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李彦宏的语录汇编39条
一个成功的企业应该注重营造这样一种氛围，让每一个员工都觉得自己是企业的主人，将个人的事业发展融入企业目标中，与企业荣辱与共。下面是小编为大家整理推荐的李彦宏的语录39条,欢迎大家前来欣赏。
1、搜索引擎能有这个发展，因为它找到了给人们带来价值的商业模式。
2、中国的搜索市场还是很初级的、幼小的、很不成熟的市场。
3、对于企业来说，我们根本不存在互联网公司，因为每一个公司都是互联网公司。
4、不要对自己开创的公司死守着不放——这是经过很多惨痛教训才明白的道理，并不是所有打天下的人都适合坐天下。
5、无人理睬时果断执著，万人艳羡时心如止水。
6、在百度工作，同事之间都是平等工作关系，我们愿意帮助新人快速成长，这就好比打篮球，队友愿意将手中的球传给你，由你完成最漂亮那一记投篮！
7、我一直觉得打高尔夫的感觉就像在驾驭一样东西，对于一个企业的管理者来说，这一点是十分相通的。
8、每小我应该寻找适合自己的器械，做自己爱好的事，做自己擅长的事，认准了就去做，不要跟风，不要动摇，最后自己就没有任何遗憾。
9、有风险的运动，有刺激的运动，会让人在胜利后获得极大的快乐享受。创业也是一项有风险的举动，我喜欢这种刺激。
10、市场的成熟度与否是对公司的最大挑战。对于任何创业者和高度成长的企业，需要不断地随着市场的变化而调整自己。也许项目过一年后有人说不行，但人有应变能力，总能找到更好的东西来支撑公司的发展。而且因为我们是高速成长的公司，所以相对来说要看得长远一些，可能一开始做某个产品并不赚钱，但不能只看眼前利益。
11、命运是一个人一生所走完的路，是一个人用一辈子所完成的作业。有的人认为，命运是天注定的，是不可改变的。但在我看来，命运不过是人生的方向盘，驶往哪个方向它掌握在每个人自己的手中。
12、过去这二十几年到底发生了什么事情？是什么造就了这些改变，我又是如何一步一步地，从一个草根变成今天大家都感兴趣的一个人物？其实我想了想，无非就是人生道路上每一次选择。你选对了，活阔天空；你选错了，荆刺密布。
13、如果你老是闲着没事儿干，可能就是老的比较快。
14、不平等现象是正常的，而且会给你带来很多机会。
15、我们有若干个副总裁[xx]岁就变成公司副总裁，但是在同类型、同规模的互联网公司都是绝无仅有的。所以如果你想找一个年轻人能够真正有所发挥的舞台，我觉得百度是最好的。
16、我选择放弃博士学位来进行创业，并不是为了钱，而是真的出于对这个行业的热爱。同时，我也并非完全不考虑钱的因素，但我始终坚信：在今天的社会中，只要你给了社会好的产品，社会一定会给你更多的回报。
17、对搜索引擎，我一方面能够站在用户的角度使用，同时也能站在程序员的角度知道其内部是如何实现的，所以我能迅速指出缺乏的关键之处，而没有这种工作经历的技术人员可能不太重视。
18、我心理上比较稳定，越是大的场合发挥就越好。在高考的时候，通过正常发挥我应该是能考上北京大学，但不一定拿第一（他以山西阳泉全市第一名的成绩考上北京大学）。
19、我们处在一个全球化的时代，我们处在变化最莫测的行业，技术的变革，资本的无情流动，消费者面对越发多元化选择时的不稳定，都让我们这家年轻的公司终日乾乾，如履薄冰。
20、大学中培养的最重要的是思考力和判断力，你需要做的是踏踏实实学你现在需要学的东西或学校给你的环境，给你的知识，慢慢的接触的人多了，思路开阔了，你就逐渐形成了独立的思考和独立判断的能力，这将让你受益终身。
21、人一生中可以完成的事情是有限的。只有专注才能让自己变得足够优秀。所以说："有所不为，才能有所为"。
22、你不必因为外界环境的影响而扭曲本真的自我；你不必操习那些你曾经不屑一顾的所谓技巧来获得他人赏识；你不必让自己的成就与虚与委蛇、见风使舵、患得患失、畏首畏尾相联系；在阳光下拥有朴素的成功，让自己变得敢于、乐于、善于为世界创造价值。
23、企业对人才的选择往往决定着这个企业能走多远，如果要做一个世界级的优秀企业，那就要力争在全世界范围内找到最优秀的人才。
24、你有机会真的可以去问一问，那些事业成功的人是不是相信理想？十有八九会相信。
25、勿以善小而不为，公司任何一处小的不完美，都是你可以动手去改善的地方，而对公司而言，如果员工都愿意把公司的每件小事当成自己不可推卸的责任，那么这家公司就没有理由不成功。
26、面对快速变化的外部环境和快速发展的产业，如果能及时准确的把握产业机会，就可能回避风险并快速获得成功，这一切都取决于一个人的判断力。
27、李彦宏说，我看到的成功的创业者，是真的有理想、有信念，他觉得不管有多少人相信，反正我是信了。我既然信了就会坚持一直做下去，而且，绝大多事业成功的人应该都是这样的。
28、一个高效的组织，应该讲究协同作战，作为组织中的一员，在做项目的时候，应该想到，你拥有的不仅仅是自己部门的资源，身边很多其他部门的资源都可以为我所用；而在你的日常工作中，也应该随时想到，自己的工作是否可以为身边的其他同事或团队提供帮助。当组织中的每一个成员都这样做的时候，这个组织的整体效率就会是最高的。
29、李彦宏说过的经典话，不过早追求赢利。
30、李彦宏语录，我们这些粉丝都是技术派的，将来都是要做企业家的。
31、任何一个创业者都会在中间遇到挫折、遇到失败、遇到困难，遇到让你觉得再也走不下去的时候。而那些仅仅是为了钱而创业的人，在遇到这样情况的时候很容易放弃，很容易改变，会说也许这条路是错的，我去干别的吧，我去给别人打工，我去做一个更容易挣钱的事，他其实是放弃了过这个坎儿的一个机会。可是很多时候，你只有过了无数的坎儿之后才能见到成功。一家没有理想的公司，是能看出来的。很多人说成功与失败只有"一线之隔"？我想，应该取决于这条线到底多长，是横放还是竖放吧？
32、"回国创业的海归中，离婚率是很高的。但是，现在我太太和孩子都回国了。"说到这儿，李彦宏笑了笑，清秀英俊的脸庞流露出无限温馨与幸福。
33、每天一般晚饭之后，都会在小区里转一圈，有时候是转两圈谈一谈各自感兴趣的事情。
34、等会儿把衣服都脱掉全身都沾上淤泥说实话我是挺犹豫的，但是在这儿已经没有别人了。
35、以前从来没有这么艰难过。
36、许多时候企业的生长是在不受人存眷的时候生长起来的，对付百度这样的公司，我们在生长进程傍边不只没有受到国际巨头的存眷，并且也没有受到外界、包罗媒体许多存眷。
37、让数据说话，尊重数据就是尊重客观事实，数据有时也许片面，但它却诚实而不带情绪，因此可以排除一切人为的偏好因素，也因此让我们更接近真相。所以，请记住以下三条：第一，为一个伟大创意欢呼之前，请先用数据证明其可行性和对用户的价值所在；第二，一切工作的考核，都应以量化数据为标准；第三，数据面前，人人平等。
38、好处是便宜。
39、你觉得我们需要有退路吗？
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