挑战不可能"。
10、一个成功的领导者不会把自己的管理建立在员工的忠诚、良心的基础上，而是建立在自己实力的基础上。
11、当突破恐惧的边缘之后，你会发现自己能够产生出很多惊人的能力。
12、战略性思考者敢于挑战别人甚至是自己的假设，质疑现状，当认真考虑并检视问题过后，才会采取决定性行动。
13、要保存个人思维精力，以便细致思考各种选项并做好重要决定，就要避免将它浪费在一些低水平的决定上。
14、当新的变化出现的时候，仅依赖过去的成功经验，将会使企业一败涂地。
15、作为管理者，需要直面员工的缺点和短处，避免和限制它们产生的消极作用，更好地激发和挖掘员工的优点和潜力。
16、管理人员要善于解读表层下面的意义，表相和真相很多时候是完全相背离的。
17、要成为顶尖的领导者，除了谋略，还得有胸襟和愿景。
18、创造机会比找到机会更重要。
19、管理水平和经营水平都很重要，但是管理水平不能超过经营水平，否则企业就会亏损。
20、如果老板特别偏爱"喜听好话"的人，且企业内部又缺乏科学的管理激励体系，势必将会造成没才能的人淘汰有才能的人。
21、人是有思维惯性的，但是要有突破性的进展，就要避免受到以往处理相关事情的方式方法的影响。
22、多培养好的习惯，因为好的习惯能为我们创造出获得好运气的机会。
23、在互联网时代，需要依靠大量广告推销产品的企业，将会失去优势。
24、找到自己的潜力和适应自己天赋发展的环境，就能迅速地成长。
25、光敢想不行，还得敢于冒险，才有机会获得大的成功。
26、当碰到对待员工说服、沟通都无效的时候，那就必须用事实去征服他们。
27、将精力放在最重要的事情上，找到最能帮助自己达成目标或者在工作中获得晋升的任务，专注于先完成这些任务。
28、只有走出自己的舒适区，挑战自身极限，才会得到快速的成长。
29、陷入困境挣扎时，坚持下去，很快你将变得更将大，更聪明。
30、企业所有的浪费最可怕的就是人力资源的浪费，人力资源的闲置是最可怕的黑洞。
31、光有好的态度并不能产生绩效，只有当态度转化为能力才会产生绩效。
32、小企业不要盲目模仿大企业，规模不一样，发展阶段不同，企业管理方法就不一样。
33、随着大脑疲劳能力上升，获取相关思维资源的能力便会显著下降，因此在利用这些资源时，要注意有所保留。
34、无论从事什么工作，失败和挫折都是再正常不过，关键是要如何面对。
35、优秀的管理者一定拥有坚韧的品质，不管多么绝望的困境，一定要想方设法的寻找出哪怕一丝 丝扭转的可能性，相信，只要去找，肯定是有的。然后将这可能性通过可操作性的方案进行扩 大再扩大，出口便出现了。
36、找到自己的潜力和适应自己天赋发展的环境，就能迅速地成长。
37、一帆风顺未必是好事，困境反而是造就强者的学校。
38、冒险精神是企业家非常需要具备的一种情神，但是一定要在规则之内才能充分发挥其效用，否则，便会将自己置身于巨大的风险之中。
39、领导魅力具有许多心理和情感因素，是可以体味和培养的，每一位领导者都应该依据自身的素质基础和职责特点坚持不懈地进行魅力修养。
40、不管从事什么行业，要想取得成功，领导者必须创造一种使员工能最有效地工作的环境，重视他们和自由和自发感，理解他们，给予他们真正所需要的东西，才能使唤他们作出最大的贡献。
41、苦劳产生不了绩效，只有功劳才能产生绩效。
42、不能再为企业创造价值的员工一定要及时请出去，否则企业将会身受其害。
43、尝试新产品、新商机的次数加倍，创新性就会随之加倍，企业才能保持成长的动能。
44、管理水平和经营水平都很重要，但是管理水平不能超过经营水平，否则企业就会亏损。
45、前进，意味着可能失去已经拥有的一切，但保持现状则意味着永远实现不了愿望。
46、新官上任的三把火，一定要看准了再下手。
47、领导艺术和领导手段的最终目的都是为了得到大家的信任。
48、光修炼自己的智商是不够的，还要不断培养自己的情商，这些是成功的基础。
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