销售合同

时间:2022-01-06 09:33:35 销售合同 我要投稿

【精华】销售合同模板集合7篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的销售合同7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精华】销售合同模板集合7篇

销售合同 篇1

  委托人:xx签订地点:xx

  居间人:xx签订时间:xx年xx月xx日

  第一条委托事项及具体要求:现委托人委托居间人就XXXXX项目1层X号商铺

  面积:XXX平方米,购买价格5XX元/平方米或者XXXX元/平方米以下。

  第二条居间期限:从20xx年4月8日至20xx年4月10日

  第三条报酬及支付期限:居间人促成合同成立的,报酬为:58000元/平方米成

  交,报酬XXXXXX元,或者(大写)XXXXX整。如促成本合同价格在XXX元/平方米以下,差价由委托人向居间支付差价的50%,委托人应在合同成立后的x日内支付报酬。未促成合同成立的,居间人不得要求支付报酬。

  第四条居间费用的负担:居间人促成合同成立的,居间活动的费用由居间人负担;未促成合同成立的,委托人不向居间人支付任何费用。

  第五条本合同解除的条件

  1.当事人就解除合同协商一致;

  2.因不可抗力致使不能实现合同目的;

  3.在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务;

  4.当事人一方迟延履行主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;

  5.当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

  第六条委托人的违约责任:

  1、委托人在居间合同生效期间另行委托其它人;

  2、委托商铺购买合同签定委托人不向居间人支付本合同报酬的;

  3、居间人促成本合同条件委托人不履行签定本合同的;

  第七条居间人的违约责任:

  1、居间人在居间合同生效期内以低于委托人委托价格另行促成其它人签约本商铺的;

  2、居间人不能达成本合同要约而要求委托人支付报酬的;

  第八条合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商或调解不成的,按下列第(二)种方式解决:

  (一)提交成都市仲裁委员会仲裁;

  (二)依法向人民法院起诉。

  第九条其它约定事项:本委托合同内容双方严格保密,在合同履行期间不得向任何第三方透露本合同相关内容,否则视为违约;

  第十条本合同未作规定的,按《中华人民共和国合同法》的规定执行。

  委托人(章):居间人(章):

  住所:住所:

  法定代表人:法定代表人:

  居民身份证号码:居民身份证号码:

  开户银行:开户银行:

  账号:账号:

  邮政编码:邮政编码:

销售合同 篇2

  操作要点:

  重点提示:

  1分期收款业务下销售订单的业务类型必须选择为“分期收款” ○

  2对于一次开票,分期收款的业务不适用本范围,而应当采用普通销售流程。 ○

  3分期收款业务下销售开票通知,必须参照销售发货通知单生成,不允许手工或参照销售订单生成。 ○

  4分期收款业务下需要根据开票金额占合同总金额比例(用开票金额÷合同总金额)作为开票数量。 ○

  分期收款销售业务财务核算处理:

  销售发货分期收款发货单在存货核算模块进行 借:发出商品分期收款发货单

  记账,将库存商品转到发出商品账。贷:库存商品

  销售开票销售开票通知进行复核,借:应收账款---xx客户 分期收款开票通知单

  应收账款进行审核。贷:产品销售收入---二级科目

  商品销售收入---二级科目 应交税金---应交增值税---销项

  结转成本在存货核算管理系统根据分期收借:产品销售成本---二级科目

  款开票通知单进行记账商品销售成本---二级科目 贷:发出商品

销售合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  依据《中华人民共和国合同法》相关规定,甲乙双方经充分协商,本着自愿及平等互利的原则,就甲方向乙方销售生产的有机鸡产品销售相关事宜订立本合同,以共同遵照执行。具体合同条款如下:

  第一条销售产品价格及数量

  产品名称:冰冻冷鲜鸡肉。

  品种:

  规格:1500克左右/只。

  单价:200元/只。(按照实际价格计算)

  数量:万(只)。

  合计货款金额万元大写:

  第二条包装方式和包装品的处理:

  第三条交货方式:

  1、交货时间:20xx年月日开始发货。

  2、运输方式:冷冻

  3、运输费用的承担:乙方承担

  4、保险费:甲方承担

  第四条验收:

  乙方收到产品应立即核对规格、数量、外包装等情况,如与本合同约定不符,乙方应妥善保管货物并在收货后二天内告知甲方以便及时协商解决。

  第五条货款支付:

  按照第一批实际总数量的%预付资金,款到甲方账户后发货。剩余货款在日内付清。

  第六条争议解决:

  凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,如双方不能通过友好协商解决,诉讼解决。诉讼发生的律师费、交通住宿费由违约方承担。

  第七条其它事项:

  1、合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

  2、本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

销售合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方本着互惠互利的原则经友好协商,达成如下协议条款:

  一、甲方愿将日本索尼简易款电动车以 元(人民币)出售给乙方;该车电机号为:CC48V10058656。

  二、自乙方购买此车之日起,此车所有权归乙方所有与甲方无关。

  三、此车在双方签字之日前,所有纠纷由甲方负责;签字之日后,所有纠纷归乙方负责。

  四、此协议一式两份,甲、乙双方各执一份;此协议经甲、乙双方签字认可后,立即生效。

  甲 方:

  年 月 日 年 月 日乙 方:

销售合同 篇5

  出卖方(甲方):___________________________

  地 址:____________________________________

  邮码:_______________ 电话:_______________

  法定代表人:____________ 职务:____________

  购买方(乙方):___________________________

  地 址:____________________________________

  邮码:_______________ 电话:_______________

  法定代表人:____________ 职务:____________

  协 议 书:

  根据国家有关房产的'规定,甲乙双方经协商一致,签订本合同,以资共同信守执行。

  第一条 乙方购买甲方座落在____市____街____巷____号的房屋 栋 间,建筑面积为____平方米。

  第二条 上述房产的交易价格:

  第三条 付款时间与办法:

  1.******

  2.******

  第四条 甲方应于____年__月__日前将交易的房产全部交付给乙方使用。

  第五条 税费分担

  1.甲方承担房产交易中房产局应征收甲方的交易额的____%的交易费;承担公证费、协议公证费。

  2.乙方承担房产交易中房产局应征收乙方的交易额的____%的交易费,承担房产交易中国家征收的一切其他税费。

  第六条 违约责任

  1.乙方必须按期向甲方付款,如逾期,每逾期一天,应向甲方偿付违约部分房产款____%的违约金。

  2.甲方必须按期将房产交付乙方使用,否则,每逾期一天,应向乙方偿付违约部分房产款____%的违约金。

  第七条 本合同主体

  1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。

  2.乙方是____________单位,代表人是____________.

  第八条 本合同经国家公证机关____ 公证处公证。

  第九条 本合同一式 份。甲方产权人各一份。乙方一份,________ 房产管理局、________ 公证处各一份。

  第十条 本合同发生争议的解决方式:

  甲 方:____________ 乙 方:____________

  代 表:____________ 代 表:____________

  ____年____月____日 ____年____月____日

销售合同 篇6

  甲方:___________________大厦

  乙方:_______________________

  有效期:____年____月____日至_____年____月____日

  根据互惠互利、平等守信的原则,经双方友好协商签定如下协议:

  一、具体预定销售情况

  客房预定:__________________________________

  标准间:_______间_______元/间·天;(含双早)

  客房内布置(□鲜花 □水果 □无)

  宾客最早到店时间_______月_______日早上_______;最晚离店时间_______月_______日下午_______;

  订餐情况:中餐晚餐自助_______元/人/天(不含酒水)

  晚宴(____/元/桌/____人标准,不含酒水)_______年______月______日____:____;

  酒水供应情况:可以自带酒水,不另收服务费____________;

  用餐特殊要求(禁忌等):____________________________;

  会议室预定:多功能厅参会人数_______人;使用时间_______________

  贵宾接待室参会人数_______;使用时间_______________

  (贵宾接待室是否使用,由乙方在____________之前确认)

  会场布置要求:______________________________

  车辆预定情况:提供____________________另议

  其它要求:____________________________

  提供停车位______________会议所有用车的车位都需提供

  二、乙方客人入住前,甲方应提前做好预订工作,乙方提供客人名单、人数、房间类型和数量、抵达时间和离店时间、付款方式以及特殊要求。(乙方在确认预定单后,一天内须向甲方支付____________元(rmb______元)会议预定金,在会议开始前五天再向甲方支付____________元(rmb____________元)会议预定金,在会议报道当天向甲方以支票形式支付剩余费用的______%,在会议结束时,按实际发生金额一并付清。)

  三、乙方客人入住甲方,应按甲方有关规定办理具体入住手续。

  四、甲方退房时间为中午13:30,其中甲方给乙方留3套房间在当天19:00点前退房,以供乙方善后。其它房间超过13:30加收半天房费,超过下午19:00加收全天房费。

  五、如需甲方提供房号,在甲方出租率高的情况下只保证乙方客人12:00以后入祝

  六、当乙方客人少于30人用餐情况下,餐厅提供桌餐方式(或与餐饮协调人进行洽商)。

  七、乙方指派专人在客人入住前三天与甲方书面确认所预定具体项目。

  八、经甲方确认的房间如因自然灾害等不可抗力原因而不能满足乙方按时入住的,将由甲方就近联系同等级、同房价的饭店来满足乙方客人的需求,并且赔偿乙方相应的经济损失。

  九、解决纠纷的方法

  1.双方协商自行解决。

  2.提请仲裁或诉讼解决。

  十、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字盖章自日起生效。

  甲方:____________大厦 乙方:中国____品牌评选推广活动组委会

  地址:_______________ 地址:______________________________

  电话:_______________ 电话:______________________________

  传真:_______________ 传真:______________________________

  联系人:_____________ 联系人:____________________________

  日期:_______________ 日期:______________________________

销售合同 篇7

  合同编号:115161

  单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:风险提示:

  企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:

  一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

  二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。

  一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。

  合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。风险提示:

  试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:

  1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;

  2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;

  3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。

  违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位:______________,在试用期间,甲方根据工作需要和乙方工作能力,有权对乙方进行调岗。

  (二)乙方的工作任务(量化)和考核办法:按公司规定执行。

  (三)乙方的岗位职责:_________________________。

  (四)在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、工作时间

  (一)双方同意按_______工时制度执行:

  1、标准工时制。乙方每天工作不超过____小时,每周工作不超过____小时。甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过____小时,平均每周工作时间不得超过____小时。

  3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。

  (二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。

  四、劳动报酬

  (一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为_______元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。

  (二)工资发放日为每月____日,甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。

  (三)试用期内,乙方提出解除本合同,须提前七个工作日向甲方提出书面申请,与甲方协商后,需将客户转交于公司,办理好相关离职手续方可离职。如未办理离职手续,公司有权按企业规章制度进行薪资结算。

  (四)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。

  五、劳动合同变更、解除、终止的条件

  (一)经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

  2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

  3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  5、泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失的,或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保有追偿权利。

  6、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的。

  7、被依法追究刑事责任的。

  8、法律法规规定的其他情形。

  (三)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。

  六、赔偿与违约责任

  (一)甲乙双方解除本合同时,甲方按国家有关规定执行。

  (二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失:

  1、甲方招收录用乙方所支出的费用。

  2、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务________年递减实际支付的培训费总额的80%、双方若另有培训协议约定的,按照培训协议办理。

  3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失。

  4、其他乙方应当赔偿的费用。

  (三)乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  (四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任。如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

  (五)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况,与乙方订立保密与竞业限制条款。风险提示:

  建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位,以保护公司商业秘密:

  1、高层管理者掌握企业大量商业秘密;

  2、技术研发人员掌握企业技术秘密;

  3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源;

  4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等;

  5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那;

  注意:公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要,请交给专业律师定制。

  八、双方需要约定的其他事项:__________________________________________。

  九、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要附件。

  十、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,每份具有同等法律效力。

  甲方(公章):法定代表人(签字):签约日期:________年____月____日乙方(签字):签约日期:________年____月____日

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